Эймос, 01-11-2014
Что значит нет, бред полный, лично у меня не было обучения вообще никакого, просто поставили перед фактов, вот зал -иди работай, это нормально? ЗП -16 ка, это в Москве.... в других городах ещё меньше наверно, по факту да - есть карьерный рост, он довольно таки стремителен, но, будучи директором магазина, - вы всё равно будите делать то же самое, что и сотрудники+ административка, зависимость от плана есть, утренние собрания-дибилизм, касательно самой работы, под конец дня ты молишься о том, чтобы быстрее пойти домой, ввиду того, что сотрудников мало, текучка бешеная, многие компании дадут фору тут, ты по сути без обучения начинаешь работать в зале, + работа в стрессовой ситуации, лично я адаптировался, - ты по сути нифига не знаешь о товаре. Подведём черту из +
1) чисто теоретически через 2 года вы будите зарабатывать косарей 60
2) вытекает из 2 ого скорее всего если выдерживаете 2 года, то Вы уже директор
3) многие пишут коллектив, у меня всё было наоборот, оч много крыс, выискивающих перед начальством.
Ну и собсно всё
Минусы
ЗП, тут ниже плинтуса, смешно даже
Бонусы просто смешные для мерча 3 категории, во 2 ой мне было уже полегче.
Коллектив (выше уже обозначил)
Бешеный ритм, 13 часов на ногах
По сути еще в твои обязанности входит работа кладовщика порой, уборщика (каждый день)
Сдавать тесты надо в начале, сдадите конечн, это не сложно, но ради чего
К + еще забыл отнести опыт общения с людьми
К - отсутствие обучения
ну а так в целом всё, если Вы студент и можете выдерживать на ногах по 13 часов, то в путь, так как я был студентом, я отработал 4 месяца, на большее не хватило, решать Вам!