220 вольт
продажа бензо-электро инструмента, строительного оборудования , а также различных товаров бытового назночения.
Отзывы про 220 вольт (9)
26 октября 2015 00:00
компания скотская. крупная, красивый БЦ, вроде всё должно быть окей... но... и туда куча НО!
работал в центральном офисе в одном из важных звеньев, работал долга пока не слили.
вечные штрафы, претензии, недовольства, осуждения, сплетни, травля, морально тяжёлая работа. трудовой на руки не дают сколько не ругался. что-то не нравится - иди в жопу, никто не держит. ужасное, скотское отношение!
работал в центральном офисе в одном из важных звеньев, работал долга пока не слили.
вечные штрафы, претензии, недовольства, осуждения, сплетни, травля, морально тяжёлая работа. трудовой на руки не дают сколько не ругался. что-то не нравится - иди в жопу, никто не держит. ужасное, скотское отношение!
26 октября 2015 00:00
компания скотская. крупная, красивый БЦ, вроде всё должно быть окей... но... и туда куча НО!
работал в центральном офисе в одном из важных звеньев, работал долга пока не слили.
вечные штрафы, претензии, недовольства, осуждения, сплетни, травля, морально тяжёлая работа. трудовой на руки не дают сколько не ругался. что-то не нравится - иди в жопу, никто не держит. ужасное, скотское отношение!
работал в центральном офисе в одном из важных звеньев, работал долга пока не слили.
вечные штрафы, претензии, недовольства, осуждения, сплетни, травля, морально тяжёлая работа. трудовой на руки не дают сколько не ругался. что-то не нравится - иди в жопу, никто не держит. ужасное, скотское отношение!
г. Москва
10 января 2015 12:44
Плюсы:
Хорошый коллектив, стабильная заработная плата. Руководство Москвы работало на тех же позициях, что и простые смертные. Были так же стажерами, кладовщиками и т.д. Рекомендую компанию молодым и активным. Есть большая перспектива карьерного роста.
Минусы:
Дорога до работы занимает около 40 минут
Хорошый коллектив, стабильная заработная плата. Руководство Москвы работало на тех же позициях, что и простые смертные. Были так же стажерами, кладовщиками и т.д. Рекомендую компанию молодым и активным. Есть большая перспектива карьерного роста.
Минусы:
Дорога до работы занимает около 40 минут
г. Москва
09 января 2015 14:59
Плюсы:
Компания дает много инструментов для развития профессиональных навыков, как продажника, так и руководителя.
Очень много тренингов, командировки.
Обычного продавца могут отправить в командировку в другой город на завод фирмы-производителя, при этом это рабочие дни.
Высокий уровень заработной платы, постоянные внутренние акции.
Когда идешь в отпуск, то получаешь полную зарплату.
В Москве очень развита корпоративная культура, поездки на пикники, игра в футбол и так далее, можно предлагать все что хочешь, руководство поможет что-то организовать.
Минусы:
Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа.
Бывают переработки.
Компания дает много инструментов для развития профессиональных навыков, как продажника, так и руководителя.
Очень много тренингов, командировки.
Обычного продавца могут отправить в командировку в другой город на завод фирмы-производителя, при этом это рабочие дни.
Высокий уровень заработной платы, постоянные внутренние акции.
Когда идешь в отпуск, то получаешь полную зарплату.
В Москве очень развита корпоративная культура, поездки на пикники, игра в футбол и так далее, можно предлагать все что хочешь, руководство поможет что-то организовать.
Минусы:
Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа.
Бывают переработки.
г. Москва
06 января 2015 20:20
Плюсы:
Самым главным плюсом в этой компании,является карьерный рост, а точнее его возможность, все в первую очередь зависит от работника,от его желания, придя в торговую компанию на "оклад",сесть и надеяться на "большую" зарплату, очень глупо, так как под лежачий камень вода не течет. Отличный коллектив, большая компания и в целом персонал всегда отзывчивый и всегда готов помочь. Работаю уже не первый год, и в целом все устраивает, работа интересная, много нового узнаю каждый день, постоянные курсы,обучения, интересные тренинги и семинары. Советую эту организацию как новичкам в торговом деле,так и опытным людям в этой сфере.Заработная плата вполне оправдана: работаешь-зарабатываешь, не работаешь-сидишь на окладе и ноешь как все плохо и все козлы.
Минусы:
В основном,только график, с ним есть переработки,да и в целом тяжеловато.
Самым главным плюсом в этой компании,является карьерный рост, а точнее его возможность, все в первую очередь зависит от работника,от его желания, придя в торговую компанию на "оклад",сесть и надеяться на "большую" зарплату, очень глупо, так как под лежачий камень вода не течет. Отличный коллектив, большая компания и в целом персонал всегда отзывчивый и всегда готов помочь. Работаю уже не первый год, и в целом все устраивает, работа интересная, много нового узнаю каждый день, постоянные курсы,обучения, интересные тренинги и семинары. Советую эту организацию как новичкам в торговом деле,так и опытным людям в этой сфере.Заработная плата вполне оправдана: работаешь-зарабатываешь, не работаешь-сидишь на окладе и ноешь как все плохо и все козлы.
Минусы:
В основном,только график, с ним есть переработки,да и в целом тяжеловато.
24 марта 2013 00:00
Компания не ценит людей платит черную зарплату с задержкой кроме того кидает на деньги поставщиков продает не качественный товар
24 марта 2013 00:00
Компания не ценит людей платит черную зарплату с задержкой кроме того кидает на деньги поставщиков продает не качественный товар
18 октября 2011 00:00
Люди, бегите от них. Компания крупная, но отношение скотское. За людей. вообще не считают. Во-первых, при принятии на работу, трудовой договор на руки не отдают, а обязаны давать. Во-вторых, переводят в другие отделы, без вашего ведома, просто ставят перед фактом, а если не нравится, досвидос. В-третьих, сплетни, там расходятся так быстро, причем, они могут исходить и от высшего звена, так что, оклеветать вас, могут в любое время. В-четвертых, увольняют работников будьте нате, можете уйти в отпуск, или на больничный, выйдите на работу, а вы уже даже здесь не работаете, вас уволили, без вашего ведома, и едьте разбирайтесь сами с кадровиками, по всем вычетам, и по какой статье вас будут увольнять. Это относится и к работникам, которые проработали больше 2-х лет. Рук-во даже вам не позвонит и не объяснит за что вас так, пока вы сами не позвоните, и не спросите, в чем вы провинились. В-пятых, увольняют исключительно по соглашению сторон, а если не хотите так, то светит вам статья. А сами понимаете, если по соглашению сторон, то будет практически не возможно доказать, что то в суде. В-шестых, не рассчитывают в день увольнения и на второй день тоже, может ждать вычетов хоть месяца 2, если вообще заплатят, а то они могут забыть.
Ну то, что уходят от налогов, это само собой разумеется, з/п там в конвертах, это не удивляет, на карту переводят маленькую часть, т.е. ваш реальный оклад, 6-7 тыс., и премию. Кстати, по поводу отпуска, у всех в компании он только 14 дней, который фирма оплачивает. Остальное за ваш счет. Как говорит ген. директор, чтобы работу свою не позабыли.
А, ну и конечно штрафы, вам их потом пропишут. Минимальный косяк, штраф от 2000 р.
Так что будьте внимательны, читайте трудовые договора, требуйте себе экземпляр. И отстаивайте свои права.
Ну то, что уходят от налогов, это само собой разумеется, з/п там в конвертах, это не удивляет, на карту переводят маленькую часть, т.е. ваш реальный оклад, 6-7 тыс., и премию. Кстати, по поводу отпуска, у всех в компании он только 14 дней, который фирма оплачивает. Остальное за ваш счет. Как говорит ген. директор, чтобы работу свою не позабыли.
А, ну и конечно штрафы, вам их потом пропишут. Минимальный косяк, штраф от 2000 р.
Так что будьте внимательны, читайте трудовые договора, требуйте себе экземпляр. И отстаивайте свои права.
18 октября 2011 00:00
Люди, бегите от них. Компания крупная, но отношение скотское. За людей. вообще не считают. Во-первых, при принятии на работу, трудовой договор на руки не отдают, а обязаны давать. Во-вторых, переводят в другие отделы, без вашего ведома, просто ставят перед фактом, а если не нравится, досвидос. В-третьих, сплетни, там расходятся так быстро, причем, они могут исходить и от высшего звена, так что, оклеветать вас, могут в любое время. В-четвертых, увольняют работников будьте нате, можете уйти в отпуск, или на больничный, выйдите на работу, а вы уже даже здесь не работаете, вас уволили, без вашего ведома, и едьте разбирайтесь сами с кадровиками, по всем вычетам, и по какой статье вас будут увольнять. Это относится и к работникам, которые проработали больше 2-х лет. Рук-во даже вам не позвонит и не объяснит за что вас так, пока вы сами не позвоните, и не спросите, в чем вы провинились. В-пятых, увольняют исключительно по соглашению сторон, а если не хотите так, то светит вам статья. А сами понимаете, если по соглашению сторон, то будет практически не возможно доказать, что то в суде. В-шестых, не рассчитывают в день увольнения и на второй день тоже, может ждать вычетов хоть месяца 2, если вообще заплатят, а то они могут забыть.
Ну то, что уходят от налогов, это само собой разумеется, з/п там в конвертах, это не удивляет, на карту переводят маленькую часть, т.е. ваш реальный оклад, 6-7 тыс., и премию. Кстати, по поводу отпуска, у всех в компании он только 14 дней, который фирма оплачивает. Остальное за ваш счет. Как говорит ген. директор, чтобы работу свою не позабыли.
А, ну и конечно штрафы, вам их потом пропишут. Минимальный косяк, штраф от 2000 р.
Так что будьте внимательны, читайте трудовые договора, требуйте себе экземпляр. И отстаивайте свои права.
Ну то, что уходят от налогов, это само собой разумеется, з/п там в конвертах, это не удивляет, на карту переводят маленькую часть, т.е. ваш реальный оклад, 6-7 тыс., и премию. Кстати, по поводу отпуска, у всех в компании он только 14 дней, который фирма оплачивает. Остальное за ваш счет. Как говорит ген. директор, чтобы работу свою не позабыли.
А, ну и конечно штрафы, вам их потом пропишут. Минимальный косяк, штраф от 2000 р.
Так что будьте внимательны, читайте трудовые договора, требуйте себе экземпляр. И отстаивайте свои права.
Похожие компании
