Lady Collection (все отзывы)

2.6 104 отзыва

Lady Collection («Леди Коллекшн») – это модный магазин бижутерии и аксессуаров для волос. Это магазин для создания яркого образа! Загляни в модный каталог – новые коллекции ждут тебя! 

Браслеты и броши, заколки и подвески, серьги, кольца и колье – далеко не вся бижутерия, представленная в магазинах Lady Collection! 
Купить бижутерию и аксессуары Lady Collection - значит выбрать лучшее для себя! Стильная бижутерия и аксессуары для волос Lady Collection («Леди Коллекшн») - твой неповторимый яркий образ!

А
Аноним
г. Москва 20 июня 2014 22:11
Плюсы:
Нет

Минусы:
Позиционируют себя как супер крутая компания. На деле: заработная плата очень никая, условия тоже так себе. Коллектив в основном женский, отсюда все вытекающие, начиная с косых взглядов уже при входе. На ресепшен сидит невоспитанная девушка, ни здравствуйте, ни до свидания, и манера разговора впечатляет, привет колхоз. Вопросы на собеседовании типа "Умееете ли вы пользоваться Outlook", просто без комментариев. Система приема тоже радует, сначала один человек выбирает несколько кандидатов, потом собирается весь женский совет и публично со всеми кандидатами вместе решают кого брать. Через 3 месяца по окончании испытательного срока опять собирается весь жен совет и высказывают Вам совем мнение о Вашей работе. В общем смех мирового бизнеса да и только. Лучше бы делом занимались, может и компания вышла бы на более высокий уровень. А так это неизменное болото, стабильная прибыль конечно хорошо, но таким путем, эту "супер" компанию однажды потопят конкуренты.



Руководство по маркетингу в наглую ворует идеи на собеседованиях! Советую руководству компании обратить на это внимание!

Просить, к примеру, написать пресс релиз и тд для компании в корне неправильно! Ни один специалист с области маркетинга, рекламы и пиара не должен делиться своими идеями! Максимум, что можно просить при найме - это примеры бывших работ! Думаю, дальше не стоит подробно объяснять, что хорошие из "работ, написанных по компании" или ответов, данных на собеседовании, потом нагло используются руководством, а человека в итоге на работу не принимают. Хорошие специалисты, а следовательно конкуренты старого руководства, им не нужны.

Уважаемые руководители компании, зачем платить бездельникам? Присмотритесь к своим сотрудникам!



П.С.: Информация датируется 2012 годом, может что-то и изменилось. Но возмущению моему нет предела до сих пор, тогда как у малоопытного специалиста в таких "хитростях", у меня нагло украли идею и использовали в своей работе. Сейчас, работая в другом месте и дойдя до руководящей должности, я в полной мере могу судить о большой некомпетентности руководства маркетинга. Москва маленькая, работая в одной сфере, однажды встретимся, но свою деловую репутацию им уже не вернуть.
Ответы
Аноним, 21-06-2014
Еще в видеоконтроле алкаш сидит Аристов Андрей, который только спит и воняет перегаром..
Лена Бревно, 28-10-2014
Аноним, я смотрю ты к Аристову Андрею не равнодушен.Он тебе взаимностью не ответил?
Аноним, 25-12-2014
А еще в видео наблюдении раньше сидел Иван Минаев.Жуткий отсос
Аноним, 12-01-2015
Жирнобородатый Андрей проснулся после долгого похмелья и защитников позвал. Таких как вы бездельников гнать надо из компании.
Написать свой ответ
Похожие компании