Japan Tobacco International (JTI) (все отзывы)
JTI – ведущая табачная компания на российском рынке, в ее портфеле - три из десяти самых продаваемых брендов в стране.
Здесь находится крупнейший производственный центр компании в мире, который включает четыре фабрики. На наших предприятиях и в 70 филиалах JTI, рассредоточенных по 68 регионам страны, работают более 4500 сотрудников.
История крупнейшей в России табачной фабрики «Петро» началась в 1852 году, когда бывший австрийский подданный Йозеф Гупман де Вальбелла открыл в Санкт-Петербурге небольшое производство папирос с незамысловатым названием «Лаферм». С тех пор фабрика всегда оставалась флагманом российской табачной промышленности, хотя за свою историю не раз сменила имя: в советские годы она называлась «Первой государственной табачной фабрикой имени Урицкого», а после распада СССР была переименована в «Петро».
В 1992 году «Петро» вошла в состав американской R.J. Reynolds International, а в 1999 году стала частью компании JTI, которая образовалась в результате покупки японской Japan Tobacco бизнеса R.J. Reynolds за пределами США. В 2007 году в результате слияния с Gallaher Group в структуре JTI появилась и старейшая московская табачная фабрика «Лиггетт-Дукат».
В 2014 году JTI стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат престижного международного стандарта в области управления персоналом Investors in People. Каждый год компания направляет солидные инвестиции в развитие сотрудников, открывая для них новые профессиональные и карьерные возможности. Благодаря этим инвестициям более 90% управленческих позиций компании в России заполняются внутренними кандидатами, которые переходят на более высокие должности.
З/п, известная компания, премиального статуса
Минусы:
Здравствуйте. Хочу оставитьсвой отзыв о трудовой деятельности в компании JTI. Я прошла собеседование на вакансию "Консультант табачной категории". Мне назначили супервайзера: Трушанина Дарья. Изначально она показалась мне очень милой и ответсвенной, как жаль, что мое мнение оказалось обманчивым. Стажировка прошла плохо, меня почти ничему не научили, быстро все объяснили и на следующей неделе отправили на работу. Во вторник я приехала в офис за товаром, провела в офисе три часа, из-за несобранности супервайзера, она постоянно отвлекалась на других сотрудников и периодически забывала обо мне, конечно, понятно, что у нее много дел, но это не оправдывает ее. Объяснения дает общего характера, например: нужно заполнить эти отчеты", а как их заполнять не объяснила. В процессе работы от супервайзера не было никакой обратной связи, она всегда была занята, а в случае моего косяка начинала кричать, например, когда я заполнила некорректно отчет, она сообщила, что принимать его не будет, т. к. Там ошибка на каждой странице, мне пришлось потратить много времени, чтобы понять, что к чему, четких объяснений получено не было. Считаю, что Трушанина Дарья некомпетентный супервайзел, она не умеет организовывать рабочий процесс, несобранная и в некотором смысле несдержанная, любит покричать за любую мелочь, с ней практически невозможно найти общий язык. Также, когда я приехала в офис в конце недели, Даша попросила меня написать список необходимого товара, я написала, но она на него даже не посмотрела и дала мне два больших пакета с сигаретами, которые у нее были и отправила на точку, я девочка, а не супергерой, сумки были тяжелые до невозможности, я останавливалась каждые 5 минут для отдыха, до сих пор не понимаю, зачем меня нужно было так нагружать, если товар можно было отправить мне с агентом по данной точке, после этого случая спина болела полторы недели. Вывод: в целом мотивация компании очень хорошая, зарплата и условия отличные, компания мирового статуса и известная, я бы была рада с ней работать, но все вдохновение у меня отбил только супервайзер, у меня не было никакого стремления работать, поэтому мои показатели были на нуле, я специально так делала в честь протеста, чтобы хоть как-то дать ей понять, что криками можно людей от себя только отвернуть.
