ОАО Мельинвест (все отзывы)
Опыт завода насчитывает 150 лет, из которых более века он сохраняет свой профиль — производство мельнично-элеваторного оборудования.
Т
Татьяна
г. Нижний Новгород
29 мая 2015 16:11
Плюсы:
З/п платят вовремя , не задерживают. Оборудование новое.
Минусы:
Работать надо 6 дней в неделю.(Кто-то работает в 3 смены). Отпуска только зимой. Максимальная з/п 40 т. ( это если в цех зашел 1 числа , а вышел 30.) Оборудование новое , современное. Деньги на обслуживание станков зажимают.(Любимая фраза директора : "Сломали станок ,отберу квартиру"). Начальство совковое , работников не ценят,сами себя не уважают (друг- другу клички дают, потом бегут к подчиненным , и засирают друг друга). Если при травме не подписал, что она бытовая , ставят первым на увольнение.
Чтобы понять насколько не ценят людей, простой пример : Питьевая вода которая поступает в цех ,это вода которую накачивают из р. Волга , пропускают через бытовой фильтр (фильтра меняются 1 раз в 3 года ) и потом эту воду люди пьют.
ДИЗЕНТЕРИЯ, ГЕПАТИТ , ЯЗВА , ГАСТРИТ ВСЕ ДЛЯ ВАС ПРИХОДИТЕ!!!
З/п платят вовремя , не задерживают. Оборудование новое.
Минусы:
Работать надо 6 дней в неделю.(Кто-то работает в 3 смены). Отпуска только зимой. Максимальная з/п 40 т. ( это если в цех зашел 1 числа , а вышел 30.) Оборудование новое , современное. Деньги на обслуживание станков зажимают.(Любимая фраза директора : "Сломали станок ,отберу квартиру"). Начальство совковое , работников не ценят,сами себя не уважают (друг- другу клички дают, потом бегут к подчиненным , и засирают друг друга). Если при травме не подписал, что она бытовая , ставят первым на увольнение.
Чтобы понять насколько не ценят людей, простой пример : Питьевая вода которая поступает в цех ,это вода которую накачивают из р. Волга , пропускают через бытовой фильтр (фильтра меняются 1 раз в 3 года ) и потом эту воду люди пьют.
ДИЗЕНТЕРИЯ, ГЕПАТИТ , ЯЗВА , ГАСТРИТ ВСЕ ДЛЯ ВАС ПРИХОДИТЕ!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
