Салон Амаэль (все отзывы)
Салон Амаэль находится в торговом центре «Гермес-Плаза», на втором этаже. В нашем бутике можно приятно и с пользой провести время. Наши консультанты прошли основной курс геммологии и имеют большой опыт работы с минералами и жемчугом, также знают особенности фирменной технологии производства, обучаются основам подбора аксессуаров для разных типов внешности, стиля и гардероба, и просто любят обслуживать. Имея собственное производство в городе Екатеринбурге, мы можем предложить скорректировать выбранную Вами модель лучше: в соответствии с вашими пожеланиями.
Ассортимент украшений пополняется каждую неделю. За четыре года нашей работы мы выпустили 41 коллекции украшений из камней и жемчуга. Четыре раза в год мы выпускаем сезонные коллекции, и, кроме того, мы создаём различные тематические коллекции украшений. Также на наших витринах можно увидеть эксклюзивные изделия, появившиеся по вдохновению, вне коллекций и основных трендов. Такие ожерелья и браслеты достаются самым ищущим и уникальным покупателям. Всего в художественном фонде компании более тысячи разработанных моделей ожерелий, не считая браслетов и серег. В нашем салоне предпочитают выбирать украшения и деловые женщины, и домохозяйки, и те, чьи лица известны многим. Это телеведущие, артистки, дизайнеры одежды, стилисты и имиджмейкеры.
Единственный приятный момент- это развитие своей творческой стороны.
Минусы:
1) Огромные задержки по зарплате, постоянно "кормят" надеждами, что деньги дадут... но их не дают. Из этого вытекает второй пункт
2) Большая текучка кадров, никто из нормальных людей, которым необходимо себя кормить, не задерживается на долго там.
3)Плохое отношение к мастерской, относятся как к холопам, которые должны бесплатно работать. А когда высказываешь свое недовольство, то начинают сразу "тыкать носом" вас в ваши косяки.
4)Нет какого- то определенного порядка, полный развал и беспорядок, нет никакой системы в работе.
5) Техничек нет, прибираются в мастерской сами рабочие. Или после работы, или во время работы, но за это не платят.
6) Само руководство неактивно, приходится все самим рабочим чуть ли не выпрашивать, например оформление по ТК.
