Кедр

работаю в кедре уже 1,5 года и меня все устраивает. з\п хорошая, полностью белая и выплачивают во время всегда. Коллектив состоит в основном из девушек, что мне очень нравится. Руководство адекватное.

Когда работал в Кедре был очень рад, что нахожусь в окружении настоящих профессионалов! Это было самое начало моей карьеры, и я почерпнул здесь немало опыта у своих наставников. Очень многому научился. У меня были прекрасные наставники, мудрое, лояльное начальство. Команда горела идеей и создавала, да и продолжает создавать отличный высококачественный продукт! Я очень гордился тем, что являюсь частью такого коллектива! Кстати, атмосфера была прекрасная – очень дружные, весёлые ребята подобрались. Ходил на работу с огромным удовольствием. Зарплату выплачивали ту, о которой договорились на собеседовании и всегда-всегда вовремя! Это особенно ценно. Очень хорошее место, где работодатель действительно уважает и любит своих сотрудников.

Отличная компания со своими уникальным продуктом, которым гордится каждый сотрудник, и я не исключение. Прекрасные ребята, понимающее руководство, отличная зарплата

люблю кедр до сих пор, за отзывчивых хороших коллег, за строгое руководство без которого я бы не стал качественным специалистом. Очень скучаю по фабрике Кедр

Работаю в Кедре 2-ой год и впечатления за это время о компании только самые лучшие. Прекрасный дружный коллектив, всегда на него можно положится.
з/п приходит всегда во время без задержек. Здесь я реально получаю удовольствие от того, что делаю. Потому что руководство выстроили четкую структуру бизнес-процессов и разработали интересную идею.

Большое предприятие стабильно есть заказы, отличный коллектив, наверное один из самых лучших где мне приходилось работать, стабильная выплата зп, работаю три года, и каждый год индексируют зп. Почти идеальная работа.

да!!!да!!да!!!обходите стороной КЕДР и ФАБРИЧИ))))сплошногй обман..зарплата 13-16000 из заявленных 30000
при том,что в любой выходной могут запросто и систематически вызывать...и это заметьте-за бесплатно...постоянно просят задерживаться и тд....отношение начальства хамское...за людей работников не считают...
а самое смешное...зарплату считает директор с начальником смены,закрывшись в кабинете....так сказать "на глазок"...."на морду глядя)))
имейте в виду3что если захотите рассчитаться,то не больше 6000 получите расчетных....так с каждым поступают уходящим....

Плюсы:
Единственный положительный фактор это своевременная выплата з/п

Минусы:
Работать можно было—бы не без грамотное отно шение некоторых мастеров производства к выпускаемой продукции в моём случаи это были столешницы,сплошной брак и они на это закрывают глаза и всё равно отправляют заказчикам,после этих отправок естественно приходят возвраты за которые естественно приходилось платить нам это всё происходит по простой причине,а эта причина „чювство без наказанности"

Плюсы:
Через два дня после увольнения из Кедра у меня прошла нервная экзема.

Минусы:
Работа в Кедре началась с обмана.В газете одна сумма, на самом деле гораздо меньше.Штрафуют за любую ошибку.Исполнительный директор постоянно орет и подгоняет,чем вносит в коллектив "рабочее" настроение.Со сменной генерального руководства начались массовые сокращения. Работу уволенных перекладывают на "уцелевших".Везде царит атмосфера пессимизма и страх быть уволенным.В коллективе водятся стукачи.Так что хорошо подумайте, прежде чем туда идти работать.

Плюсы:
Не успел составить

Минусы:
Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят...

Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят.

Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят.