Ирбис Киа (все отзывы)
"Ирбис" – довольно молодая компания, начавшая свой путь в автомобильном бизнесе с 2005 года. За относительно небольшой период мы зарекомендовали себя в качестве ответственного дилера.
"Ирбис" – это:
- Сплоченный коллектив наших автосалонов;
- Обеспечение качественного и комфортного обслуживания клиентов;
- Гарантия легкости покупки автомобиля любой модели "КИА".
"Ирбис" предоставляет клиентам полный комплекс услуг:
- Реализация автомобилей "КИА". Вы всегда можете купить новый автомобиль нужной модели;
- Лизинг, кредит и автострахование на территории автосалона;
- Комплексная диагностика, ремонт и обслуживание авто;
- Реализация запасных частей на многочисленные автомобили;
- Продажа авто различных марок по системе Trade-in.
С 2009 года автосалон "Ирбис", являющийся официальным представителем известной марки, входит в клуб сильнейших дилеров KIA, что подтверждает именной сертификат КИА Моторс Рус.
На базе компании активно функционирует центр обучения и повышения квалификации сотрудников. Немногие владельцы автосалонов (официальных дилеров) заботятся о персонале.
В работе мы используем новейшие информационные технологии, позволяющие быть уникальными в своем сегменте. Немногие дилеры могут соревноваться с нами.
Дилерский центр "Ирбис" отмечен различными наградами, подтверждающими статус лидера автомобильного сектора.
их нет
Минусы:
все опубликованные отзывы о проведённых собеседованиях(интервью) в ирбисе - правда, подпишусь под каждым словом, говорю это, как рекрутёр-профессионал.
а теперь из личного опыта. общаются надменно. крайне надменно. и действительно, предлагают з/п серую, а ведут себя с апломбом интервьюера в газпроме)), собес проходил с типа директором по персоналу сумсковой леной, она же радзевич лена, 39-ти лет отроду, она же энергетический вампир. общается она в форме учитель-ученик, правильно-не правильно ответил - это недопустимо на интервью, т.к. ты закрываешь собеседника д/дружелюбного диалога, да ещё задаёт вопрос о причине ухода с текущего места работы раза 3-ри за 15-ть мин., ещё и когда во время собеседования у неё звонит телефон, то она, не извиняясь, прерывает беседу с тобой, отвечая на звонок - верх бескультурья. впечатление такое, что человек стажировался надзирателем в колонии д/несовершеннолетних.
у компании политика просто аховая, видать, т.к. сама лена здесь пытается банить адекватные отзывы хотя бы о встречах с ней)), я не сомневаюсь, что и мой отзыв ей резанёт и она что-то тут накалякает)), человек, понимаешь, руководитель отдела персонала, у руководителей обычно крайне много времени писать здесь, что поделаешь)). да, ещё у данного индивидуума понятия культуры сводятся к общению на Вы, но, как сказала Раневская Фая: лучше быть хорошим человеком, ругающимся матом, чем хорошо воспитанной тварью. но даже роль хорошо воспитанной %удалено% не удаётся такому супер-специалисту, как лена))
работать с таким кадром абсолютно никакой возможности и желания для себя не нахожу, потому встаю и прощаюсь, не дожидаясь финала интервью.
давай, лен, на правах как бы сильного человека - бань))), теперь можно)))), ведь именно этим занимаются грамотные руководители)))
кстати, данный портал, когда ты публикуешь здесь своё), идентифицирует твой ip-address как повторяющийся))
p.s.: в крупных компаниях, которые действительно предлагают выгодные условия труда, интересную работу, соц.пакет, вопрос о взаимозаменяемости не является актуальным, т.к. каждый сотрудник занимается СВОИМ делом, а не подменяет другого во время отпуска)) - это специально для лены, 'крупного директора по персоналу крупной белой фирмы'))
