АНКОР (все отзывы)

4.3 198 отзывов

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

женское царство

г. Москва 05 ноября 2014 16:24

Плюсы:
еклмн

Минусы:
трудно найти здание этаж, попасть внутрь нельзя, секретарша предлагает сразу запонить анкету, прямо моментально как перевернул лист- стало грустно, опять просто выкачка резюме чтобы план выполнить, такие эмоции испытываешь, не стал заполнять и отдавать.

Ответы

Анна, 04-12-2014

Уже не в первый раз встречаю отзывы, в которых соискатели делают необоснованный вывод о существовании "плана по резюме" и пополнении "базы данных". Друзья, ну НЕТ такого плана ни у одного известного мне агентства. Единственный показатель эффективности сотрудника и KPI, влияющая на его заработную плату, это выполнение плана по закрытым вакансиям. Резюме в базе не приносит прибыли организации и в современных реалиях не является ключевой ценностью. Не стоит говорить о том, чего Вы не знаете, это выглядит глупо и смешно.

Анна, 04-12-2014

Соглашусь, народ гоняют для массовки и отчетности, собеседование 10 минут, анкету заполняешь и ждешь 30 минут. Это разве надо?

Александр, 05-12-2014

Да, как переступаешь порог Анкора, сразу суют в нос объемную анкетку, а потом ждешь как дурак малолетнюю хрюшку по 40 минут, чтобы она высокомерно тебя допросила в течение нескольких минут, при этом не дав тебе какой-либо значимой информации по вакансии, и все - ни ответа тебе, ни привета. План по приглашению выполнен, личные данные собраны, работа КА закончена.

Елена, 08-12-2014

Господа, может быть вам тоже начать зарабатывать на сборе персональных данных? Похоже, это выгодное дельце, судя по тому, где АНКОР сидит территориально. Но беда в том, что даже пройти интервью с "малолетней хрюшкой" вам не под силу. Рекомендовано на хрюшек не пенять, коли мозги набекрень

Петр, 18-12-2014

Чем опускаться на уровень "малолетней хрюшки" из Анкора и тратить свое время, а также оставлять непонятно с какой целью свои персональные данные, лучше потратить его на прохождение собеседования к прямому работодателю! Рекомендовано учиться и развиваться, а не прозябать в КА с мозгами набекрень.

Написать свой ответ