АНКОР (все отзывы)

4.3 198 отзывов

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

А
Аноним
г. Москва 04 мая 2013 09:08
Плюсы:
миловидный голосок у рекрутёра

Минусы:
При собеседовании была сплошная ложь. Сходил на собеседование, не понравился, ну ничего страшного, бывает. Через неделю уже когда я был на другом конце страны мне звонок. Рекрутер сообщила примерно следующее: произошла ошибка при первом собеседовании, вы понравились и вышли в финал, осталось последнее собеседование с директорами компании. Я откладываю дела, меняю расписание снова еду на собеседование, где по мне снова прохаживаются катком не меняя брезгливого выражения на лице и естественно снова отказ. На мой вопрос агентству: Это что такое? Мне грубо ответили - так надо! Вы не подошли.

Да не вопрос: объясните зачем меня надо было второй раз выдёргивать и тратить моё время и деньги?!
Ответы
Вася, 07-05-2013
Анкор-гнилая фирма, а все рекрутерши-мерзкие и тупые девки. Не тратьте время, не ходите туда, сплошная ложь.
Мария, 18-05-2013
Очевидно, что "кандидат" подставной. Ни имени рекрутера, ни мозгов. Послушайте себя - "миловидный голосок" - да как голосок может быть миловидным? Если даже вы и были в Анкоре, то совершенно ясно, почему вы никуда не прошли - нужно было лучше в школе учиться.
Алина, 24-05-2013
Согласна с большинством негативных отзывов о данной компании и ее филиях как в Украине, так и России.
Но вызывают удивление опровергающие отзывы: вы считаете логичным опровергать отзыв, базируясь исключительно на том, что человек перепутал букву в слове или использовал не то прилагательное?
Будьте профессиональнее в своих высказываниях: если человек оставил отзыв и аргументировал его, указывая на этику поведения, стиль собеседования и т.д., опровергайте на том же основании, а не из-за того, что вам не понравилось сочетание "миловидный" и "голосок". Для таких дискуссий существуют кружки литературных критиков или борцов за чистому речи.
Елена, 16-08-2013
Друзья!

Лично меня нисколько не удивляют ваши отзывы об АНКОРе. Судя по тому, КАК вы пишете и ЧТО вы пишете, ничего иного от вас ожидать в принципе невозможно.
Василий, Вы считаете свой комментарий достойным поведением соискателя да и вообще мужчины?
сbr-ka, 08-10-2013
Что- то, я запуталась ,стоит идти или все таки не стоит ...
аноним, 08-11-2013
В целом все же понятно, организовывали очередь из соискателей. Впереди идущий отказался, дернули следующего. Обманом, это же проще всего. Вот описываемые грязные методы работы характерны для Анкора. Просто ложь и просто необязательность - это еще цветочки! Обманом вынудили человека менять планы и потратить время и деньги, это уже серьезно. Законы жизни в данном случае неумолимы, налицо подстава и кидок на деньги, даже если формально и не были нарушены нынешние кривые ГК, ТК, УК...
Владислав Кольский, 07-03-2014
Не стоит, значит, ходить к ним. Спасибо за отзыв
Диана, 27-04-2014
Погодите, погодите.... Мария, так Вы сами этих кандидатов и выбираете) разве нет? Как-то не совсем профессионально выходит... Сначала отбираете, беседуете, приглашаете, а потом обвиняете в некомпетентности, неграмотности и низких умственных и иных способностях? Уж не камушек ли в свой огород сами и бросаете? Я бы даже сказала валун) ни разу не сталкивалась с Вашим КА, но отзывы о Ваших потенциальных "кормильцах" (ведь соискатели косвенно тоже являются Вашим хлебом), мягко говоря, не самые лестные... Всегда можно ответить на негативный отзыв добрым словом, ну или хотя бы попытаться объяснить или решить проблему... А Вы своими унижающими комментариями вызываете еще больший негатив не только со стороны "пострадавших", но и со стороны тех соискателей, с которыми Вам возможно еще придется столкнуться. Просто будьте более тактичными и терпимыми)
Написать свой ответ
+7 (495) 926-41-00
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
Похожие компании