Иркутская нефтяная компания
Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания» (ИНК) является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Иркутская нефтяная компания и аффилированные с ней юридические лица (группа компаний ИНК) занимаются геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и лицензионных участках недр в Восточной Сибири - в Иркутской области и Республики Саха (Якутия).
ИНК ежегодно увеличивает объемы геологоразведочных работ и добытого углеводородного сырья, внедряет инновационные решения для интенсификации добычи, совершенствует политику в сфере экологии, охраны труда и безопасности производства. В фокусе группы компаний ИНК находятся эффективное управление внутрикорпоративными процессами, развитие персонала, а также взаимодействие с органами власти и неправительственными организациями.
Основная операционная компания группы компаний ИНК – Общество с ограниченной ответственностью «Иркутская нефтяная компания» - имеет статус лидера среди малых и средних независимых нефтегазодобывающих компаний России. ИНК продолжает укреплять свои позиции в нефтегазовой отрасли страны, делая ставку на высокие технологии и мотивированную команду профессионалов.
их нет
Минусы:
Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина
Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен.
В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%.
Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа он получил приказ о расторжении трудового договора. Иркутянин обратился с иском в суд, в котором просил признать незаконными выговоры, восстановить его в должности, взыскать с компании сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и неначисленную премию, компенсировать моральный вред и судебные расходы.
Суд удовлетворил иск частично, постановив восстановить работника в должности, а также выплатить ему 200 тыс. рублей. Представители «Иркутской нефтяной компании» обжаловали данное решение, однако суд высшей инстанции их не поддержал.
