ИД "Имидж Медиа" (все отзывы)

4.2 216 отзывов

Миссия издательства — предоставление профессионалам актуальной практической отраслевой информации, способствование обмену опытом и повышению общего профессионального уровня в каждой среде. Мы создаем единое информационное пространство в каждом профессиональном сообществе.

О.Б.

г. Нижний Новгород 19 июня 2014 15:45

Плюсы:
В компании хорошая рабочая атмосфера. есть недостатки, есть и достоинства. Как в любой другой. Компания дает возможность зарабатывать деньги. Компания эти деньги нам выплачивает.

Минусы:
Несколько обиженных жизнью бывших сотрудников сводят мелкие личные счеты с настойчивостью, достойной лучшего применения. Лучше бы звонили также активно, тогда наверное и работу не пришлось бы менять. Все, что они тут пишут - это вранье. Мне просто противно читать всю это чушь.

Ответы

Наталья, 19-06-2014

просто выплатите людям все заработанные ими деньги и никто вам сюда писать не будет. ведь не бывает дыма без огня! компания может и хорошая,но труд сотрудников надо уважать,если хотите развиваться дальше рассчитайтесь с людьми по долгам.

ННН, 19-06-2014

Со всеми, кому что-то должны есть четкие договоренности по срокам выплат. Никто ни разу еще без выплат не остался. Если кто-то недоволен или считает, что какие-то вопросы не решены - пусть придет в офис и обратится в финансовую службу и мы все его вопросы разрулим. Никого еще ни разу здесь не обманули с выплатами. Если кто-то может аргументированно и не анонимно предъявить такое обвинение - пусть предъявит его лично и в офисе. Но я уверена, что таких нет, потому что такого просто не может быть.

ООО, 20-06-2014

А в офис ни кто и не придет, все документы переданы в соответствующие органы! Вы не просто нарушаете права человека,Вы несвоевременно выплачиваете з/п. Это будет интересно и органам по защите труда и Ваша компания давно заинтересовала прокуратуру и налоговую инспекцию. Люди устали терпеть!

Любовь, 26-06-2014

По кодексу, все компании, при увольнении сотрудника, должны выплачивать расчёт либо в этот же день, либо в течении 3 дней. Если бы Трудовая инспекция узнала, на какой длительный срок вы задерживаете расчёт и зарплаты, вас бы 1) заставили выплатить всю сумму 2) каждый день считается как просроченный т.е. Ещё бы доплачивали за каждый просроченный день. И самое главное, вас бы закрыли на 90 дней!)))) Девочки, вы знаете что делать)))

Написать свой ответ