Лавина

Плюсы:
своё здание, склады, много лет на рынке

Минусы:
обеды платные, зарплата черная, в объявление пишут одно, а на деле - другое, люди зашуганные, страх в глазах, все присмыкаются...неприятное впечатление...НУЖЕН ХОРОШИЙ НАЁМНЫЙ ДИРЕКТОР, ХОРОШИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР И ГРАМОТНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ, А НЕ КАДРОВИЧКА!!!

Плюсы:
НЕТ! И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ!!!

Минусы:
ЭТО ПРОСТО ЕБАННЫЕ МОЛДАВСКИЕ %удалено% !!!!!

Руководство сволочи и козлы!!! Офис отстой, находится в жопе рядом со славным городом Мытищи - городом грязи и вонищи!!!! Коллектив - стадо быдланов и %удалено%!!! Зарплата с задержкой на месяц, черная, сплошное кидалово на бонусы, штрафы за все про все!!! Ищут сейчас себе нового козла отпущение на должность коммерческого директора, старого уволили нав %удалено%, потому что их говно, эти ебанные вина никто не покупает!!!! Ребята, я вас умоляю, даже не думайте идти работать в эту помойку!!!! Себе дороже!!! Стадо долбоебов!!!

Плюсы:
- Уровень зарплат вполне рыночный

- Заработная плата всегда выплачивается без задержек

- Бесплатные обеды

- Можно расти в должности, если проявляешь инициативу

- Нет проблем с парковкой (своя территория)

Минусы:
- Если работаешь плохо, то могут уволить

Плюсы:
Из положительных моментов могу вспомнить только следующее:

- Понимающий генеральный директор, который всегда идет на контакт и имеет желание обсудить проблемы

- Хороший и общительный молодой коллектив

- Вкусные обеды.

Минусы:
Отрицательные стороны полностью нивелируют все положительные моменты:

- Учредитель из молдавии, который мало того что не идет на контакт в обсуждении проблем, так еще и крепко жаден на бюджет в ИТ-отделе. Если быть точнее, то бюджет ИТ-отдела есть только в расходных материалах, таких как картриджи и т.д. Полнейшее нежелание финансировать проекты, которые требует руководство. Нужно сделать видеонаблюдение? Денег не дадим, но вот тебе стремянка и пассатижи. Нужно резервное копирование? - Денег на сервер нет, но попробуй разобрать тот комп и собрать чего-нибудь из него. И это при огромном документообороте и потоке почты.

Слишком много локальных царьков, начиная от "какой-то важной" и крикливой тетки, отчима самого учредителя, заканчивая его любовницей, которые на поверку все большие начальники. А учитывая их запросы, мало обладать знаниями в сфере ИТ, так необходимо еще и программировать виброшвабру и водить боинг.



Нежелание соблюдать зарплатный договор. Устраивался на одну сумму, которая обговаривалась на собеседовании, но после испытательного срока отказ ее выплачивать. Учредитель мотивировал это так "Вы, компьютерщики, всегда просите больше чем заслуживаете."

Из положительных моментов могу вспомнить только следующее:
- Понимающий генеральный директор, который всегда идет на контакт и имеет желание обсудить проблемы
- Хороший и общительный молодой коллектив

Отрицательные стороны полностью нивелируют все положительные моменты:
- Учредитель из молдавии, который мало того что не идет на контакт в обсуждении проблем, так еще и крепко жаден на бюджет в ИТ-отделе. Если быть точнее, то бюджет ИТ-отдела есть только в расходных материалах, таких как картриджи и т.д. Полнейшее нежелание финансировать проекты, которые требует руководство. Нужно сделать видеонаблюдение? Денег не дадим, но вот тебе стремянка и пассатижи. Нужно резервное копирование? - Денег на сервер нет, но попробуй разобрать тот комп и собрать чего-нибудь из него. И это при огромном документообороте и потоке почты.
Слишком много локальных царьков, начиная от "какой-то важной" и крикливой тетки, отчима самого учредителя, заканчивая его любовницей, которые на поверку все большие начальники. А учитывая их запросы, мало обладать знаниями в сфере ИТ, так необходимо еще и программировать виброшвабру и водить боинг.

Нежелание соблюдать зарплатный договор. Устраивался на одну сумму, которая обговаривалась на собеседовании, но после испытательного срока отказ ее выплачивать. Учредитель мотивировал это так "Вы, компьютерщики, всегда просите больше чем заслуживаете."

Из положительных моментов могу вспомнить только следующее:
- Понимающий генеральный директор, который всегда идет на контакт и имеет желание обсудить проблемы
- Хороший и общительный молодой коллектив

Отрицательные стороны полностью нивелируют все положительные моменты:
- Учредитель из молдавии, который мало того что не идет на контакт в обсуждении проблем, так еще и крепко жаден на бюджет в ИТ-отделе. Если быть точнее, то бюджет ИТ-отдела есть только в расходных материалах, таких как картриджи и т.д. Полнейшее нежелание финансировать проекты, которые требует руководство. Нужно сделать видеонаблюдение? Денег не дадим, но вот тебе стремянка и пассатижи. Нужно резервное копирование? - Денег на сервер нет, но попробуй разобрать тот комп и собрать чего-нибудь из него. И это при огромном документообороте и потоке почты.
Слишком много локальных царьков, начиная от "какой-то важной" и крикливой тетки, отчима самого учредителя, заканчивая его любовницей, которые на поверку все большие начальники. А учитывая их запросы, мало обладать знаниями в сфере ИТ, так необходимо еще и программировать виброшвабру и водить боинг.

Нежелание соблюдать зарплатный договор. Устраивался на одну сумму, которая обговаривалась на собеседовании, но после испытательного срока отказ ее выплачивать. Учредитель мотивировал это так "Вы, компьютерщики, всегда просите больше чем заслуживаете."

Плюсы:
1) Бесплатные обеды

2) Собственный транспорт от метро Бабушкинская

3) Руководство, всегда идущее на контакт

4) За все почти 2 года работы ни одной задержки з\п, даже в тяжелые для компании времена.



Общее впечатление о работе в данной компании скорее положительное, ибо нет идеальных мест работы, где устраивало бы абсолютно все, всегда есть отрицательные стороны. Но о времени проведенном в данной компании не жалею ни капли.


Минусы:
1) Черная з\п в данной компании является отрицательной стороной для работника только в случае увольнения "со скандалом".

2) К сожалению, именно я, попала в период полного отсутствия корпоративов. Однако до меня и после, они проводились вполне запоминающиеся :)

3) Индексация заработной платы, в стороны повышения безусловно - вопрос сугубо индивидуальный и требующий дипломатических навыков :))

Плюсы:
не помню

Минусы:
Если вкратце, то компания отльчается низким уровнем менеджмента и культуры. С предыдущими отзывами согласен на все сто %.

Плюсы:
не обнаружила

Минусы:
В отделе ВЭД таможенники постоянно практикуют пьянки, точнее тупое посасывание дешевого пойла из-под стола, особенно по пятницам, начиная с 15:00.

Девочка-сертификаторша вороватого вида постоянно тырит образцы, вывозя их в полиэтиленовом пакете под видом доставки в Ростест(их распивают в т.ч.), имеет мелкие откаты за переводы документов и отлынивает от пребывания в офисе по причине разъездной работы(вешает лапшу руководству, что она в гос. учреждениях, а сама сидит дома или ездит по своим делам). Бардак, возведенный в степень!

Начальница отдела-татарка имеет серьезные откаты от транспортных сделок. Для этого она высиживает до поздна, чтобы остаться без свидетелей и обтяпать свои делишки. При этом пользуется доверием руководства, особенно гендира, кот. она оказывает услуги сексуального характера. За это он закрывает глаза на все косяки и грудью защищает перед президентом. Типичное поведение женатика, переживающего вторую молодость.

Плюсы:
нет

Минусы:
Компания принадлежит зарвавшемуся молдаванину. В компании царит хамство, присмыкательство и вопиющий непрофессионализм. Зарплаты ниже среднего, отпуска, больничные, отгулы неоплачиваются, т.к. сия контора живет по собственным законам и с ТК РФ они не знакомы. Масса нарушений в налоговой, таможенной, трудовой, миграционной и пр. сферах. Практикуют штрафы, недоплаты и принудительные отпуска за свой счет. Поначалу много обещаний и понтов президента, потом понимаешь, что эти понты за твой счет. Есть столовая, есть там невозможно, у руководства отдельный стол, остальное "быдло" кормят, как скотину, а может и хуже, ибо отравления случаются несколько раз в неделю. Также в данной конторе процветает бл-во. Менеджер по персоналу - наложница президента-молдаванина, начальница отдела ВЭД - гендира. У гендира явные проблемы с алкоголем и нервами, хотя он ничего не решает и руководить тоже не умеет.

Компания - импортер алкоголя, и при это в ней нет(уже нет) ни одного специалиста, мало-мальски разбирающегося в винах, включая самого молдаванина.

Поставщикам предпочитают не платить вовремя, постоянно портят с ними отношения по мелким вопросам.

Маркетинг колхозный, ассортиментной политики нет, коммерческий директор отсутствует.

Так или иначе для серьезной и длительной работы не стал бы рекомендовать никому. Да это и невозможно, т.к. настроение руководства данной компании меняется каждый час. Ну если вы конечно не любитель вылизывать чей-то зад...

Плюсы:
были бесплатные обеды сейчас не знаю

Минусы:
абсолютно невозможно трудиться. какая-то чушь. была.и будет. априори.

Плюсы:
нормальный офис, куцые бесплатные обеды

Минусы:
при увольнении не выплачивают зп (только белую часть выплачивают), руководство неадекватное, один из учредителей не пропускает ни одной юбки, коллектив ужасный