АНКОР (все отзывы)

4.3 198 отзывов

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

Марина Ивановна

г. Ростов-на-Дону 28 сентября 2012 17:31

Плюсы:
Их нет, начальница Л.К. берет взятки у работников (Ростовский филиал). Присоединяюсь к предыдущему отзыву, что есть неприкасаемые сотрудники так вот она одна из них. Дружит с кем надо и все хорошо, можно по Мальдивам разъезжать на собранную у работников мзду. Ростовскому офису вакансии закрыть все сложнее. Специалистов она не рассматривает а вот своих приводит постоянно (взятки). Как следствие хорошие специалисты тут работают "с закрытыми ртами и связанными руками", хорошие кандидаты "идут лесом" , только свои и только за взятки Л. Одна положительная сторона что это Анкор, работаю тут ради записи в трудовую.

Минусы:
Руководитель Л.К. не дает кандидатам соответствующего опыта проходить собеседования, всегда приводит своих - с плохим опытом или за взятки. А я потом все за все это в ответе, как будто я их привела. Мне кажется ее ркуоводство это устраивает по понятным причинам и ничего в Анкоре не изменится.

Ответы

Татьяна, 05-10-2012

Уважаемая, Марина Иванова! Хотя уверена, что это Ваше не настоящее имя.
Абсолютна не согласна с Вами! Работаю в компании более 5-ти лет и не могу сказать ни одного плохого слова! Я ни разу не сталкивалась с такой наглой ложью и открытой клеветой. Очень жаль, что вы хотите поставить под сомнение репутацию Л. и дискредитировать ее в глазах кандидатского поля. В нашем бизнесе выбор всегда остается за работодателем и именно компания-клиент принимает финальное решение о том, какому кандидату сделать предложение о работе. Поэтому схемы "с взятками" или "приведи друга" в рекрутинговом бизнесе не работают. Могу с полной уверенностью сказать, что вы никогда не работали в нашей ростовской команде, не работаете и, к счастью, не будете работать.
Всего вам наилучшего!

Написать свой ответ