Hilti (все отзывы)

2.6 49 отзывов

Наша компания одна из наиболее быстрорастущих и динамично развивающихся компаний Hilti Group. Во всем мире мы стремимся стать лидирующими поставщиками высококачественного, грамотно подобранного инструмента и монтажных систем для профессиональных клиентов в области строительства и промышленной эксплуатации зданий. Мы хотим быть лучшими партнерами для наших клиентов. В своих действиях мы руководствуемся их потребностями.

Мы ставим перед собой цель постоянного и прибыльного роста, чтобы обеспечить нашу независимость и свободу действий.

Хотя центральный офис Hilti России и находится в Москве, многие из почти 700 сотрудников Hilti работают по всей стране, начиная Калининградом и заканчивая Дальним Востоком. Таким образом, мы создаем тесный контакт между Hilti и клиентами, что является нашей отличительной чертой по сравнению со всеми остальными компаниями, работающими в нашей отрасли.
Две трети наших сотрудников работают в продажах, являясь при этом профессионалами в разных отраслях строительства и в применениях нашей продукции.

Hilti Россия была основана в 1993 году, что означает непрерывный успех на протяжении вот уже 20 лет на российском рынке. Наша компания относится к одной из немногих компаний в России, имеющих действующий сертификат ISO 9001.

Штаб-квартира Hilti Group находится в Шаане, княжестве Лихтенштейн. Группа Hilti является работодателем для более чем 20,000 людей в более чем 120 странах мира. 

А
Антон
г. Москва 15 июля 2014 15:14
Плюсы:
Красивый бизнес центр офис класса А.

Минусы:
Чтоб добраться до главного здания хилти необходимо сесть на бесплатный автобус который Вас везет в бизнес центр greenpark примерно по времени без пробок 15-20 мин. приезжаете к главному офису вас встречает девушка эй чар которая вас провожает в переговорную где дает тест из 10 примеров которые надо решить за 15 мин. После этого она возвращается и начинает беседовать стандартное собеседование. Всего в этой компании проводят 4 собеседование одно с эй чаром следующее с руководителем потом еще с кем-то и затем вас выпускают в поля на один день и смотрят на ваши результаты. После того как вы прошли эти все собеседования и один день испытании для вас начинается 3 недельное обучение если вы его не проходите то ваша карьера в компании хилти прекращается. Вывод не все так просто как кажется, вопрос стоит ли этого. Самое плохое, что не кто не перезвонил после собеседования хотя и обещались при положительном или отрицательном собеседовании позвонил сам эй чару не кто трубку не берет. Вот собственно и все. И на последок одно задание из теста: на часах показывает время 15:20 какой угол будет между стрелками? Если вам удалось ответить на этот вопрос быстрее чем за 2 минуты то можете смело идти на собеседование потому, что все остальные вопросы будут проще главное набрать 8 правильных ответов из 10 возможных. Всем спасибо за внимание удачи Вам на собеседовании.
Ответы
Владимир, 15-07-2014
Интересный тест. 15"
Жокдердемиддин, 19-07-2014
Владимир, вы в поля не едите))

Вопрос к топикстартеру. В каких единицах должен быть ответ, градусах, радианах... или просто "какой угол"? Ладно, это я вредничаю. Решение ниже.

5" на циферблате = 30 градусов. Когда 15:20, то часовая стрелка прошла ровно 1/3 этого расстояния, т.е. угол между стрелками равен 20 градусам.

Только вот думаю, что особо умных ныне при помощи такого теста выявляют и.... не берут!))) Поэтому ваше счастье, Антон, что вам не перезвонили) И да, либо запятую не поставили, либо пробел не там жмете -эй, чар / эйч ар ))) Ну да не принципиально [гордо озирается по сторонам]
Маравихер, 20-07-2014
Зная ответ у эйчарки в буклете, могу сказать, что в Хилти особо умных, которые понимают, что часовая стрелка в момент 15:20 прошла 1/3 расстояния сектора в 30 градусов - таких в Хилти не возьмут. Потому что у эйчарки в тесте написан ответ:"угол между стрелками равен 30 градусов, то есть 360 градусов круга делятся на 12 секторов..."
Вывод - Хилти для тупых. Умных не пропустят эйчары.
Раньше в Хилти был тест на 6-ти страницах, на час времени...а сейчас дуры типа Погодиной даже на эти нынешние, уж совсем примитивные тесты - не смотрят!
В Хилти отбираются люди помоложе, не очень умные, но главное - чтобы от них пахло Энтузиазмом!!! Этим Энтузиазмом они должны будут клиентов Воодушевлять и делать их Восторженными!!! Вот такой тут бред...
Я советовал в шутку эйчарам брать тех людей, кто раньше торговал кокаинумом...у них точно клиенты будут...воодушевленные...не поняли эйчарки меня, суки, донос написали. Главная сука сейчас на меня криво поглядывает. Схорониться бы где, братва)))
Южный, 22-07-2014
Антон - зачем ты вообще туда ходил? В этой компании сейчас уже нет ничего хорошего. Все, что будут говорить на интервью - это обман, неправда или полуправда. Тебе очень повезло, что тебе отказали.
Я ушел сам, и честно скажу - есть работодатели гораздо лучше, и условия гораздо лучше.
Лодкин, 28-07-2014
На вновь приходящих молодых ребят Хилти действует завораживающе. Крупная западная компания, красивый офис, машина, и вроде все без обмана. Увы, обман есть. Он связан с сытостью волков при целых овцах и прекрасно знаком многим из личного опыта. Здесь царит мягкий европейский фашизм. Идею фашизма о корпоративизме прекрасно освоил капитал по всей планете. Владельцы крупных и мелких компаний любят использовать ту же демагогию, объясняя своим работникам, что они — одна семья, одна команда. Ты предан компании — компания предана тебе. Хозяин за руку здоровается со своими работниками, поощряет их за лояльность компании, устраивает корпоративные вечеринки, где менеджеры и сам хозяин пьют вместе с работниками. Вот только хозяин получает прибыль, а работники — зарплату. И чтобы разница зарплат не вызывала конфликтов и не создавала обстановку недоверия — действует требование о «конфиденциальности заработной платы» внутри компании. Но главное, когда у компании наступают трудные времена, половина «членов семьи, членов одной команды, партнёров в общем пути к процветанию» мощным пинком под зад выкидывается на улицу. Или то же самое, когда отец-хозяин находит нового, более эффективного «члена семьи» (готового выполнять ту же работу за меньшие деньги) — и сразу всё «родство» забывается и «член команды» вылетает из неё. А достаточно человеку лишиться работы, и на другой день он начинает ясно понимать, что никакой он не собственник,не "защищенный член великой компании", не "прэдпрыниматэл", как любит говорить наш словацкий наместник, а самый обыкновенный раб вроде негра, только белого цвета.
Зеркало, 24-10-2014
В зеркало гляди
Гусман, 19-11-2014
Зеркалу
А конкретно ничего опровергнуть не смог. Вот так и все остальные холуи чехословаков в Хилти выражаются. Когда их по конкретной проблеме спрашивают они начинают всякое словоблудие разводить эйчарское, про зеркало, про ценности, про предназначение.
Секта и обман.
Лучик света, 21-11-2014
Да, рассуждения про зеркало, про предназначение - это любимый бред Гены Сумина. Не зря его называют "пастор ШЛАК". За то что он ШЛАК в головы закладывает.
Написать свой ответ
Похожие компании