Очень специфичная компания, у руководства полевых сил очень нестандартные представления о том, что такое результат полевой работы, о том, в чем он измеряется, о том, чем трудоголизм отличается от лени, о том, что такое корпоративная культура, и очень нестандартные представления о мотивации сотрудников и о русской грамо…
Показать полностью