Кадровый центр "Виват персонал"
Подбор персонала
Отзывы про Кадровый центр "Виват персонал" (5)
г. Москва
08 мая 2009 20:09
Плюсы:
Предлагают работу!
Скажите есть у них хоть сейчас достойные вакансии в работе?
И можно ли нормально заработать?
СПасибо!
Минусы:
Не указаны
Предлагают работу!
Скажите есть у них хоть сейчас достойные вакансии в работе?
И можно ли нормально заработать?
СПасибо!
Минусы:
Не указаны
г. Москва
08 мая 2009 16:36
Плюсы:
1.очень хороший, дружный коллектив.
Минусы:
1. постановка генеральным директором нереалистичных планов.
2. еженедельно руководство рассказывает (на повышенных тонах) сотрудникам о том что они ничего не умеют, не знают, в общем втаптывают в грязь любую имеющуюся самооценку, но при этом никого не увольняют:)))
3. меняют денежную мотивацию как хотят, не оформляя это документально.
В общем эмоциональная обстановка на двоечку, не говоря уже о количестве заказов и денег соответственно.
1.очень хороший, дружный коллектив.
Минусы:
1. постановка генеральным директором нереалистичных планов.
2. еженедельно руководство рассказывает (на повышенных тонах) сотрудникам о том что они ничего не умеют, не знают, в общем втаптывают в грязь любую имеющуюся самооценку, но при этом никого не увольняют:)))
3. меняют денежную мотивацию как хотят, не оформляя это документально.
В общем эмоциональная обстановка на двоечку, не говоря уже о количестве заказов и денег соответственно.
г. Москва
26 апреля 2009 21:55
Плюсы:
коллектив.
Дружный,за исключением руководства,разумеется.
Минусы:
Не указаны
коллектив.
Дружный,за исключением руководства,разумеется.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
11 июня 2008 12:53
Плюсы:
Коллектив рекрутеров
Минусы:
психически неуравнове
Коллектив рекрутеров
Минусы:
психически неуравнове
г. Москва
09 июня 2008 00:36
Плюсы:
Вырабатывается стрессо- и сукоустойчивость.
Минусы:
Единственная и основная сторона, не позволяющая компании развиваться, а сотрудникам нормально работать и зарабатывать - генеральный директор Дианова.
Такой комплект диагнозов можно студентам изучать на факультете психиатрии .
Несчастные сотрудники вынуждены работать в невыносимом психологическом климате в условиях унижений , неадекватных требований со стороны начальницы, приступам истерик и паранойи. Писать можно долго, но совет один - хотите увидеть классический пример сексуально неудовлетворенной начальницы, компенсирующей свои комплексы за счет ни в чем не виновных подчиненных - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД!!! Правда как ни странно, но коллектив очень сплачивается на этом фоне.
Вырабатывается стрессо- и сукоустойчивость.
Минусы:
Единственная и основная сторона, не позволяющая компании развиваться, а сотрудникам нормально работать и зарабатывать - генеральный директор Дианова.
Такой комплект диагнозов можно студентам изучать на факультете психиатрии .
Несчастные сотрудники вынуждены работать в невыносимом психологическом климате в условиях унижений , неадекватных требований со стороны начальницы, приступам истерик и паранойи. Писать можно долго, но совет один - хотите увидеть классический пример сексуально неудовлетворенной начальницы, компенсирующей свои комплексы за счет ни в чем не виновных подчиненных - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД!!! Правда как ни странно, но коллектив очень сплачивается на этом фоне.
Похожие компании
