Аскона (все отзывы)
Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.
Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.
«Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.
Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.
Работаю в компании Аскона с марта 2014 года. Очень нравиться и дорожу своей работой. В первую очередь это сотрудники компании, молодые, позитивные, отзывчивые, всегда придут на помощь. Внутри компании активная корпоративная жизнь, это и конкурсы и тренинги и поездки. Различные льготы для сотрудников, скидки на продукцию, скидки на путевки, компания оплачивает часть стоимости путевок как самим сотрудникам так и их детям! Бесплатно можно получить консультации у юристов компании, в своих личных и бытовых целях и многое другое...
Заработная плата ещё из одних плюсов, уровень зарплаты обычного стажера на испытательном сроке равна уровню зарплаты должности руководителя в местных компаниях города.
Минусы:
Минусы компании в том, что своей лояльностью и добродушием открывает двери для всех желающих, которые не достойны работать в такой крупной международной компании. Такие люди своим низким уровнем и не желанием работать и развиваться только портят репутацию компании и микроклимат внутри. Из за таких мы теряем хороших сотрудников и верных друзей.
