Auvix (все отзывы)

3.2 26 отзывов

AUVIX – ведущая компания по продаже аудиовизуального и интерактивного оборудования и крупнейший системный интегратор на российском рынке IT-технологий. Компания была основана в 1993 году и сегодня является авторитетным лидером в области инновационных AV-решений. Многолетний опыт работы позволил сформировать команду профессионалов высочайшего уровня, способную успешно решать задачи любой сложности. AUVIX эффективно сотрудничает с организациями и предприятиями различных отраслей, своевременно отвечая актуальным потребностям и помогая идти в ногу со временем. В 2010 году компания AUVIX вошла в Top-20 национальных IT-брендов портала Astera.ru, где стала единственным представителем AV-индустрии, а интеграционный проект AUVIX по созданию 3D-центров стал финалистом международного конкурса InAwards-2010. Компания является членом ассоциации Infocomm International - международной профессиональной ассоциации интеграторов и производителей AV-индустрии.

С
Сотрудник
г. Москва 19 декабря 2013 07:59
Плюсы:
Компания работает с высокотехнологичным оборудованием.

Можно много чему научиться.

Офис не очень далеко от метро.

Отличный коллектив и грамотный руководитель в Департаменте Дилерских Продаж.

Грамотное и адекватное руководство компании.



Совет соискателям - решать, конечно, Вам. Но выбор определяется Вашей квалификацией, в первую очередь.

Минусы:
Отсутствие социальных пакетоов и ДМС.

Нет организованного питания.

Большая "текучка" кадров в компании в целом. Много сотрудников ушло в симметричную компанию-конкурент ("Цифровые системы"). По некоторым признакам, есть ощущение, что эти компании связаны через одного из сотрудников. Это мешает активному развитию "Аувикса".

"Серая" з/п, как и в других компаниях.
Ответы
джузеппе, 26-01-2014
Ну что притихли или набираете нового дерьма в рот чтобы плюнуть?
Новый год наступил продолжаем самоочищение души...:))))))

Матильда, 24-02-2014
Прошли праздники, наступила будни. Программа по уничтожению духа компании продолжается. Да, именно духа! Как можно было пригласить в офис на праздник дня защитника отечества шлюшку и устроить стриптиз? Это просто противно и не уместно! И дважды плохо, сделать перед этим рассылку, что новая сотрудница является замом по культуре и эстетике!

Те, кто хочет развлечений такого рода вольны ходить в соответствующие заведения, но собирать деньги на подарок со всего коллектива и устраивать такое это просто подло!

Была бы моя воля, я бы оградила себя от общения с, так сказать, департаментом персонала, но общаться с ними придется, о чем сожалею.

Горько и обидно...
Кеп, 25-02-2014
Не расстраивайтесь! На 8 марта обещают мужской стриптиз!
Сотрудница, 26-02-2014
Кеп, а большинству сотрудниц не нужен никакой мужской стриптиз на работе. Вы его Захаровой покажите как большому ценителю этой гнусности. Только пусть это будет в ее кабинете, а нас пусть избавят от такого зрелища.
Матильда, поддерживаю. Интимные подарки на работе - табу. Но только деньги были собраны не со всего коллектива, а тех кто захотел их сдать или побоялся не сдать. Да и давление на людей было оказано. Но все равно большая часть сотрудниц отказались сдавать на эту мерзоту.
Подумайте все. Мы приводили в офис на новогодний праздник своих детей. И в этом же офисе сейчас допустили такую похабщину. Вам не противно, что наши доморощенные организаторы стриптиза дотрагивались до ваших детей?

Ирина Захарова, Руководитель Департамента по работе с персоналом, 26-02-2014
Уважаемые Матильда, Сотрудница и т.д.!
Спасибо за Ваше мнение – оно, безусловно, для меня ценно. Но…Меня учили, что подло – это когда вот так - анонимно, спрятавшись за псевдонимом и потому громко и смело, не слишком стесняясь в выражениях и заботясь об истине.
Если Вы на самом деле работаете в компании – прекрасно знаете, как много у Вас возможностей заявить открыто о своей позиции. Вы знаете, что Вас внимательно выслушают на любом этаже иерархии компании, вне зависимости от «высоты» той должности, которую Вы занимаете. И к Вашему мнению в любом случае прислушаются и отнесутся уважительно.
Смотреть молча, как реализуется «программа по уничтожению духа компании» и ждать повода, чтобы из-за угла крикнуть «караул, докатились!» - в моей системе ценностей это, как минимум, не порядочно. И да, противно, потому что не порядочно.
Я всегда ставлю корпоративную подпись с полными реквизитами под своими рассылками по компании - Вы без труда найдете внутренний телефон и номер комнаты. Есть еще Корпоративный портал. Заходите, пожалуйста, в любое время в течение рабочего дня - я действительно с большим интересом обсужу с Вами, в чем еще, кроме вполне безобидной шутки Вы видите «Программу уничтожения…» и мы выработаем приемлемый для Вас формат взаимодействия с «так сказать, департаментом персонала». Так Вы реально больше сделаете для компании – а Вы же этого хотите, я не ошибаюсь?
Кстати, ответственность за решения – правильные или ошибочные – несу я. В данном случае мы с коллегами из департамента не во всем совпали – они-то как раз другую идею поддерживали и сдавали деньги на другой подарок…
P.S. В истории компании был уже эпизод с поздравлением мужчин подобным образом – Вы о нем не слышали? А фигура у девушки и правда была хороша – мужчинам понравилось поздравление - я точно знаю))
Кеп, 26-02-2014
Круто! Ирина, респект!
И правильно,чего стесняться? Вроде молодые девчонки,а уже "синие чулки"! Лучше бы выпили побольше праздничного вина и составили конкуренцию приглашенной "Звезде"- коллектив бы поддержал!
Ждем нового перформанса 8 марта!
Сотрудница, 27-02-2014
Захарова теперь захотела распространить свое влияние и на этот сайт и поучить людей, как и под какими никами тут общаться. Этакий всеобщий модератор)))))
Хочу обратиться не к ней - противно. Скажу для руководства и коллег.
Для всех сотрудников наша компания - второй или даже первый дом, который мы любим и оберегаем. Здесь проходит большая часть нашей жизни. Вот мы и хотим и требуем от других уважения к нашему дому. Почему мы должны были позволить его поганить? Когда и где было принято в порядочный дом приводить девиц легкого поведения? Много раз уже говорилось, что для общения со стриптизерками есть много других мест. Узнать мнение людей по этому поводу было легко потому что его никто и не скрывал. Многие открыто высказывали его ДО того, как пригласили стриптизерку. Большинство были не согласны.
Hr., 27-02-2014
Удивляет даже не то, что будучи директором по кадрам Захарова не умеет и работать с людьми и как-то предугадывать их отношение к проводимым мероприятиям.

Удивляет, что человеку безразлично презрение со стороны большей части не только женской, но мужской части коллектива. К чему человек стремиться? К руководству компанией? Но как руководить теми, кто тебя презирает?
Уйти в другое место? Но кто теперь возьмет ее на работу с таким "прошлым?

Ирина Ивановна, вы будете ссылаться на улыбки и овации которые были у стриптизерши во время ее выступления? Это была дань уважения к бедной женщине, которая не сдалась и зарабатывает на хлеб и кров таким образом. Вы же уважения не заслуживаете, как не заслуживает его тот, кто зарабатывает капитал на эксплуатации таких несчастных.
Не буду упоминать названия профессии таких эксплуататоров тут, все это уже и так поняли.

Ирина Ивановна, наделав столько ошибок лучше уйти самой, чем и дальше двигаться по пути, где ничего кроме презрения вы не получите.
Написать свой ответ
Похожие компании