Аскона (все отзывы)

3.8 226 отзывов

Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.

Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.

 «Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.

Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.

А
Аноним
г. Москва 10 февраля 2013 22:05
Плюсы:
Их там нет!!!

Минусы:
Для тех, кто еще не столкнулся с данной компанией - советую, ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ!!! Во время собеседования, обещали всё самое лучшее, но стоило сдать аттестацию после 1,5 мес. обучения, мотивация, которая действовала изначально, резко поменялась. Снизили процент от продаж до такого уровня (естественно, что хорошо покупается - процент к з/п маленький, а то, что никому не нужно - процент чуть выше), что многие сотрудники стали увольняться. Многие приходившие на собеседование в данную компанию, быстренько убегали не огдядываясь, сразу после собеседования, прекрасно понимая, что ловить им тут нечего. А те, кто все таки решался остаться, не выдерживали таких условий больше 2-3 месяцев. Или оставался на этом перевалочном пункте до тех пор пока не находил себе достойное место работы. Руководители компании создавали и продолжают создавать такие условия, что ни один уважающий себя сотрудник не захочет работать, за такую з/п. Многие продавцы,при своем умении продавать, прекрасно понимают, что в любой другой компании, ту же самую з/п можно получать просто сидя на попе ровно, ковыряясь в носу, а если стоять по стойке смирно и приносить доход , получать в несколько раз больше, чем в "Асконе". Условия компании "Аскона" такие, что по приказу руководителей сотрудники стоят на проходе с газетками и в прямом смысле слова, должны затаскивать на подиум всех мимопроходящих посетителей торгового комплекса, (такие условия в настоящее время являются обычными стандартами, почти, каждой компании, тем более в такое время, когда на рынке мебельных компаний-конкурентов и продукции развелось столько, что хоть пруд пруди, но опять же повторюсь, будет желание соблюдать стандарты тогда, когда з/п достойная). Дошло до того, что руководители стали требовать от сотрудников выпрашивать у всех посетителей номер телефона и электронную почту для рассылки в дальнейшем рекламы продукции, и после двух-трех раз выпрашиваний, желание пропадает тут же, когда оказываешься на "трёх веселых" буквах, отправленных взбешенным посетителем со словами типа: "И без вас спама на почте хватает, еще и вы тут...." А никому ненужные отчеты, которые приходится делать каждый день по несколько часов, и строго в конце рабочего дня, а в течении дня к столу и компютеру подходить запрещено... . И с каждым новым днем - новые отчеты, в которых не видно смысла. Не сделаешь отчет - ШТРАФ!!! Не стоишь по стойке смирно - ШТРАФ!!! Не дал посетителю газетку - ШТРАФ!!! И за каждый повод штрафы, еще одно подтверждение тому, что руководство компании просто на просто не хочет платить. Могут запросто уволить хорошего продавца, приносящего колосальный (по нынешним временам) доход компании, только за то, что он не набрал определенного колличества баллов, обслуживая тайного покупателя. Тайный покупатель в данную компанию приходит чуть ли не каждую неделю, записывая консультацию продавца и рассылая аудиозапись внутри корпоративной электронной почты, со словами: "Послушайте все и учитесь на (типа) ошибках других" - не нарушение ли это прав человека. А стоять по стойки "СМИРНО" 10 часов - это ведь тоже нарушение КЗоТа. Думайте, делайте вывод, и если вы еще там - сваливайте.
Ответы
Соломон, 13-02-2013
Я таки понимаю, что если у них такое отношение к собственным сотрудникам, то какое отношение у них к нам, обычным рядовым покупателям. Так и что получается, что качество матрасов должно быть никаким или я ошибаюсь????
Я честно говоря, поверил рекламе и уже хотел покупать, теперь конечно не куплю!!!
аноним, 23-03-2013
Все так и есть на самом деле!
В поисках работы, 27-03-2013
как хорошо, что прочитала ваш отзыв! ни ногой в такую контору(((
света, 10-04-2013
спасибо,теперь понимаю что не поеду на собеседование
Аноним, 28-05-2013
Спасибо за отзыв!!! А насчет качества, оно может и не плохое, только точно такого же качества можно найти продукцию ГОРАЗДО дешевле.
velsevo, 29-05-2013
Да уж,была записана на собеседование сегодня,теперь прочтя такое ни за что не поеду к ним... Не хочу становиться рабом. Я хочу жить и зарабатывать,а работы сейчас какие-то,словно ты нанимаешься в рабство... Ужас какой... АСКОНА...ещё брендом называется,а сотрудников своих не во что не ставят(ну судя по отзыву)
старший менеджер, 18-06-2013
один в один в точку!!!! присоединяюсь!!! все регионы одинаковы!!! как старшая получаю голый оклад!!! уже увольняюсь 21.06.2013!!!!
соискатель, 25-06-2013
пригласили на собеседование, на должность продавца-консультанта, в торговый дом арамада( в связи с открытием нового офиса) метро Пражская. собеседование проходишь в торговом центре Аскона метро тульская,оформление похоже там же, заявленная зарплата 30 тыс. на самом деле оклад 12.5 тыс, остальное процент с продаж.испытательный срок 2 месяца.прочел отзывы,очень сильно задумался,а стоит ли ехать на собеседование, в случае заморочек получите голый оклад и все гуляй Вася,хочешь работай дальше, доказывать кому-то будет нечего, а хочешь ищи что-то еще. у меня высшее образование, по специальности условия почти похожи-15 официально, 15 в конверте, возможны задержки на месяц, ненормированный график,выходы на работу по выходным(иногда)- живи как хочешь. Ребята, без связей, знакомств,протеже- мы Рабы! это Рассея
Написать свой ответ
Похожие компании