АНКОР (все отзывы)

Плюсы:
Пишу как бывший сотрудник АНКОРа. Проработала там порядка 3 лет и могу рассказать честно, что и как там.

Во-первых полный бред про взятки и продвижение "своих" на вакансии. Как вы себе это представляете: "нет, уважаемый клиент! возьмите вот этого без опыта, вместо идеально вам подходящего"?! Клиент сам выбирает себе сотрудника, а не АНКОР. В обязанности КА входит только предоставление резюме подходящих кандидатов. Тогда для проведения таких махинаций у всех рекрутеров должны быть "свои люди" в каждой компании. Причем на всех уровнях... Бредятина редкостная!!!

Что касается взяток... Ситуация такая же как и в первом случае...



Коллектив (лично у меня) замечательный! Тимлидер - супер!!! Приходила я на ресечера и только благодаря коллегам вынесла первые тяжелые 3 месяца испытательного срока и они всегда поддерживали в тяжелые моменты.



Прочитав комментарии кандидатов, ходивших на собеседование, я вообще несколько в шоке. Это с какой такой радости вы решили, что вы "хлеб" кадровых агентств?! Им платят клиенты - вот это их "хлеб". С кандидатами КА стараются создать партнерские отношения. Рекрутеры максимально стараются поддерживать хорошие отношения с кандидатами, потому что в будущем может быть плодотворное сотрудничество. Согласна, что это не всегда получается. Не всегда они могут дать обратную связь - у КА огромная загрузка! Возьмите и позвоните сами - не берут трубку, напишите письмо. Это же в ваших интересах также! Откуда такое потребительское отношение?! Сама была недавно кандидатом и ходила от разных агентств в компании - иногда надо самим проявлять инициативу!

Агентство часто идет вам навстречу: встречается после рабочего времени или рано с утра. А ведь у них также рабочий день с 9:00 до 18:00!!! А ведь в первую очередь это, блин, в ваших интересах найти работу! В интересах КА закрыть вакансию!!! Вы, милые кандидаты, также страдаете недостатками: сколько раз я помню приезжала на работу и в 7:30 утра, дабы встретиться со столь важными людьми - а кандидат просто забывал, просыпала и т.д. Еще лучше, когда вы просите встретиться с вами в 19:00, не звоните, тупо выключаете телефон, а мы вас сиди и жди, так можно прождать и до 11 вечера, а то вдруг вы просто в пробке (а если мы уйдем, то вы потом такие ужасные отзывы пишите)!! А вам просто было лень ехать и стыдно отменить встречу...



А что касается отзывов про "сонных девиц" и "неадекватных рекрутеров" - такого я не исключаю, все люди разные. Возможно кому-то это пойдет на пользу и рекрутер сменит свой стиль общения.



Про работу в самой компании могу сказать, что есть встречи квартальные, годовые - это здорово знать результаты своей работы.

Здесь я получила колоссальный опыт!!! Приходила почти совсем без опыта работы - руководитель всему учила терпеливо и грамотно! За что огромное спасибо!

Что касается з/п - вполне неплохо, бонусы выплачиваются постоянно. Никаких махинаций ни разу не было! Но у каждой бизнес единицы по своему может быть (тут ручаться не могу).

Минусы:
Без отрицательных сторон никуда, они есть везде и всегда есть недовольные люди.



Жутко нервная работа - то кандидат ужасный, то клиент недовольный. План не делается - это вообще конец света. Ресечеры виноваты во всем... Консультанты пинают своих ассистентов как могут...



Переработки в добровольно-принудительном порядке. Если ты уходишь ровно в 18:00 - как минимум вопрос "а ты куда?". Даже если правильно распределять время - есть руководство, которое считает, что, если ты еще дышишь, значит можешь еще поработать.

Оформление по ТК РФ, но не во всех командах принято брать 4 недели отпуска и вообще болеть не стоит, если не хочешь нарваться на недовольство своего руководителя.

Дополнительные выходные дни - есть такое, но опять-таки чаще всего используются при болезни: отлежаться пару дней, чтобы не брать больничный, а то тебя врач дома оставит на неделю... А как же план?!...

Согласна про то, что хорошее отношение только к людям, работающим там очень долго.

Руководство открыто к диалогу?Возможно, только я вот посмотрю как вы пойдете к Саликову рассказывать о ваших проблемах... Это опять-таки для тех, кто очень долго там работает.



В общем и целом АНКОРу благодарна.