Новый Книжный (все отзывы)

2.5 92 отзыва
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность
Л
Ламед
г. Москва 16 ноября 2014 01:25
Плюсы:
Кофе автомат в столовой и радио. Хотя периодически зажевывает деньги или вафли. Два холодильника и две микроволновки. Есть столовая на территории пивоваренного завода (не впечатлило).



Оплачивают больничный. Отпуск.

Оформляют по ТК РФ. Но зарплата в конверте.



Адекватные коллеги все же встречаются.

Минусы:
Проработала в компании не так уж и долго, нужно было раньше включить мозги, дабы сбежать без оглядки.

С первого же дня создалось впечатление, что люди там работают от безысходности: долги, кредиты, учеба и тд.

А из младшего персонала, похоже, набирают тех, кому не с чем сравнить: кто не имел или имеет совершенно маленький опыт. Образование не так важно, даже если их два...

С первого же собеседования насторожили бестактные вопросы. Вплоть до интимной жизни. А собеседование будет не одно.

А далее возникли круглые глаза от скотского отношения к сотрудникам.

С магазинами та же ситуация, персонала катастрофически не хватает (а зачем больше? Экономично! Пусть выполняют функцию грузчиков, продавцов, консультантов и тд. РАЗОМ), но это никого не волнует. Приходится с них требовать по максимуму, иначе спрос уже к вам.

Компания не гнушится отправлять молодых ассистентов на "помощь" магазинам, дабы те бесплатно выполняли подобную же работу. И не важно, что можно сорвать спину, или это не входит в должностные обязанности.

В компании категорически отсутствует система мотивации или даже намека на корпоративную культуру. Более того, это олицетворение совкового менеджмента. Во главе компании муж, жена и ее бывший муж. Не думаю, что стоит писать про импульсивность дамы, и то, как перед ней все ползают на коленях. "Миранда Пристли" куда больше божий одуванчик...

Среди коллектива адекватные люди в меньшинстве. Двуличием веяло за версту, друг друга обсуждали и перешептывались.

Огромная текучка. Действительно, зачем удерживать и мотивировать персонал, о таких вещах и не слышали, если запросто можно найти снова, и снова, и снова другого (желательно покладистого, не амбициозного) человека, которому заплатят по минимуму на испытательном сроке, а далее и тратиться не придется, когда он сам же уйдет. Буквально каждый месяц новый сотрудник.

Зато и премия от Суперджоба, как привлекательный работодатель. Прекрасно...Повсюду в вакансиях скрыта заработная плата. Конечно, стыдно писать такой мизер.

Ни намека на сокращенные рабочие дни. Более того, в предпраздничные все равно необходимо успеть весь объем работы за неделю. И объем изначально такой, что все построено на неоплачиваемых сверхурочных.

Самая первая часть зарплаты выплачивается строго за количество отработанных дней. И всегда в конверте.

Проход в офис осуществляется по карточкам, но это не мешает тому, что необходимо ежедневно записывать проделанную работу, а так же заносить данные о времени прихода на работу и уходе. Время можно отследить и по карточкам, зачем такая пристальная отчетность?

Столовая критически маленькая, потому приходилось ждать очереди, зачастую не один час, поскольку первым обедает начальство, и не важно во сколько они соизволят пойти.

Нежелательно пользоваться мобильным на виду, сразу встретите возмутительный упрекающий взгляд, неужели нет работы?! За столом нежелательно общаться.

Молча сиди и работай, не отвлекайся. Успел всю работу за неделю, возьми еще и еще, и еще. Отдых от ПК? Смешно.

Хочешь купить кофе в автомате и выпить его, пожалуйста, только эти "10 минут" вычитаются из обеда.

Перспектив нет. Вообще нет. Нет!

Разве что, если вдруг кто-то уйдет на пенсию (или в небытие), у вас есть шанс занять место.

"Адрес: 5 минут от монорельса"? Ага...Путь от платформы "Тимирязевская" до лифта занимает 20-25 минут. Зимой 30 минут! Что на монорельсе, что пешком. Не верите? Засекайте.



При поиске новой работы столкнулась с трудностями. Ввиду того, что мой опыт даже и не захотели считать как таковой, обязанности показались несерьезными. И для этого нужен был диплом? Вот и результат...

Но судьба мне улыбнулась, и теперь я работаю в крупнейшей компании, с социальным пакетом, ДМС, корпоративной культурой и дополнительным обучением. Где меня и за человека то считают!



Пожалуйста, хорошо подумайте нужна ли вам банальная запись в трудовой книге.

НОЛЬ опыта в работе и роста вашей личности. А риск забыть свою специальность, пока занимаешься тем, где даже не нужно думать, велик!

Хотите избавиться от ЧСВ и выработать выдержку? Тогда добро пожаловать в Читай-Город.



Цените себя и отстаивайте свои права.

Успехов.
Ответы
аноним, 25-11-2014
все так, особенно про опыт и рост личности. перспектив нет, занимая мелкую должность просидите на ней не один год, а если не выдержите монотонности и станете чувствовать себя пустым местом в жизни - вам быстро найдут замену. сиди молчи делай работу или будь активным и проявлял инициативу в этой компании ценится одинаково. а точнее - НЕ ценится
нах надо, 26-11-2014
После таких отзывов, я даже не собесдование не пойду.
Аноним, 10-12-2014
Полностью согласна. Компания - отстой!
Анна, 10-12-2014
Да, несколько раз, причем очень охотно, буквально тут же "на ловца и зверь бежит" после отлика на Суперджоб приглашают! А затем по накатанной у них - проходишь аккурат два собеседования - сначала в одном здании затем второе в соседнем, тупые вопросы - что любите читать, когда хотите завести детей и подобные наглые расспросы, чем болели, часто ли болеете, чем увлекаетесь, хобби и прочее - прямо компромат составляют!! И в конечном итоге такая носастая блондинка миниатюрная говорит 30-40 пришедшим на второе последнее собеседование, которое как правило через неделю, - если вам дескать не перезвонят - то не нужно нам перезванивать - значит вы нам не подошли - причем два раза повторяет - как будто перед ней какие то не люди, а ничтожество сидит
Павел, 11-12-2014
Как удачно они выбрали место своего нахождения - на "Огородном" "Проезде".
Написать свой ответ
Похожие компании