KPG Resources

Плюсы:
---

Минусы:
Прислали на личный электронный адрес предложение сотрудничества. "...мы сможем продемонстрировать свое мастерство в поиске и отборе кандидатов для Вашей компании." Работу я не ищу, собственного бизнеса/компании нет. Странно, что компания "с ее 16-летним успешным опытом" в качестве привлечения клиентов использует банальную спам-рассылку.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
по телефону приглашал детский голос по имени Владимир, собеседовала меня девочка-пту-шница со шпаргалочкой, задавала глупенькие вопросы, хихикала: ни одного про професиональные навыки и вообще по делу. Интересно, какого она кандидата сможет подобрать? Это мой второй опыт посещение кадрового агенства - а ведь зарекалась НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА АГЕНСТВА, ИМ ДЛЯ ОТЧЕТНОСТИ ТОЖЕ НАДО СОБЕСЕДОВАТЬ

Плюсы:
Замечательное кадровое агентство! Я лично много чему научилась в подборе персонала у профессионалов своего дела и продолжаю учиться!

Коллектив хороший, помогут, поддержут!


Минусы:
нет

Плюсы:
нет!

Минусы:
Кадровое агентство по разводу народа. Вызывают обычно заманчивым предложением о работе! Мол мы ищем сотрудника для компании "Лукойл" или "ВТБ" ваша кандидатура очень подходит приезжайте к нам. Вы приезжаете вам дают анкеты для заполнения и О БА ваша функция ЗАКОНЧЕНА! Больше вы им НАФИГ НЕ НУЖНЫ) Их цель ВАШИ ДАННЫЕ им ЗА ЭТО ПЛАТЯТ! А должность на которую пригласили ВАС ДАВНО УЖЕ ЗАНЯТА или даже НЕ БЫЛА ОТКРЫТА) Короче ТУПОЙ РАЗВОД для лимиты которая верит что их трудоустроят в КРУПНУЮ КОМПАНИЮ в Москве без связей! Ау колхоз)) Все ВАКАНСИИ В КРУПНЫХ ХОРОШИХ КОМПАНИЯХ будь то "BOSH" или "Siemens" или "Лукойл" улетают ещё на стадии формирования в отделе кадров этой компании) И людей с улицы там НЕТ! Там есть куча народу которые друг друга с детства знают или с ВУЗа) И уж тем более в какие то кадровые агентства они вакансию кидать НЕ БУДУТ! Точнее будут если руководством ОБЪВЛЕНО что должен быть КОНКУРС на место, тогда его устраивают! Но уже ЯСНО КТО ПОБЕДИТ! ТАК ЧТО НЕ ХОДИТЕ ТУДА И НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ) Удачи всем!

Плюсы:
Почитал отзывы, хочу высказать свое мнение по поводу данной компании.

В начале марта ходил на собеседование. Впечатления только положительные. Разместил резюме на всем известном сайте, уже через 15 (!) минут со мной связался Виталий (или Виктор, забыл) представился, и рассказал все подробно о предлагаемой вакансии.

Честно говоря, был приятно удивлен уровнем знаний и манерой разговора молодого человека. До этого звонили люди из других агентств, что то невнятно бурчали, и не всегда связывая слова приглашали на собеседование, толком ничего не объяснив. Здесь же все четко, понятно и, главное, с налетом позитива, так, что хочется сразу придти. На все мои вопросы был дан ответ) Вообщем общением по телефону я остался доволен. Записался на собеседование, и уже через 5 минут после телефонного звонка на мою электронную почту пришло письмо с адресом, вакансией и контактными данными для связи, что еще больше произвело впечатление.

В день встречи предварительно позвонили, спросили "все ли нормально и приду ли я" - на что я сказал, что приду как и договаривались. Немного заблудился при подъезде к бизнес центру (он не очень удобно расположен, если ехать из центра), позвонил на указанный в письме номер, Виталий сразу же сориентировал по схеме проезда.

Что касается собеседования, то его проводит другой человек - менеджер по персоналу.

В моем случае это была фантастически красивая девушка по имени Александра, которая еще более подробно описала предлагаемую позицию, ее функционал и ответила на все вопросы. Сама встреча длилась около 45 минут, и это было не в пустую потраченное время.

В конце встречи Александра сказала мне, что будут разговаривать по поводу меня в с генеральным директором.

Что меня удивило - это уровень общения работников компании. Конечно, за всю компанию говорить не могу, но Виталий, Александра и секретарша на ресепшн общались со мной очень вежливо, профессионально, доброжелательно и по делу.

Это действительно здорово, учитывая то, кто обычно работает в агентствах.

Через сутки мне позвонил Виталий и сказал, что меня приглашают на собеседование, ответил на мои вопросы, которые Александра обещала уточнить на собеседовании и рассказал о предстоящей встрече. Еще через 10-15 минут на мою почту пришло письмо со схемой проезда.

В день встречи, мне опять же позвонили, уточнили "все ли нормально".

Саму встречу в компании описывать не буду (хотя и там тоже все более чем достойно), не о компании работодателе в данном случае речь.

После встречи мне опять позвонили узнать как все прошло и остались ли у меня еще вопросы (сталкиваюсь с таким впервые, действительно, люди делают все, чтобы убрать "белые пятна" о компании), поговорили с ним несколько минут.

Разговор закончился тем, что о решении компании мне сообщат. Через три дня Виталий в звонке сообщил об отказе и пообещал дальнейшее сотрудничество.

Оценю компанию на 4.5 по 5 балльной шкале.

Минусы:
Не подошел в итоге :)

Плюсы:
Несколько хороших сотрудников.Пожалуй,это единственный плюс.

Минусы:
Начну сначала.Компания ищет резюме на работных сайтах от имени другой(!!!) компании,а именно "Human capital".Как утверждает Наталья Марченко(партнер),это их "своеобразный" способ поиска,а "Human capital"их большие друзья.Что ж.Странные методы.О том,что это за методы остается только догадываться.Возможно это такой способ экономии,но нуждается ли серьезная компания в таких способах,вот в чем вопрос.По факту - вранье с самого начала!Это первое,на что стоит обратить внимание при попадании в эту контору.О том,что это вовсе не "Human capital" вы узнаете только на собеседовании.Какое примерно объяснение вы получите,я думаю вы уже догадались.Ровно как и на остальные ваши вопросы,поверьте,ответ найдется!;)

Далее хочется рассказать о самой работе.Компания не оформляет вновь принятых к себе сотрудников в течение первого месяца!!!То,что ты работаешь в данной компании вообще никак не подтверждается,все на словах.Зарплата в первый месяц 12000,потом 15000 - это окладная часть.Есть еще процент,НО... получите ли вы этот процент (в конвертике от выше упомянутой Н.Марченко) не известно.И на то есть масса причин.Нет,напрямую вас никто не обманет.Вы будете работать над вакансиями,но о ужас,то они будут неожиданно закрываться самой компанией,то вдруг сделают выбор в пользу неожиданно пришедшего вовремя и в нужное место другого(не вашего)сотрудника,и многое многое другое.Это все не было бы так страшно,если бы не конкретные живые примеры сотрудников:работник данной компании Светлана за год своей работы в компании не закрыла ни одной вакансии и получала все это время 8000 в месяц(старая зп,до того,как ее подняли до 15000,а это,заметьте,был 2011 год на дворе).И это специалист с высшим образованием!Не иначе как рабский труд!В то же время внутри самой компании среди сотрудников часто обсуждаются зарплаты на рынке труда, и зарплату в 40000 откровенно поднимают на смех.А сами получают 15000.

Не берусь говорить об уровне собеседований,но вот об уровне культуры сотрудников обязательно скажу.Ругаться матом на работе - вполне нормальное явление.Для самой Н.Марченко сказать х*рня - это,простите,как в туалет сходить.Так же Наталья утверждает,что данный вид бизнеса - очень жесток,тут нужно быть акулой.А как ей не быть,если получаешь 15000,тут от голода еще и не такие деформации возможны.

Текучка в компании очень высокая,новых сотрудников принимают в большом количестве.

Вакансии закрывают разные.Одна мне особенно запомнилась,требовался начальник склада косметики,фирма - какой-то сетевой маркетинг!А они звонили приличный специалистам и приглашали их.А если бы человек ушел со своей предыдущей работы и пришел вот в этот сетевой маркетинг?На собеседовании ведь вам представят компанию в хорошем свете,это вы уже потом поймете,куда вы попали!Действительно,очень жестокий бизнес!Многие вакансии,по какой-то причине,висят годами(это мы в свое время посмотрели по базе компании с некоторыми пришедшими вместе со мной сотрудниками).

В компании есть хорошие сотрудники,мне до сих пор непонятно,что они забыли в этом,простите,"бизнесе"?Многие работают там от безысходности,потому что например с образованием психолога не могут устроиться куда-то лучше.Кто-то не скрывает,что просто хочет получить опыт,и думают,что потом этот опыт им поможет перейти на что-то лучшее (во внутренний hr с ЗП в размере тех самых пресловутых 40000).Вообще если уж по честному,я думаю всех там изрядно тошнит от этого так называемого внешнего подбора,а куда деваться?Жалко,что люди тратят свое время на вот такую работу,считая нормой несвоевременное оформление,полусерую зп,мизерный доход и все прочее.А среди сотрудников есть люди с 2мя высшими образованиями.

Ну и в конце просто хочется в вспомнить одну милую деталь.Компания располагается в БЦ Туполев Плаза(если еще не переехала),на цокольном этаже рядом с туалетом.На моей памяти туалет затапливало раз 5,и все его содержимое заливалось прямиком в офис компании и стоял отвратительнейший запах.Это ли не знак?Подобное притягивает подобное,как говорится.

Ищите нормальную работу,чтобы не стыдно было сказать, где и кем вы работаете!Приличным людям в данной компании делать нечего!

Плюсы:
)))

Минусы:
по телефону приглашал детский голос по имени Владимир, собеседовала меня девочка-пту-шница со шпаргалочкой, задавала глупенькие вопросы, хихикала: ни одного про професиональные навыки и вообще по делу. Интересно, какого она кандидата сможет подобрать? Это мой второй опыт посещение кадрового агенства - а ведь зарекалась НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА АГЕНСТВА, ИМ ДЛЯ ОТЧЕТНОСТИ ТОЖЕ НАДО СОБЕСЕДОВАТЬ, А ПОДОБРАТЬ ПРОФ. НА КОНКРЕТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ НЕ В СОСТОЯНИИ ЗА ОТСУТСТВИЕМ ПОНИМАНИЕ В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ