Инфотелл (все отзывы)

3.5 181 отзыв

Аутсорсинговый колл-центр Infotell, оказывающий услуги входящего и исходящего телемаркетинга, был основан в Санкт-Петербурге в 2004 году. За 10 лет нашими клиентами стали более 7 тысяч компаний. Сотни наших сотрудников помогают им в эффективном продвижении.Мы осуществляем холодные звонки, проводим маркетинговые исследования, обслуживаем интернет-магазины, а также диспетчерские и горячие линии. Мы являемся надежной технической поддержкой.Работать с нами легко и приятно. Мы даем результат клиенту, стараясь выстроить с ним истинно партнерские отношения. Команда профессионалов поможет донести до абонентов сложную информацию на технически грамотном, но понятном людям языке.

Infotell не предлагает готовых решений, каждый клиент для нас - это уникальный проект. Используя свой многолетний опыт, мы решаем стоящие перед бизнесом задачи. Гибкость подхода позволяет нам быть эффективными.Нам важно живое общение. Мы можем вовремя подсказать клиенту простое решение сложной задачи, предупредить об «опасных углах», а не ссылаться на уже подписанное, но не работающее ТЗ. Мы не скрываем и не стесняемся эмоций, особенно, если они позитивные.Infotell работает в России и странах СНГ. Наши клиенты - это крупные предприятия и маленькие компании, решившие сделать квантовый скачок в развитии. Мы неустанно работаем над улучшением наших услуг, и хотим, чтобы клиенты росли вместе с нами.

p
pravdivay
г. Санкт-Петербург 28 ноября 2014 21:35
Плюсы:
Славься корпоротивная культура))))

Минусы:
Столько отзывов и все сверх положительные - с чего бы. И из такой замечательной конторы сотрудники уходят???? Бегут!

О сотрудниках не чего плохого сказать не могу. Стараются выстраивать нормальные отношения, но от сплетен ни кто не защищен.

А компания так себе. На всем экономят. Офис обшарпанный, тесноватый. Одни сплошные лозунги.
Ответы
Сергей, 01-12-2014
Офис, конечно, обшарпанным не назовёшь, всё достойно - проводя встречи в переговорной, я чувствовал себя очень уютно и комфортно. Да и заработать менеджер может 50, может 80, а может и 100 тысяч - это правда. Только вот затраты сил на заработок таких сумм (конечно, с моей точки зрения) будут существенно выше чем во многих других компаниях.
Но в компании, действительно, "режим экономии" - а это стопроцентный сигнал о том, что в данное время у компании проблемы (а что с компанией, то, естественно и с сотрудниками).
Люди - милейшие. Правда, от некомпетентности одного из директоров, при общении с ним, даже иногда становилось неловко, стыдно и неудобно...
Уволиться решил после единственной фразы собственника на одном из собраний - "С продажами у ВАС плохо". (А для такого успешного человека винить в этом только других - довольно странно).
Вобщем, сходите да устройтесь. Вдруг это ваше. А там, глядишь, и дела у компании пойдут получше.
Инесса, 06-12-2014
Я соглашусь, работала там 2005-2007, ужас, зп не платили толком зато все идиотские мероприятия на сплочение коллектива... Кому это надо если вы не выполняете своих обязательств как работодатель? Тимофеев экономит на всех и на всем..... Похоже ничего не изменилось. Всем нынешним сотрудникам сочувствую
Юлия, 06-12-2014
Спасибо за отзыв.
Написать свой ответ
Похожие компании