Медаар
Разработка и реализация проектов учета энергоносителей, газобезопасности и т.д.
Отзывы про Медаар (8)
г. Челябинск
21 сентября 2015 17:03
Плюсы:
В 2014 году ломал ключицу, здесь мне ее собрали буквально по кусочкам, установили пластину и закрепили шурупами. 2015 году в августе весь металл убрали. Прекрасные врачи-хирурги, травматологи, мед персонал весь дружелюбный. Еда обычная, больничная, не стоит ожидать деликатесов, но сытно. В целом достойно, одна из лучших больниц Челябинска.
Минусы:
nicht
В 2014 году ломал ключицу, здесь мне ее собрали буквально по кусочкам, установили пластину и закрепили шурупами. 2015 году в августе весь металл убрали. Прекрасные врачи-хирурги, травматологи, мед персонал весь дружелюбный. Еда обычная, больничная, не стоит ожидать деликатесов, но сытно. В целом достойно, одна из лучших больниц Челябинска.
Минусы:
nicht
г. Челябинск, Островского 30
14 сентября 2015 12:09
Плюсы:
Работаю тут. Прежде чем прийти на собеседование, нашла и прочитала все отзывы, благо их немного и текст идентичный (судя по всему один и тот же человек пишет), так вот ещё ни разу не пожалела, что сюда пришла.
Минусы:
Нету
Работаю тут. Прежде чем прийти на собеседование, нашла и прочитала все отзывы, благо их немного и текст идентичный (судя по всему один и тот же человек пишет), так вот ещё ни разу не пожалела, что сюда пришла.
Минусы:
Нету
г. Челябинск, ул. Островского, 30, офис 600
13 июля 2015 08:34
Плюсы:
Очень понравилось отношение, на собеседовании все рассказали, все показали и объяснили. Коллектив небольшой, дружелюбный и, как видно, очень дружный, неплохой офис в нормальном районе, задачи, поставленные работникам достаточно грамотно сформулированы и не являются непосильными. Если бы получилось, я с радостью попробовала бы там работать.
Минусы:
все хорошо
Очень понравилось отношение, на собеседовании все рассказали, все показали и объяснили. Коллектив небольшой, дружелюбный и, как видно, очень дружный, неплохой офис в нормальном районе, задачи, поставленные работникам достаточно грамотно сформулированы и не являются непосильными. Если бы получилось, я с радостью попробовала бы там работать.
Минусы:
все хорошо
13 июля 2015 00:00
Очень понравилось отношение, уютный офис, дружелюбный коллектив.
г. Москва
26 ноября 2014 12:43
Плюсы:
Развивающая компания.
Минусы:
Если хотите сохранить психику,то лучше не переступайте порог этой компании! Директор псих. Все там на постах. Зарплата маленькая!
Развивающая компания.
Минусы:
Если хотите сохранить психику,то лучше не переступайте порог этой компании! Директор псих. Все там на постах. Зарплата маленькая!
г. Челябинск
20 мая 2014 11:33
Плюсы:
Внешне стабильная, развивающаяся компания.
Минусы:
Псевдоуважительное отношение руководства к сотрудникам, сезонные задержки заработной платы, з.п. серая. завышенные требования к работе сотрудников (с радостью возлагают дополнительные обязанности на подчинённых но без доплаты). Абсолютное отсутствие карьерного роста. Обожают "показуху".
Внешне стабильная, развивающаяся компания.
Минусы:
Псевдоуважительное отношение руководства к сотрудникам, сезонные задержки заработной платы, з.п. серая. завышенные требования к работе сотрудников (с радостью возлагают дополнительные обязанности на подчинённых но без доплаты). Абсолютное отсутствие карьерного роста. Обожают "показуху".
г. Челябинск
15 декабря 2012 21:05
Плюсы:
Удобное расположение в спальном районе.
Минусы:
Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.
Удобное расположение в спальном районе.
Минусы:
Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.
15 декабря 2012 00:00
Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.
Похожие компании
