нипом

Плюсы:
нет

Минусы:
много отрицательных отзывов написано здесь и если их умножить на 100, то это будет мой отзыв об этой компании. Директор - бывший алкаш, не дружащий с умом, как все закодированные. Жена его - главная юристка - просто тупоголовое страшное существо, которое строит из себя супер-важную и супер-умную особу. Руководители - "СТОЛПЫ компании" - просто прихвостни, поджавшие хвост. Пожелание устраивающимся - даже не задумывайтесь, бегите прочь от этого предприятия сломя голову. Иначе не миновать вам оскорблений, обид и бесцельно потраченного времени.

Плюсы:
Работаю на НИПОМе несколько лет и могу сказать, что это отличный старт для людей с небольшим опытом работы. Это плюс. Из простого студента можно стать действительно спецом своего дела и лизать задницы совершенно не обязательно, просто нужно мозгами поработать и руками. Такие люди есть и они входят в основной костяк (100 чел), которые работают очень давно. Остальные естественно меняются в течение года-двух. Руководство всякое, у всех типа одна миссия «спасти НИПОМ», вот только смотрят все в разные стороны. Можно еще кучу говна написать, но свечку не держал, не знаю как все есть на самом деле. Работники, кстати, тоже большую лепту вносят в развитие компании. Некоторые сотрудники как будто с простреленной головой ))) в дырку можно посмотреть и ничего не увидеть)) просто разрыв мозга)) Работяги тоже не отстают)) прут домой все что плохо лежит (саморезы, гайки….) стрём короче. Так что давайте сначала на себя посмотрим, прежде чем что-то писать про других людей. А вообще, отзывы читать противно прям уже. Многое из всего написанного правда и много чего нужно изменить в НИПОМе, но давайте не будем переходить на личности! Это уже напоминает не отзыв об организации, а словесную помойку. Люди начали уже копаться в грязных трусах друг друга. Это мерзко, давайте по делу! Могу себе представить уровень развития человека, который позволяет себе называть пожилых, уважаемых людей-трудяг просто Ванькой Кудриным и т.п. Давайте иметь элементарное уважение! Думаю, проблемы государства и общества не нужно сваливать на конкретную организацию. Хорошо там, где нас нет. Предлагаю не топить самим же лодку на которой плывем! Думаю, у НИПОМа есть все шансы занять достойное место на рынке, если постараться.

Минусы:
Зарплаты конэчно уже не очень стали. На жизнь хватает, но не более того, вот и сидят тут кто сколько может. Кому совсем тошняк-грязью друг друга поливают, остальные работают пока))

+: служебный транспорт
-:
ЗП ооочень маленькая, много штрафов за мелочи
Стукачество. Заложи ближнего!!!
Столовка говно. Еда отвратная.
Хорошие сотрудники уходят быстро... остаются только ленивые или безнадежные (и те и другие постоянно ноют)

Плюсы:
Воздух в лесу хороший!

Минусы:
C людьми обращаются как с вещами. Выкинули как старую ненужную лошадь.

Плюсы:
Служебный транспорт,

столовая на предприятии

Громко заявляют на своем сайте о поддержки детского дома - который поддерживают вычетом из з/п работников

Минусы:
Если вы устроились работать на НИПОМ, следует знать что работать будут одни, а деньги получать свои и наши.

В том отделе где я работал, в один момент сняли моего начальника - нормального мужика, и посадили какого-то своего пенька, который как говорится ни в зуб ногой. К нему потом потом ходил как оказалось свекр - начальник соседнего отдела и они у себя в кабинете гоняли рыбацкие байки.

Если производство не выполняло месячный план - зп. минусовали у всех, начиная от инженеров до бухгалтеров.

А потом в один момент по фирме пришло распоряжение сократить расходы и частично сократить штаты всех отделов. И тут уж какой вы бы ни были специалист, а своя родня дороже. Начальник кадров Федоренко А.И. - та еще хохлятская рожа. Кто не хотел увольняться по хорошему - впаяли статьи, кто соглашался еще потом бегал за трудовой по 2-3 раза на предприятие, режимное с оформлением пропусков

Служебный транспорт,
столовая на предприятии
Громко заявляют на своем сайте о поддержки детского дома - который поддерживают вычетом из з/п работников
Если вы устроились работать на НИПОМ, следует знать что работать будут одни, а деньги получать свои и наши.
В том отделе где я работал, в один момент сняли моего начальника - нормального мужика, и посадили какого-то своего пенька, который как говорится ни в зуб ногой. К нему потом потом ходил как оказалось свекр - начальник соседнего отдела и они у себя в кабинете гоняли рыбацкие байки.
Если производство не выполняло месячный план - зп. минусовали у всех, начиная от инженеров до бухгалтеров.
А потом в один момент по фирме пришло распоряжение сократить расходы и частично сократить штаты всех отделов. И тут уж какой вы бы ни были специалист, а своя родня дороже. Начальник кадров Федоренко А.И. - та еще хохлятская рожа. Кто не хотел увольняться по хорошему - впаяли статьи, кто соглашался еще потом бегал за трудовой по 2-3 раза на предприятие, режимное с оформлением пропусков