Продавцом - консультантом я работаю полтора года. Здесь я прохожу полноценную школу алкогольного ритейла с перспективами карьерного роста. Компания предоставляет отличные социальные гарантии, я получил ДМС полис, оплачиваемый отпуск, подарки на новогодние праздники. Зарплата складывается из оклада + личных продаж + процент от продаж магазина. У нас действует программа лояльности для сотрудников на продукцию компании. Руководство магазина, менеджеры с опытом работы в федеральных сетях.
Что можно улучшить?
Я предложил бы проводить больше обучающих семинаров и воркшопов.