Lady Collection (все отзывы)

2.6 104 отзыва

Lady Collection («Леди Коллекшн») – это модный магазин бижутерии и аксессуаров для волос. Это магазин для создания яркого образа! Загляни в модный каталог – новые коллекции ждут тебя! 

Браслеты и броши, заколки и подвески, серьги, кольца и колье – далеко не вся бижутерия, представленная в магазинах Lady Collection! 
Купить бижутерию и аксессуары Lady Collection - значит выбрать лучшее для себя! Стильная бижутерия и аксессуары для волос Lady Collection («Леди Коллекшн») - твой неповторимый яркий образ!

З
Злой Соискатель
г. Москва 07 августа 2013 15:19
Плюсы:
НЕТ!

Минусы:
ВНИМАНИЕ.ТОВАРИЩИ СОИСКАТЕЛИ!!!

Нашла вакансию, мне ответили,что заинтересованы мной. Ассистент маркетолога (некая Анна Зайцева

http://vk.com/annettzaytseva

Тел. раб.: +7 495 287 48 97

Тел. моб.: +7 985 817 53 77

E-mail: zaytseva_a@ladycollection.com)

дала тестовое задание для маркетолога. Я его выполнила, потратив целый день и деньги на разъезды по городу (требовалось сделать анализ магазинов-конкурентов и точек Lady Collection в старом и новом стиле+анализ группы ВК и разработка предложений и рекомендаций). Отчет был выполнен как в Word, так и в Excel (большая сводная таблица с баллами и весами по разным параметрам магазина)+фотографии всех торговых точек, где я побывала (вывески, ценники, акции, стеллажи,..) После 3-х дневного молчания я позвонила уточнить, видели ли мое письмо с !уведомлением!. Пролистав почту, Анна сказала,что видели и положила трубку. Мне так и не ответили. Отдел кадров сказал, что такой вакансии они вообще не размещали. После звонка с сайта, где была размещена вакансия, вакансию удалили.

Сложилось впечатление, что А.Зайцева решила проехаться на чужой шее, предоставив своему руководству чужое исследование.

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, в этой компании дурят и разводят!!!!!
Ответы
007, 07-08-2013
Мда...очередной плохой отзыв. Гнилая контора.
!!!, 13-08-2013
Еще алкаш работает в отделе видеонаблюдения.
Lady Collection, 10-12-2013
Добрый день! Компания Lady Collection для отбора кандидатов на ряд вакансий применяет такой способ оценки профессиональных качеств кандидатов, как выполнение тестового задания. Данный способ оценки является одним из популярных и наиболее эффективных способов определения деловых качеств кандидата, претендующего на вакансию. Именно успешно выполненное тестовое задание является важным фактором принятия решения о приеме на работу. В вашем случае, к сожалению, было принято отрицательное решение. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании, и желаем успехов в поиске нового места работы.
009, 31-01-2014
Проверьте алкаша бородатого из видеоконтроля на тест. Надоело уже, что по утрам в коридоре воняет перегаром.
Написать свой ответ
Похожие компании