Глобал Стаф Ресурс (все отзывы)
Аутсорсинг в ритейле, складской логистике и производстве
Е
Евгений
15 декабря 2015 00:00
Ребята, если вы хоть как то цените ваше время, силы и здоровье в целом, ни в коем случае не устраивайтесь в GSR!!! Частично могу доказать, что я ни какой-то там конкурент GSR, и что всё действительно не так радужно.
Сразу хочу заметить, что все более-менее положительные отзывы - это отзывы оставленные либо руководством GSR, либо их оставляют специально нанятые люди. Жополизы руководства не исключение=)
Работал 45 смен (около 2х месяцев) сборщиком на заводе LG. Устраивался в г.Златоуст, хотя разницы в месте трудоустройства практически нет. Они собирают рабочую силу со всей России. Вся разница лишь в том, что в Златоусте вам наобещают одно, в Йошкар-оле другое, и т.д. Однако все работают вместе, в одних условиях. Теперь нужно разобрать всю структуру организации. Знаю, что многие не понимают, т.к. сам был не в курсе, а в Златоусте мне ничего внятного не ответили. Так вот, GSR - это компания, которая нанимает рабочую силу для производства работ на тех предприятиях, с которыми она заключила договор (не путать с кадровыми агентствами). Вы числитесь и работаете в GSR, но, фактически, GSR выполняет работу вашими руками. То есть, GSR получают вашу зарплату, пропускают через свою бухгалтерию, и только потом начисляют вам.
Теперь по порядку...
В Златоусте мне гарантировали работу в Москве, з\п 90 рублей в час, смены в среднем по 11 часов (всего 12, 1 час на обед не в счёт), но 120р. в день будут вычитать из з\п. за питание и проживание. Воскресенье - выходной.
На деле же оказалось "немножко" иначе. Как оказалось, проживание и работа в подмосковье (в 70км от Москвы). Более того, выбраться куда-либо вам будет очень сложно. Лично у меня вылезти в интернет времени практически не было, а чтобы поехать в ближайшую деревню (Дорохово), я пытался договориться, как с нашим бригадиром, так и с мастером LG - тщетно. Лишь только через 3 недели. 3 недели я постираться даже не мог. Просто пришлось бы в мокром ехать на работу. Извините, отвлёкся.) Так вот, по приезду в "общежитие" первое впечатление - обезъянник! КПП серъёзное, все в ОМОНовской форме, берцы там. Благо им дубинки и оружие нельзя, иначе, уверен, и с этими "аксессуарами" бы "охраняли". Хотя защищать то не от кого. Сами посудите - рядом деревушка, а нас в "лагере" около 800 000 чел. Это не опечатка=) Всё для нас.) Так вот, первая моя мысль - ну понять можно, всё таки ответственность перед предприятиями. Работа должна быть выполнена трезвыми руками и без брака, иначе огромные штрафы. Хотя на этом минусы не кончаются. Охранники ведут себя очень нагло! (пример: встал в проходе и курит, меня перед собой не замечает. На вопрос "можно пройти?" ответил "можно", и дальше курит не сдвинувшись с места. Пришлось толкнуть его, а ведь за "разногласия" с охраной сразу увольнение, с 50%ной зарплатой!) А ещё они колющие-режущие изымают. По правилам проживания запрещено! Чтоб не порезали друг-друга наверно=) Нам тупо приходится покупать продукты без надобности нарезки. Как ещё шнурки разрешают-то?
Теперь об отношении к сотрудникам. Ваше личное время они на полу топтали. Хотите выспаться перед работой - никогда! Есть такой пузатый начальник производства Жинжиков А.Л., который срать хотел на личное время как минимум 100 000 работяг, и постоянно устраивает собрания перед выходом на смену, в 7:00. Вечером он уже отдыхает, ему некогда. Плевать ему, что я около часа ночи только с подработки (от которой, кстати нельзя отказаться) до комнаты добрался. Лично при мне был случай, когда он в этот же день уволил 4х водителей погрузчиков из 14ти, 50%ной ставкой, которых просто небыло на собрании. Наверняка, как минимум 2-е проспали... Вот такое отношение.
Теперь по поводу конкретно LG сборочной линии стиральных машин. Работа с 9 утра и до 9-10 вечера. Примерно 50 на 50. Кроме того, приходится постоянно оставаться на переработку (там называют "реворками") с 9 - 10 до 00:00. В 13:00 обед, а для тех, кто работает далее 6ти вечера - ещё и ужин. Из минусов - перекур только при остановке линии, а это всего лишь каждые 2 часа (по другому просто не получится т.к. линию покидать нельзя - штраф) Ну и начальство - корейцы=) Ни минуты отдыха не дают. Они ведь платят за наши часы. Линия встала - убирайся, даже если это уже 3-й раз за час!) В остальном по LG нормально.
Ребят, я не какой-то там конкурент, и не обозлённый на компанию мальчик, которого уволили за косяки (хоть меня и уволили=). Ну может от части=) Однако я предельно искренен. Я знаю, что настоящая правда больнее ударит по лживо заманивающей людей компании! Тем более по такой "тёмной" компании ударить не составит труда.)
PS.Считаю, что уволили меня несправедливо, ведь даже не разбирались.. Отпишусь, переведут ли мне зарплату, но мой аккаунт с расчётами з\п на сайте уже заблокирован.. Позже позвоню в центральный офис - отпишусь.
А теперь, можете посмотреть на мой аккаунт на сайте "http://lk.gsr-rabota.ru". Введите там мой личный номер: 242962. Также выложу фото скринов, сделанных заранее в личном кабинете со смартфона.
Сразу хочу заметить, что все более-менее положительные отзывы - это отзывы оставленные либо руководством GSR, либо их оставляют специально нанятые люди. Жополизы руководства не исключение=)
Работал 45 смен (около 2х месяцев) сборщиком на заводе LG. Устраивался в г.Златоуст, хотя разницы в месте трудоустройства практически нет. Они собирают рабочую силу со всей России. Вся разница лишь в том, что в Златоусте вам наобещают одно, в Йошкар-оле другое, и т.д. Однако все работают вместе, в одних условиях. Теперь нужно разобрать всю структуру организации. Знаю, что многие не понимают, т.к. сам был не в курсе, а в Златоусте мне ничего внятного не ответили. Так вот, GSR - это компания, которая нанимает рабочую силу для производства работ на тех предприятиях, с которыми она заключила договор (не путать с кадровыми агентствами). Вы числитесь и работаете в GSR, но, фактически, GSR выполняет работу вашими руками. То есть, GSR получают вашу зарплату, пропускают через свою бухгалтерию, и только потом начисляют вам.
Теперь по порядку...
В Златоусте мне гарантировали работу в Москве, з\п 90 рублей в час, смены в среднем по 11 часов (всего 12, 1 час на обед не в счёт), но 120р. в день будут вычитать из з\п. за питание и проживание. Воскресенье - выходной.
На деле же оказалось "немножко" иначе. Как оказалось, проживание и работа в подмосковье (в 70км от Москвы). Более того, выбраться куда-либо вам будет очень сложно. Лично у меня вылезти в интернет времени практически не было, а чтобы поехать в ближайшую деревню (Дорохово), я пытался договориться, как с нашим бригадиром, так и с мастером LG - тщетно. Лишь только через 3 недели. 3 недели я постираться даже не мог. Просто пришлось бы в мокром ехать на работу. Извините, отвлёкся.) Так вот, по приезду в "общежитие" первое впечатление - обезъянник! КПП серъёзное, все в ОМОНовской форме, берцы там. Благо им дубинки и оружие нельзя, иначе, уверен, и с этими "аксессуарами" бы "охраняли". Хотя защищать то не от кого. Сами посудите - рядом деревушка, а нас в "лагере" около 800 000 чел. Это не опечатка=) Всё для нас.) Так вот, первая моя мысль - ну понять можно, всё таки ответственность перед предприятиями. Работа должна быть выполнена трезвыми руками и без брака, иначе огромные штрафы. Хотя на этом минусы не кончаются. Охранники ведут себя очень нагло! (пример: встал в проходе и курит, меня перед собой не замечает. На вопрос "можно пройти?" ответил "можно", и дальше курит не сдвинувшись с места. Пришлось толкнуть его, а ведь за "разногласия" с охраной сразу увольнение, с 50%ной зарплатой!) А ещё они колющие-режущие изымают. По правилам проживания запрещено! Чтоб не порезали друг-друга наверно=) Нам тупо приходится покупать продукты без надобности нарезки. Как ещё шнурки разрешают-то?
Теперь об отношении к сотрудникам. Ваше личное время они на полу топтали. Хотите выспаться перед работой - никогда! Есть такой пузатый начальник производства Жинжиков А.Л., который срать хотел на личное время как минимум 100 000 работяг, и постоянно устраивает собрания перед выходом на смену, в 7:00. Вечером он уже отдыхает, ему некогда. Плевать ему, что я около часа ночи только с подработки (от которой, кстати нельзя отказаться) до комнаты добрался. Лично при мне был случай, когда он в этот же день уволил 4х водителей погрузчиков из 14ти, 50%ной ставкой, которых просто небыло на собрании. Наверняка, как минимум 2-е проспали... Вот такое отношение.
Теперь по поводу конкретно LG сборочной линии стиральных машин. Работа с 9 утра и до 9-10 вечера. Примерно 50 на 50. Кроме того, приходится постоянно оставаться на переработку (там называют "реворками") с 9 - 10 до 00:00. В 13:00 обед, а для тех, кто работает далее 6ти вечера - ещё и ужин. Из минусов - перекур только при остановке линии, а это всего лишь каждые 2 часа (по другому просто не получится т.к. линию покидать нельзя - штраф) Ну и начальство - корейцы=) Ни минуты отдыха не дают. Они ведь платят за наши часы. Линия встала - убирайся, даже если это уже 3-й раз за час!) В остальном по LG нормально.
Ребят, я не какой-то там конкурент, и не обозлённый на компанию мальчик, которого уволили за косяки (хоть меня и уволили=). Ну может от части=) Однако я предельно искренен. Я знаю, что настоящая правда больнее ударит по лживо заманивающей людей компании! Тем более по такой "тёмной" компании ударить не составит труда.)
PS.Считаю, что уволили меня несправедливо, ведь даже не разбирались.. Отпишусь, переведут ли мне зарплату, но мой аккаунт с расчётами з\п на сайте уже заблокирован.. Позже позвоню в центральный офис - отпишусь.
А теперь, можете посмотреть на мой аккаунт на сайте "http://lk.gsr-rabota.ru". Введите там мой личный номер: 242962. Также выложу фото скринов, сделанных заранее в личном кабинете со смартфона.
Написать свой ответ
Похожие компании
