Gillette

В данную организацию на работу мне так попасть и не удалось! Был наслышан о всех минусах компании, но все же решил попробовать, после тойоты уже ничего не страшно!)) Сотрудники с отдела кадров все максимально затягивают!!! Сначала ждал тестирования неделю!!! Успешно его прошел!! Далее сказали ожидать звонка и приглашения на интервью с руководителем отдела! Жду значит неделю,жду вторую, движений с их стороны нет никаких! Начинаю названивать сам, оказывается моя вакансия уже закрыта и никто не поставил в известность! Предложили другую и снова сказали ждать звонка!)) Прошла еще одна неделя и снова нет сигнала! Звоню сам и опять 25! "Вы уж извините но вакансия снова закрылась!" и предлагают мне третью))) Благо с уже назначенной датой на интервью (снова жду неделю!) Дождался, пришел! Собеседование проводили два сотрудника поочередно задавая довольно таки странные вопросы - "А чего вы добились в жизни?", " О чем вам приходилось жалеть?" и бла бла бла!! Все ничего!! Снова сказали ждать неделю, что бы они смогли принять решение! И мне обязательно 100% перезвонят, даже переспросил, точно позвоните?-да да да, не сомневайтесь! Какое бы решение не приняли! 100% позвоним! жду неделю звонка нет! звоню, трубки не берут! и только на следующей неделе мне удалось дозвонится и мне сказали что я не подхожу!!!!ПЗДЦ!!!
ВЫВОД- МОЗГО*БЫ они страшные!!!!! Потратил на них 6 недель!!!!Кому дорого свое время крайне не рекомендую данного работодателя!

Увидел объявление о приёме на работу на должность оператора линии. Отправил своё резюме. Спустя неделю получил ответ с приглашением пройти собеседование. Приехал захватив с собой пакет документов, которые как оказалось никого не интересуют. Всего в этот день было приглашено четыре человека. Заполнил анкету. Прошёл поочерёдно два теста, после которых я и ещё один кандидат были осчастливлены словами, что прошли в следующий тур. Заключается он в собеседовании с руководством участка, но сначала нужно снова заполнить более подробную анкету. На следующий день по телефону назначили время собеседования. И вот я, захватив с собой пакет документов снова внутри компании. Забегая вперёд скажу, что документы никого там не интересуют. А может для них существует отдельный конкурс? И я до него не добрался. На беседу пришли два мастера участка. Обе к моему удивлению оказались женского пола. На протяжении почти семи лет я работал мастером смены на производстве и опыт общения с людьми обоих полов у меня присутствует. Но спустя десять минут, я почувствовал себя лишним в кабинете. Они поочередно задавали мне вопросы, пытаясь сформулировать их так, как будто соревнуются в ораторском искусстве. При этом смотрели они не на меня, а в глаза друг другу. Мои ответы их интересовали поскольку-постольку, а после того, как я заявил о том, что в мои планы входит продвижение по карьерной лестнице интерес в их глазах потух окончательно. Видимо почувствовали опасность за свои места. Встали, спросили есть ли у меня вопросы и пообещали в течении недели сообщить результат. Для меня он уже на тот момент был очевиден. НИКТО ТАК И НЕ ПОЗВОНИЛ. В итоге на то, чтобы доказать свою профпригодность я потратил 6 часов на тесты и собеседования. Три недели ожидания. И в результате не был удостоен одной минуты на то, чтобы мне сообщили об отказе. Вакансия уже два месяца актуальна. И у тебя соискатель ещё есть шанс её обуздать. Для этого нужно быть лгуном. В тестах, для руководства компании нужно заявить о своих лидерских качествах. А вот на собеседовании нужно прикинуться вафлей, дабы не напугать мастеров мыслью о том, что ты можешь занять их место. Надеюсь мой отзыв будет полезен.

Плюсы:
ДМС, двухразовое питание, униформа.

Минусы:
Если вы умеете и любите присмыкаться перед начальством, а так же стучать на коллег то вам сюда. Стучат все и на всех.

Старые работники новичков могут и матом послать. Очень много ора.