Лидер Тим (все отзывы)
Компания берет на себя реализацию комплекса вспомогательных бизнес-процессов, предоставляя Клиентам возможность полностью сконцентрироваться на решении своих профильных задач.
Ключевые преимущества Leader Team:
- Географический охват – свыше 1000 населенных пунктов по всей России
- Более чем 10-летний опыт работы
- Свыше 50 офисов на территории страны
- 20 000 собственных сотрудников
С
Светлана
г. Москва
15 ноября 2014 20:23
Плюсы:
Отношение сотрудников и специалистов по подбору. Чувствуется, компания дорожит репутацией и остерегается недовольств со стороны сотрудников. Оплата в рамках оговоренного.
Минусы:
1. Внутренняя политика компании такова, что работник сразу на условиях ТК не принимается. Договор подряда, причем, сам договор увидеть не надейтесь. Сроки приема по трудовой не определены, как решит руководство. Это может быть и месяц, и два, и четыре. При заключении ТК испытательный срок в силе.
2. Временный установки рабочего времени нарушаются в грубой форме. При наличии срочности работа хоть до "посинения", по-принципу- "умри, но сделай". Оплата в рамках оклада.
3. Официальный оклад постыдно мал. Да, общий оклад в диапазоне среднего., но для фирмы такого масштаба- это позор.
4. И главное: насчет " умри, но сделай". Руководство совершенно не интересуют рамки потенциальной возможности работников. Ориентир ведется лишь на объем работы. Как работник будет справляться- никого не волнует. Девушки в кадрах работают на износ. Атмосфера очень нервная, постоянно на грани срыва. Такие условия чреваты утраченному здоровью. Есть ли смысл работать на препараты.
Отношение сотрудников и специалистов по подбору. Чувствуется, компания дорожит репутацией и остерегается недовольств со стороны сотрудников. Оплата в рамках оговоренного.
Минусы:
1. Внутренняя политика компании такова, что работник сразу на условиях ТК не принимается. Договор подряда, причем, сам договор увидеть не надейтесь. Сроки приема по трудовой не определены, как решит руководство. Это может быть и месяц, и два, и четыре. При заключении ТК испытательный срок в силе.
2. Временный установки рабочего времени нарушаются в грубой форме. При наличии срочности работа хоть до "посинения", по-принципу- "умри, но сделай". Оплата в рамках оклада.
3. Официальный оклад постыдно мал. Да, общий оклад в диапазоне среднего., но для фирмы такого масштаба- это позор.
4. И главное: насчет " умри, но сделай". Руководство совершенно не интересуют рамки потенциальной возможности работников. Ориентир ведется лишь на объем работы. Как работник будет справляться- никого не волнует. Девушки в кадрах работают на износ. Атмосфера очень нервная, постоянно на грани срыва. Такие условия чреваты утраченному здоровью. Есть ли смысл работать на препараты.
Написать свой ответ
Похожие компании
