Биннофарм (все отзывы)
В данной компании работают совершенно не адекватные "начальнички" Стромова О.В.,Гомес Л.А..(никогда не работали мед.предами ,но учать зашибись).Они не компетентны в своей деятельности ,мед.представители для них пыль и средство для удовлетворения собственных амбиций. Господа, делайте выводы,делать там нечего!!!!!!!!!!! Зарплата копейки,но обещания очень большие.
В
Василиса Москвина
г. Зеленоград, Биннофарм
19 апреля 2013 18:33
Плюсы:
отпуск 1,5 месяца летом, в отпуск уходит большая часть производственного коллектива вместе
пенсионный стаж засчитывается как ускоренный в связи с вредностью работы на этом производстве.
Молоко дают за вредность и обеды есть организованные.
Минусы:
есть общее правило, что есть, пить и отдыхать надо в специально отведенном для этого помещения. Есть и другое правило, что рабочее место покидать нельзя, иначе производственные процессы могут быть поставлены под угрозу. Что делать сотруднику на дежурстве, если столовая находится за три девять земель, а перерыв сделать надо и чаю попить? По мнению руководства этой компании сотруднику надо перебиться и довести себя до обезвоживания организма и голодных судорог.
Толковых специалистов не ценят и никак им признательность не выражают. Зарплату платят, а что вам еще уважаемые специалисты высшего звена надо? Может, с жиру беситесь, уважения и признания захотели? Вас. между прочим, тут никто не держит, таких как вы тут пруд пруди.
Соцпакет хреновый. Был фитнес - убрали, компенсации на дорожные расходы отсутствуют. Молоко за вредность и обеды в столовой всё же пока есть
Коммуникации с начальством хреновые, они живут в своем отдельном мире, только на начальные этапы какого-либо производства вылезают. Что у подчиненных за проблемы, что за люди эти подчиненные - да за версту видно, что вам, товарищи руководители (которые меняются со скоростью света) на все это глубоко наплевать.
отпуск 1,5 месяца летом, в отпуск уходит большая часть производственного коллектива вместе
пенсионный стаж засчитывается как ускоренный в связи с вредностью работы на этом производстве.
Молоко дают за вредность и обеды есть организованные.
Минусы:
есть общее правило, что есть, пить и отдыхать надо в специально отведенном для этого помещения. Есть и другое правило, что рабочее место покидать нельзя, иначе производственные процессы могут быть поставлены под угрозу. Что делать сотруднику на дежурстве, если столовая находится за три девять земель, а перерыв сделать надо и чаю попить? По мнению руководства этой компании сотруднику надо перебиться и довести себя до обезвоживания организма и голодных судорог.
Толковых специалистов не ценят и никак им признательность не выражают. Зарплату платят, а что вам еще уважаемые специалисты высшего звена надо? Может, с жиру беситесь, уважения и признания захотели? Вас. между прочим, тут никто не держит, таких как вы тут пруд пруди.
Соцпакет хреновый. Был фитнес - убрали, компенсации на дорожные расходы отсутствуют. Молоко за вредность и обеды в столовой всё же пока есть
Коммуникации с начальством хреновые, они живут в своем отдельном мире, только на начальные этапы какого-либо производства вылезают. Что у подчиненных за проблемы, что за люди эти подчиненные - да за версту видно, что вам, товарищи руководители (которые меняются со скоростью света) на все это глубоко наплевать.
Ответы
аноним, 01-04-2014
Все правильно, медстраховку тоже убрали. Льготы по аттестации рабочих мест пытались отменить - не получилось, но желание сэкономить на людях осталось. Людей не ценят, считают, что на воротами специалисты с нужной подготовкой стоят толпами. Зарплаты в основном не очень высокие. Премий нет никаких.
Бывшйи сотрудник, 23-05-2014
А Вы сделайте хоть что то , чтобы Вас ценили, а то одно нытье постоянное
Написать свой ответ
510-32-88
Похожие компании
