КупиКупон (все отзывы)
Проект КупиКупон официально запущен в мае 2010 года и посвящен коллективным покупкам. КупиКупон предоставляет посетителям возможность получить скидки от 50 до 90% на посещение кафе и ресторанов, развлекательных центров и клубов, салонов красоты и SPA, обучающих курсов и тренингов, и т.д. Перечень товаров и услуг, на которые можно получить скидки, охватывает широкие потребительские желания современного человека, при этом предлагается сэкономить деньги и оптимизировать личный и семейный бюджеты.
А
Аноним
г. Москва
06 сентября 2012 12:47
Плюсы:
В компании действительно есть хорошие люди и специалисты, но они в меньшинстве.
Минусы:
Тяжело перечислить все минусы, так как их бесконечное множество, но хотя бы одну сотую:
- Каждодневные переработки. Руководство не считается с тем, что у человека вообще может быть личная жизнь.
- Неадекватное начальство, отношение к сотрудникам как к рабам. Люди должны работать за идею, которой нет.
- Не существует четко прописанных обязанностей. Приходится работать одновременно за все отделы.
- Сотрудников ничему не обучают, т.к. у руководства компании просто не хватает мозгов. Как эта контора держится до сих пор не понятно.
- Особый респект контрактному отделу. Всем заправляют 2 %удалено%, у которых явные проблемы с личной жизнью. Совершенно не понятно, как их можно было сделать начальниками, девушки совершенно не адекватны и тупы до безумия. С эмоциями они справляться тоже не умеют.
- В юридическом отделе работает омерзительный чувак, который считает себя пупом земли, но ничего из себя не представляет.
- Проще компании набрать на работу побольше узбеков, им только в радость работать за копейки и днем и ночью, они к этому привыкли.
- Люди, бегите оттуда!
В компании действительно есть хорошие люди и специалисты, но они в меньшинстве.
Минусы:
Тяжело перечислить все минусы, так как их бесконечное множество, но хотя бы одну сотую:
- Каждодневные переработки. Руководство не считается с тем, что у человека вообще может быть личная жизнь.
- Неадекватное начальство, отношение к сотрудникам как к рабам. Люди должны работать за идею, которой нет.
- Не существует четко прописанных обязанностей. Приходится работать одновременно за все отделы.
- Сотрудников ничему не обучают, т.к. у руководства компании просто не хватает мозгов. Как эта контора держится до сих пор не понятно.
- Особый респект контрактному отделу. Всем заправляют 2 %удалено%, у которых явные проблемы с личной жизнью. Совершенно не понятно, как их можно было сделать начальниками, девушки совершенно не адекватны и тупы до безумия. С эмоциями они справляться тоже не умеют.
- В юридическом отделе работает омерзительный чувак, который считает себя пупом земли, но ничего из себя не представляет.
- Проще компании набрать на работу побольше узбеков, им только в радость работать за копейки и днем и ночью, они к этому привыкли.
- Люди, бегите оттуда!
Ответы
Сергей М, 26-10-2012
Чушь собачья, самая лучшая атмосфера и люди с которыми я когда либо работал. Раз клонит на контрактный и юристов, увольняли за заслуги!
Поменьше бы таких идиотов как ты!
Поменьше бы таких идиотов как ты!
Алена, 21-11-2012
Абсолютная правда, особенно про контрактный отдел и «юриста».
Аноним, 07-12-2012
Сергей М,
во-первых, меня никто не увольнял. Во-вторых, ты либо слеп, либо ты и есть тот мерзкий юрист. Правда глаза колит?
во-первых, меня никто не увольнял. Во-вторых, ты либо слеп, либо ты и есть тот мерзкий юрист. Правда глаза колит?
Написать свой ответ
Похожие компании
