Hilti (все отзывы)
Наша компания одна из наиболее быстрорастущих и динамично развивающихся компаний Hilti Group. Во всем мире мы стремимся стать лидирующими поставщиками высококачественного, грамотно подобранного инструмента и монтажных систем для профессиональных клиентов в области строительства и промышленной эксплуатации зданий. Мы хотим быть лучшими партнерами для наших клиентов. В своих действиях мы руководствуемся их потребностями.
Мы ставим перед собой цель постоянного и прибыльного роста, чтобы обеспечить нашу независимость и свободу действий.
Хотя центральный офис Hilti России и находится в Москве, многие из почти 700 сотрудников Hilti работают по всей стране, начиная Калининградом и заканчивая Дальним Востоком. Таким образом, мы создаем тесный контакт между Hilti и клиентами, что является нашей отличительной чертой по сравнению со всеми остальными компаниями, работающими в нашей отрасли.
Две трети наших сотрудников работают в продажах, являясь при этом профессионалами в разных отраслях строительства и в применениях нашей продукции.
Hilti Россия была основана в 1993 году, что означает непрерывный успех на протяжении вот уже 20 лет на российском рынке. Наша компания относится к одной из немногих компаний в России, имеющих действующий сертификат ISO 9001.
Штаб-квартира Hilti Group находится в Шаане, княжестве Лихтенштейн. Группа Hilti является работодателем для более чем 20,000 людей в более чем 120 странах мира.
Ф
Фиона
г. Москва, Гринвуд
19 августа 2014 19:56
Плюсы:
Большая международная компания, можно было учить английский язык. Современный офис. Интересно было работать поначалу.
Минусы:
В бухгалтерии очень высокая текучка, девочки не всегда выдерживают такой нагрузки. Склоки иногда бывают очень сильными и скандалы. Некомпетентность все больше и больше разрушает эту компанию, потому что некомпетентность идет с уровня топ-менеджмента. Топ-менеджмент это во первых Зузана которая хотя и называется Вице-президент по персоналу, но в настоящем она во всем контролирует все финансовые потоки, из-за нее происходят совершенно непонятные кассовые разрывы и совершенно необъяснимые операции. Формально главный бухгалтер всего лишь ширма и выполняет все указания Зузаны, при этом знаний и компетенции у нее ноль, а ведь до нее была очень грамотная Ирина Изосимова но ей пришлось уволиться из Хилти.
У топ-менеджеров есть свои доверенные порученцы через которых они делают не очень афишируемые действия, хотя все об этом уже в курсе, например у генерального - это Горталов, а Соболев был доверенным у Гашпара. У Зузаны тоже есть такова Погодина, про которую только стоит сказать - Отвратительное Существо.
В компании идет сильное внушение корпоративных ценностей, на самом деле это просто обман для доверчивых. Их ценности ничего не имеют общего с Христианскими Ценностями например Милосердие, Сострадание, и у топ- менеджеров и те кто им подражает, у них нет главного - Совести.
Это очень непорядочная компания, мне жаль, что было потрачено на нее время моей жизни, не осталось хороших слов, очень жаль и других, в большинстве порядочных и хороших ребят, которые покинули Хилти из-за того что там происходит.
Большая международная компания, можно было учить английский язык. Современный офис. Интересно было работать поначалу.
Минусы:
В бухгалтерии очень высокая текучка, девочки не всегда выдерживают такой нагрузки. Склоки иногда бывают очень сильными и скандалы. Некомпетентность все больше и больше разрушает эту компанию, потому что некомпетентность идет с уровня топ-менеджмента. Топ-менеджмент это во первых Зузана которая хотя и называется Вице-президент по персоналу, но в настоящем она во всем контролирует все финансовые потоки, из-за нее происходят совершенно непонятные кассовые разрывы и совершенно необъяснимые операции. Формально главный бухгалтер всего лишь ширма и выполняет все указания Зузаны, при этом знаний и компетенции у нее ноль, а ведь до нее была очень грамотная Ирина Изосимова но ей пришлось уволиться из Хилти.
У топ-менеджеров есть свои доверенные порученцы через которых они делают не очень афишируемые действия, хотя все об этом уже в курсе, например у генерального - это Горталов, а Соболев был доверенным у Гашпара. У Зузаны тоже есть такова Погодина, про которую только стоит сказать - Отвратительное Существо.
В компании идет сильное внушение корпоративных ценностей, на самом деле это просто обман для доверчивых. Их ценности ничего не имеют общего с Христианскими Ценностями например Милосердие, Сострадание, и у топ- менеджеров и те кто им подражает, у них нет главного - Совести.
Это очень непорядочная компания, мне жаль, что было потрачено на нее время моей жизни, не осталось хороших слов, очень жаль и других, в большинстве порядочных и хороших ребят, которые покинули Хилти из-за того что там происходит.
Ответы
Бухгалтер, 20-08-2014
Да, многое из описанного есть. Но я могу свое мнение высказать, что экспаты, управляющие Хилти сейчас, они как люди с другой планеты, они живут по другому.
Например та же Зузана, родила второго ребенка, но тут же вышла опять на работу, делать карьреру. И она допоздна задерживается в офисе, ведет обучение английскому, ездит везде по миру. Мне, как маме молодой, дико на это смотреть, ведь скорей нужно к своему малышу, кучу бытовых дел переделать, а еще эти пробки, как уж тут задержаться...
А вот иностранцы по другому живут, им главнее карьера. Поэтому наши люди, которые более душевные, искренние - и не могут ужиться с ними, поэтому иностранцы и не понимают нас, и поэтому окружают себя совсем уж действительно отвратительными людьми, которые под них подладились.
Например та же Зузана, родила второго ребенка, но тут же вышла опять на работу, делать карьреру. И она допоздна задерживается в офисе, ведет обучение английскому, ездит везде по миру. Мне, как маме молодой, дико на это смотреть, ведь скорей нужно к своему малышу, кучу бытовых дел переделать, а еще эти пробки, как уж тут задержаться...
А вот иностранцы по другому живут, им главнее карьера. Поэтому наши люди, которые более душевные, искренние - и не могут ужиться с ними, поэтому иностранцы и не понимают нас, и поэтому окружают себя совсем уж действительно отвратительными людьми, которые под них подладились.
Новости с ТММ, 27-08-2014
У меня очень плохие новости для типичного, среднего чехловского подпевалы, который сегодня поддерживает этот омерзительный фашистский режим своей глупой, деревянной головой.
Сейчас в Хилти все ждут санкций, но сами себя же и уговаривают, что Хилти санкции нипочем. Санкции, может и нипочем, но вот эффект от них может быть таким:
- какой нибудь завод "Тяжмашпромвагон", работавший сам, и дававший работу всяким строительным подрядчикам, из-за козней европидорасов начинает недополучать прибыль.
- как следствие, завод затягивает пояс потуже, и отказывается от строительства, к примеру, нового, невъебических размеров, цеха.
- строители-подрядчики, планировавшие участвовать в строительстве нового цеха, получают озалупливание. Кто-то разоряется. Кто-то убивается апстену.
- как известно, планы у Хилти не снижаются. Никогда. И вот ТК, с ужасом ждущий новых планов, получает их и понимает, что не сделает. Никогда. Кто-то увольняется. Кто-то убивается апстену.
- План не выполняется, премий нет, в общем -кровь, кишки, распидорасило...
-Мосни лютует, начинает сокращения, при этом самые ушлые давно уже свалили сами. И вот и даже самый "восторженный" создаватель "восторженных клиентов" начинает закидывать свое резюме по "другим автобусам". Кто-то, как уже сказано, убивается апстену)))
Сама компания Хилти родом из тех стран, что наложили на РФ санкции. Кто на кого что наложил, большой вопрос, поскольку, в итоге, прибыли с нашего рынка(кстати, самого большого и развивающегося в мире) недосчитаются страны-«санкционеры». А это значит, что недосчитаются они: 1) прибыли; 2) зарплаты; 3) налогов; 4) хорошего капиталистического настроения.
С плохим же настроением, как принято в Хилти, примут "тяжелые, но необходимые" кадровые решения.
И скажут про Мосни его же нынешние боссы "Он утонул в проруби Истории, несмотря на то, что был Рыба по гороскопу и говно, как человек..."
Сейчас в Хилти все ждут санкций, но сами себя же и уговаривают, что Хилти санкции нипочем. Санкции, может и нипочем, но вот эффект от них может быть таким:
- какой нибудь завод "Тяжмашпромвагон", работавший сам, и дававший работу всяким строительным подрядчикам, из-за козней европидорасов начинает недополучать прибыль.
- как следствие, завод затягивает пояс потуже, и отказывается от строительства, к примеру, нового, невъебических размеров, цеха.
- строители-подрядчики, планировавшие участвовать в строительстве нового цеха, получают озалупливание. Кто-то разоряется. Кто-то убивается апстену.
- как известно, планы у Хилти не снижаются. Никогда. И вот ТК, с ужасом ждущий новых планов, получает их и понимает, что не сделает. Никогда. Кто-то увольняется. Кто-то убивается апстену.
- План не выполняется, премий нет, в общем -кровь, кишки, распидорасило...
-Мосни лютует, начинает сокращения, при этом самые ушлые давно уже свалили сами. И вот и даже самый "восторженный" создаватель "восторженных клиентов" начинает закидывать свое резюме по "другим автобусам". Кто-то, как уже сказано, убивается апстену)))
Сама компания Хилти родом из тех стран, что наложили на РФ санкции. Кто на кого что наложил, большой вопрос, поскольку, в итоге, прибыли с нашего рынка(кстати, самого большого и развивающегося в мире) недосчитаются страны-«санкционеры». А это значит, что недосчитаются они: 1) прибыли; 2) зарплаты; 3) налогов; 4) хорошего капиталистического настроения.
С плохим же настроением, как принято в Хилти, примут "тяжелые, но необходимые" кадровые решения.
И скажут про Мосни его же нынешние боссы "Он утонул в проруби Истории, несмотря на то, что был Рыба по гороскопу и говно, как человек..."
Бывший асм, 09-09-2014
Многим не очень далеким молодым людям, пришедшим работать в Хилти, поначалу кажется, что они попали в идеальное место. Все красиво, брендовано, все в красном. Дают машину. Дают смартфон. Дают одежду. Что может быть круче для вчерашнего продавца сотовых телефонов из ларька "Евросети" или только вылупившегося вчерашнего студента? А в довесок такому лопушку еще и говорят - "у нас любой может выразить свое мнение по любому вопросу, через Анонимный Глобальный Опрос Мнения Сотрудников, о как... Сокращенно ГЕОС.
Что же такое ГЕОС? Это – механизм, с помощью которого чехословацкая верхушка выявляет и подавляет несогласные с её установками мнения, сохраняя при этом видимость свободы обсуждения и конфиденциальности.
Дурак тот, кто верит в анонимность этого опроса, и в то, что данное мероприятие направлено на то, чтобы узнать мнение сотрудников.
Сколько раз сам писал этот ГЕОС и сколько раз проводил его сам...
Любой разобравшийся в изнанке Хилти руководитель знает - плохо будет написан ГЕОС его командой, значит полетят головы, и прежде всего его собственная. Поэтому дело обычно происходит так - ненавязчиво объясняется подчиненным, КАК ПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНЯТЬ ФОРМУ. И что будет, если они НЕПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНЯТ ФОРМУ.
А тех, кто реально хочет добиться улучшений, пишет в своем ГЕОСе правду, того обычно легко вычисляют на последующем обсуждении результатов, тут даже необязательно видеть сами результаты, достаточно внимательно отслеживать реакцию каждого. При Мосни и зузане стало принято избавляться от таких людей, одновременно списывая на них свои провалы, как говорится: " это некомандный сотрудник, он заблудшая овца, такому не место в нашем автобусе". Чехи на полном серьезе воспринимают эту шелуху, и вот - очередной уволенный, АСМ получил плюсик от Зузаны за " улучшение командной работы" и " взгляд с вертолета", чехи получили хорошие результаты ГЕОС, и, внимание! - премию за это!!! Да, ведь их профит напрямую привязан к показателям ГЕОС.
Так что, показуха и очковтирательство тут не хуже, чем при коммунизме, да даже покруче...
Поэтому и ушел из этого говна, надоело постепенно превращаться в скользкого гада.
Что же такое ГЕОС? Это – механизм, с помощью которого чехословацкая верхушка выявляет и подавляет несогласные с её установками мнения, сохраняя при этом видимость свободы обсуждения и конфиденциальности.
Дурак тот, кто верит в анонимность этого опроса, и в то, что данное мероприятие направлено на то, чтобы узнать мнение сотрудников.
Сколько раз сам писал этот ГЕОС и сколько раз проводил его сам...
Любой разобравшийся в изнанке Хилти руководитель знает - плохо будет написан ГЕОС его командой, значит полетят головы, и прежде всего его собственная. Поэтому дело обычно происходит так - ненавязчиво объясняется подчиненным, КАК ПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНЯТЬ ФОРМУ. И что будет, если они НЕПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНЯТ ФОРМУ.
А тех, кто реально хочет добиться улучшений, пишет в своем ГЕОСе правду, того обычно легко вычисляют на последующем обсуждении результатов, тут даже необязательно видеть сами результаты, достаточно внимательно отслеживать реакцию каждого. При Мосни и зузане стало принято избавляться от таких людей, одновременно списывая на них свои провалы, как говорится: " это некомандный сотрудник, он заблудшая овца, такому не место в нашем автобусе". Чехи на полном серьезе воспринимают эту шелуху, и вот - очередной уволенный, АСМ получил плюсик от Зузаны за " улучшение командной работы" и " взгляд с вертолета", чехи получили хорошие результаты ГЕОС, и, внимание! - премию за это!!! Да, ведь их профит напрямую привязан к показателям ГЕОС.
Так что, показуха и очковтирательство тут не хуже, чем при коммунизме, да даже покруче...
Поэтому и ушел из этого говна, надоело постепенно превращаться в скользкого гада.
Рантье, 08-12-2014
Правильно написано - это очень непорядочная компания во главе с очень непорядочными и лживыми европейскими топ-менеджарами.
Сейчас они стали бегать как ужаленные потому что рубль падает, а товар за евро они берут. Прибыли нет.Так что смысла здесь работать и сюда устраиваться вообще нет никакгого.
Сейчас они стали бегать как ужаленные потому что рубль падает, а товар за евро они берут. Прибыли нет.Так что смысла здесь работать и сюда устраиваться вообще нет никакгого.
Написать свой ответ
Похожие компании
