Cats & Dogs сеть зоомагазинов (все отзывы)
Cats&Dogs - сеть магазинов зоотоваров! Более 40 магазинов в России, в июле 2014 года также открылся интернет-зоомагазин. Магазины нашей сети имеют удобное расположение в торговых центрах Москвы, Санкт-Петербурга и Ростова, а интернет-магазин для животных – прекрасное дополнение к торговым точкам.
Cats&Dogs - сеть специализированных зоомагазинов, которые предлагают корм для животных высокого качества от мировых и отечественных производителей, а также другие товары в магазинах для животных: собак, кошек, грызунов, птиц, рыб и рептилий. Любой зоомагазин Cats&Dogs обеспечит Вашего питомца всем необходимым.
Е
Евгения
г. Москва
14 декабря 2013 01:52
Плюсы:
Попался хороший коллектив(теперь этих людей в компании нет)
Прекрасный магазин (уже развалили)
З.П. повышают (переработки оплачиваются в одинарном размере, введены штрафы)
Трудоустраивают всех( особенно тех кто готов пахать от рассвета и до завтра 23.00 за идею) кстати идея одна пол зарплаты остается компани))
Прекрасный опыт!!!(надо посылать таких работодателей куда подальше, полтора года кото-псу под хвост и во всем сам виноват!)
Минусы:
Извиняюсь за сбивчивость, очень сильно наболело... Решила предостеречь тех кто хочет направить свой взгляд и намерение поработать в компании.
По поводу з.п. как написано раннее чтобы получить нормальную з.п. надо действительно отработать в районе 200,а лучше более часов... По нормативам твердят, что переработок с выше 230 не дают, но по факту получается люди работают и больше просто в документах если разобраться(не надо быть бухгалтером или юристом) указаны отработанные дни количество которых надо поделить на часы указанные в колонке рядом(далее сумма по ставке) и о ЭВРИКА вы получаете сумму часов отработанных в день!!!Это извините не те 12-13часов,что вы в реале отработали на ногах и кстати без перерыва который положен по законодательству а 6-9 часов у тех кто работал 3/1 и того меньше (Если читает кто-то из действующих сотр. будет интересно) Далее смотрим в расчетном листке( кстати если вам его дадут) есть замечательный пункт ПООЩЕРЕНИЕ за труд по сути там должна быть указана премиальная часть за хор. работу(это законодательством прописано) по факту там ваши голые часы которые не вошли в окладную часть и никакой оплаты переработок... Премии получают только при прохождении тайника, хорошей инвентаризации, и выполнении плана. Не пройти тайника не так страшно, главное план и инвентура если завален хоть один из этих пунктов премии не видать и хорошо если ты наработал часов!
Нововведения очень интересны, включили счетчики людей и высчитывают, а каждый человек вошедший в магазин должен что-о купить. Извините это просто не реально, многие приходят просто посмотреть зверюшек, прицениться, сравнить цены и в конце концов просто "убить" время.
Стали снимать пальчики, сейчас введено пять статей штрафов все 1500, опоздание-штраф, без бейджика-шраф и т.д. Извините но по логике если человек опоздал то можно ехать обратно так-как сумма за рабочий день меньше самого штрафа.
В 2012 при повышении з.п. на 1000р. люди стали терять 2-3 а кто-то и 4тыс. так как раннее оплачивались все 12-13часов а после компания вспомнила, что обеденный перерыв не оплачивается. Результат з.п снизилась а обед так и не появился!((
Бывают случаи патовых инвентаризаций с не реальными недосдачами причины разные в каждом случае. Плохо подготовили магазин, нету сотрудников магазина в должном количестве, именно плохо посчитали(КРОшникам нет смысла лишний раз бегать по стеллажам и что-то выискивать да и считают пропуская многие товары) надо подставить конкретных людей, и конечно есть товарищи которые прут .НО по сути какой бы ни была причина и сколько бы вы ни работали в компании ЗНАЙТЕ ЗА РАННЕЕ Вы ВОР!!! И те кто с вами работал ВОРЫ!!!
И даже если ВЫ ни копейки в карман не положили, ни баночки не оплатив НЕ вынесли Вы все равно ВОР... Потому, что все разбирательства сплошная показуха, домыслы,сплетни и прессинг со стороны руководства(ВАС СЛУШАТЬ НЕ БУДУТ СЛУШАЮТ СЕБЯ И ТО,ЧТО ХОТЯТ УСЛЫШАТЬ(других ВАРИАНТОВ НЕТ ВСЕ РЕШЕНО ЗАРАННЕЕ). Надо сказать давят на все, убеждают в том, что вы типа все знаете и откровенно требуют признаваться в том чего не было и оговаривать коллег!!!Стараются до вести до состояния паники и признания в чем угодно ИМ.
Запугивают статьей в трудовую, уголовным делом и пр.
Говорить об офисе вообще нечего, идущие на контакт и знающие специфику магазинов менеджеры уволены, кадровики и бухгалтера к которым всегда можно было обратиться за разъяснениями тоже...
Скотство процветает!
Поставки очень большие, грузчиков нет, мальчиков за частую тоже, мешки кормов, коробки и мешки с наполнителями приходится таскать девочкам, а это извините не каждый мужик потаскает от 10 до 90 штук по 15кг.мешков, паллет 10-13литровых наполнителей и прочей лабуды !
Мой итог:
Испорченное физическое здоровье(приобретенный остеохондроз пояснично крестцового и шейного отдела позвоночника), гормональный сбой.
Расшатанная нервная система.
Попался хороший коллектив(теперь этих людей в компании нет)
Прекрасный магазин (уже развалили)
З.П. повышают (переработки оплачиваются в одинарном размере, введены штрафы)
Трудоустраивают всех( особенно тех кто готов пахать от рассвета и до завтра 23.00 за идею) кстати идея одна пол зарплаты остается компани))
Прекрасный опыт!!!(надо посылать таких работодателей куда подальше, полтора года кото-псу под хвост и во всем сам виноват!)
Минусы:
Извиняюсь за сбивчивость, очень сильно наболело... Решила предостеречь тех кто хочет направить свой взгляд и намерение поработать в компании.
По поводу з.п. как написано раннее чтобы получить нормальную з.п. надо действительно отработать в районе 200,а лучше более часов... По нормативам твердят, что переработок с выше 230 не дают, но по факту получается люди работают и больше просто в документах если разобраться(не надо быть бухгалтером или юристом) указаны отработанные дни количество которых надо поделить на часы указанные в колонке рядом(далее сумма по ставке) и о ЭВРИКА вы получаете сумму часов отработанных в день!!!Это извините не те 12-13часов,что вы в реале отработали на ногах и кстати без перерыва который положен по законодательству а 6-9 часов у тех кто работал 3/1 и того меньше (Если читает кто-то из действующих сотр. будет интересно) Далее смотрим в расчетном листке( кстати если вам его дадут) есть замечательный пункт ПООЩЕРЕНИЕ за труд по сути там должна быть указана премиальная часть за хор. работу(это законодательством прописано) по факту там ваши голые часы которые не вошли в окладную часть и никакой оплаты переработок... Премии получают только при прохождении тайника, хорошей инвентаризации, и выполнении плана. Не пройти тайника не так страшно, главное план и инвентура если завален хоть один из этих пунктов премии не видать и хорошо если ты наработал часов!
Нововведения очень интересны, включили счетчики людей и высчитывают, а каждый человек вошедший в магазин должен что-о купить. Извините это просто не реально, многие приходят просто посмотреть зверюшек, прицениться, сравнить цены и в конце концов просто "убить" время.
Стали снимать пальчики, сейчас введено пять статей штрафов все 1500, опоздание-штраф, без бейджика-шраф и т.д. Извините но по логике если человек опоздал то можно ехать обратно так-как сумма за рабочий день меньше самого штрафа.
В 2012 при повышении з.п. на 1000р. люди стали терять 2-3 а кто-то и 4тыс. так как раннее оплачивались все 12-13часов а после компания вспомнила, что обеденный перерыв не оплачивается. Результат з.п снизилась а обед так и не появился!((
Бывают случаи патовых инвентаризаций с не реальными недосдачами причины разные в каждом случае. Плохо подготовили магазин, нету сотрудников магазина в должном количестве, именно плохо посчитали(КРОшникам нет смысла лишний раз бегать по стеллажам и что-то выискивать да и считают пропуская многие товары) надо подставить конкретных людей, и конечно есть товарищи которые прут .НО по сути какой бы ни была причина и сколько бы вы ни работали в компании ЗНАЙТЕ ЗА РАННЕЕ Вы ВОР!!! И те кто с вами работал ВОРЫ!!!
И даже если ВЫ ни копейки в карман не положили, ни баночки не оплатив НЕ вынесли Вы все равно ВОР... Потому, что все разбирательства сплошная показуха, домыслы,сплетни и прессинг со стороны руководства(ВАС СЛУШАТЬ НЕ БУДУТ СЛУШАЮТ СЕБЯ И ТО,ЧТО ХОТЯТ УСЛЫШАТЬ(других ВАРИАНТОВ НЕТ ВСЕ РЕШЕНО ЗАРАННЕЕ). Надо сказать давят на все, убеждают в том, что вы типа все знаете и откровенно требуют признаваться в том чего не было и оговаривать коллег!!!Стараются до вести до состояния паники и признания в чем угодно ИМ.
Запугивают статьей в трудовую, уголовным делом и пр.
Говорить об офисе вообще нечего, идущие на контакт и знающие специфику магазинов менеджеры уволены, кадровики и бухгалтера к которым всегда можно было обратиться за разъяснениями тоже...
Скотство процветает!
Поставки очень большие, грузчиков нет, мальчиков за частую тоже, мешки кормов, коробки и мешки с наполнителями приходится таскать девочкам, а это извините не каждый мужик потаскает от 10 до 90 штук по 15кг.мешков, паллет 10-13литровых наполнителей и прочей лабуды !
Мой итог:
Испорченное физическое здоровье(приобретенный остеохондроз пояснично крестцового и шейного отдела позвоночника), гормональный сбой.
Расшатанная нервная система.
Ответы
Елена, 15-12-2013
" СКОТСТВО ПРОЦВЕТАЕТ"
Андрей, 02-02-2014
Полная правда. Такая суровая реальность. Работники офиса и склада глупы настолько, что мозг вообще не включают, считают, что они, сидя на попе, знают НЕПОСРЕДСТВЕННУЮ работу в магазине лучше тебя. Воруют много, например склад всегда приходует излишки товара по результатам приемки магазином, а вот если заявить, что в поставке не было определенного товара, склад никогда его не найдет (максимум на 1 тыс.) ведь ты принял не правильно , а скорее всего украл. Поставки безумные, а грузчиков нет, как впрочем и уборщиц (кто вы думаете все это делает? - продавец).Среди руководства на всех уровнях под коверная борьба, планы выручки меняют каждый месяц (не дай бог кто еще выполнит, да не раз, ведь это премию надо будет платить) Вся политика направлена на то, что бы платить только оклад, т.к штрафы за все, а если не выполнил хоть один показатель, то все другие показатели были зря и премии не будет. При этом в офисе вливают в уши новеньким сказки про безумную з/плату. В общем, так сразу всего и не рассказать. Планы, аналитика, высокопарные словечки, все это так смешно, такая игра на публику, а в реальности собственнику нужны "бабки", а руководству надо ему угодить, вот и вся наука. Одним словом полная "ж"
Вика, 06-02-2014
Да все что написано, верно! Сотрудники офиса настолько не профессионалы, что до смешного доходит, заставляют магазины делать за них всю работу. А когда продавец должен выполнять свои прямые обязанности?!!!! А главное, что руководитель розницы Лобанова Е.Н. женщина с рынка, может только орать и давать нелепые указания, а через 5 минут говорит делайте наоборот. Все Директора и управляющие воруют, а главное все об этом знают, но если не дай Бог у тебя не хватает 100 р. в кассе, то тебя увольняют одним днем и грозят завести уголовное дело если не напишешь заявление по собственному.
Ника, 13-02-2014
Всё верно написано, я сама с этим столкнулась.
Александр, 21-11-2014
все верно к сожалению((
Написать свой ответ
Похожие компании
