ООО "АнтиВор"
Производство антикражного оборудования
Отзывы про ООО "АнтиВор" (12)
31 марта 2016 00:00
Для соискателей:
Компания, в которой стоит поработать только ради опыта. НА перспективы расчитывать не стоит. Работают 50% жополизов, 30% пресмыкающихся, 10% идиоты, 5% недоначальники, 5% нормальные адекватные люди. Заставляют выходить в выходные и оставаться после работы. Если не будешь этого делать, то вас скорее всего уволят. Ведь ваша жизнь никого не интересует. Только компания. Только хардкор. Начальники думают что они очень мудрые и опытные люди, на самом деле же просто глупцы, которые получают огромные деньги за то что лижут какие то места вышестоящим инстанциям.
Для КЛИЕНТОВ:
Советую ничего не покупать у данной компании. Как бы вам ни втирали и не расписывали о преимуществах и положительных сторонах-их мало. Всё оборудование китайское. собирается на коленках и 90% людей которые этим занимаются-вообще не понимают что они делают. Если купили что то-будьте готовы что придется его замороченно настраивать и что оно будет постоянно ломаться. СПП и противокражки отваливаются через день, менеджеры пытаются продать то, чего даже в помине нет. Все лезут из кожи вон, грызут друг другу глотки, чтобы захапать себе важного клиента, а в итоге получается что оборудование в магазинах не будет работать и начинается метание молний в самые низы.
Руководство отвратительное, и какие бы радужные краски на будущее вам не расписывали-всё сгущается при первой же возникшей проблеме.
Компания, в которой стоит поработать только ради опыта. НА перспективы расчитывать не стоит. Работают 50% жополизов, 30% пресмыкающихся, 10% идиоты, 5% недоначальники, 5% нормальные адекватные люди. Заставляют выходить в выходные и оставаться после работы. Если не будешь этого делать, то вас скорее всего уволят. Ведь ваша жизнь никого не интересует. Только компания. Только хардкор. Начальники думают что они очень мудрые и опытные люди, на самом деле же просто глупцы, которые получают огромные деньги за то что лижут какие то места вышестоящим инстанциям.
Для КЛИЕНТОВ:
Советую ничего не покупать у данной компании. Как бы вам ни втирали и не расписывали о преимуществах и положительных сторонах-их мало. Всё оборудование китайское. собирается на коленках и 90% людей которые этим занимаются-вообще не понимают что они делают. Если купили что то-будьте готовы что придется его замороченно настраивать и что оно будет постоянно ломаться. СПП и противокражки отваливаются через день, менеджеры пытаются продать то, чего даже в помине нет. Все лезут из кожи вон, грызут друг другу глотки, чтобы захапать себе важного клиента, а в итоге получается что оборудование в магазинах не будет работать и начинается метание молний в самые низы.
Руководство отвратительное, и какие бы радужные краски на будущее вам не расписывали-всё сгущается при первой же возникшей проблеме.
31 марта 2016 00:00
Для соискателей:
Компания, в которой стоит поработать только ради опыта. НА перспективы расчитывать не стоит. Работают 50% жополизов, 30% пресмыкающихся, 10% идиоты, 5% недоначальники, 5% нормальные адекватные люди. Заставляют выходить в выходные и оставаться после работы. Если не будешь этого делать, то вас скорее всего уволят. Ведь ваша жизнь никого не интересует. Только компания. Только хардкор. Начальники думают что они очень мудрые и опытные люди, на самом деле же просто глупцы, которые получают огромные деньги за то что лижут какие то места вышестоящим инстанциям.
Для КЛИЕНТОВ:
Советую ничего не покупать у данной компании. Как бы вам ни втирали и не расписывали о преимуществах и положительных сторонах-их мало. Всё оборудование китайское. собирается на коленках и 90% людей которые этим занимаются-вообще не понимают что они делают. Если купили что то-будьте готовы что придется его замороченно настраивать и что оно будет постоянно ломаться. СПП и противокражки отваливаются через день, менеджеры пытаются продать то, чего даже в помине нет. Все лезут из кожи вон, грызут друг другу глотки, чтобы захапать себе важного клиента, а в итоге получается что оборудование в магазинах не будет работать и начинается метание молний в самые низы.
Руководство отвратительное, и какие бы радужные краски на будущее вам не расписывали-всё сгущается при первой же возникшей проблеме.
Компания, в которой стоит поработать только ради опыта. НА перспективы расчитывать не стоит. Работают 50% жополизов, 30% пресмыкающихся, 10% идиоты, 5% недоначальники, 5% нормальные адекватные люди. Заставляют выходить в выходные и оставаться после работы. Если не будешь этого делать, то вас скорее всего уволят. Ведь ваша жизнь никого не интересует. Только компания. Только хардкор. Начальники думают что они очень мудрые и опытные люди, на самом деле же просто глупцы, которые получают огромные деньги за то что лижут какие то места вышестоящим инстанциям.
Для КЛИЕНТОВ:
Советую ничего не покупать у данной компании. Как бы вам ни втирали и не расписывали о преимуществах и положительных сторонах-их мало. Всё оборудование китайское. собирается на коленках и 90% людей которые этим занимаются-вообще не понимают что они делают. Если купили что то-будьте готовы что придется его замороченно настраивать и что оно будет постоянно ломаться. СПП и противокражки отваливаются через день, менеджеры пытаются продать то, чего даже в помине нет. Все лезут из кожи вон, грызут друг другу глотки, чтобы захапать себе важного клиента, а в итоге получается что оборудование в магазинах не будет работать и начинается метание молний в самые низы.
Руководство отвратительное, и какие бы радужные краски на будущее вам не расписывали-всё сгущается при первой же возникшей проблеме.
г. Санкт-Петербург
26 августа 2015 19:45
Плюсы:
приманивают сотрудников без опыта работы.Лояльное отношение к соотрудникам
Минусы:
Серая зарплата в конвертах, день выдачи-как не известность, Ваши заслуги не учитываются,все на авось, перспектив нет никаких, только для старта карьеры,не советую там работать....
приманивают сотрудников без опыта работы.Лояльное отношение к соотрудникам
Минусы:
Серая зарплата в конвертах, день выдачи-как не известность, Ваши заслуги не учитываются,все на авось, перспектив нет никаких, только для старта карьеры,не советую там работать....
г. Москва
09 июля 2015 10:48
Плюсы:
Приятный офис.
Минусы:
Был только на собеседовании. Уверяли что рассматривают без опыта на данную вакансию. Маркетинг как мы понимаем требует постоянно новые идеи , презентации и т д . Как я понял они уже ни могут придумать, ни чего нового и им нужен свежий взляд со стороны.
Потратил время сделал презентацию. Не супер пупер , но с изюминкой и так как я человек без опыта на такое должны были обратить внимание. Но мне дали только ответ что получили презентацию и она рассматривается. Больше я ответа не получил.
В общем если не хотите тратить время , лучше ищите следующую вакансию! Тем более я смотрю, тут не одного адекватного отзыва, кроме подставных.
Приятный офис.
Минусы:
Был только на собеседовании. Уверяли что рассматривают без опыта на данную вакансию. Маркетинг как мы понимаем требует постоянно новые идеи , презентации и т д . Как я понял они уже ни могут придумать, ни чего нового и им нужен свежий взляд со стороны.
Потратил время сделал презентацию. Не супер пупер , но с изюминкой и так как я человек без опыта на такое должны были обратить внимание. Но мне дали только ответ что получили презентацию и она рассматривается. Больше я ответа не получил.
В общем если не хотите тратить время , лучше ищите следующую вакансию! Тем более я смотрю, тут не одного адекватного отзыва, кроме подставных.
г. Москва, Симферопольский бульвар, 3
23 мая 2015 16:32
Плюсы:
Метро близко, есть своя столовая.
Минусы:
На собеседовании ведут себя очень вежливо, говорят что Вы им подходите и просят предоставить все документу для оформления. В первый рабочий день прошел все бюрократические процедуры по оформлению и мне сказали быть готовым подойти в отдел кадров, чтобы их подписать, так как, по их словам, они оформляют в первый рабочий день. По окончанию рабочего дня документы на оформление никто подписать не дал. Во время работы уже знал что к чему, мог самостоятельно справляться с некоторыми поручениями, имел первые результаты. Работал в умеренном темпе и не отвлекался на посторонние вещи типа интернета, телефонных звонков и прочего, не имею вредных привычек. На пятый день(!) офис-менеджер(наверное) приглашает меня в переговорную и говорит что я им не подхожу, что через них прошло много сотрудников и они от меня отказываются. Вот так, через каких-то четыре дня уже принимают такое быстрое решение. В один день со мной на работу вышла еще девушка администратор и она перестала появляться уже через три дня(!) видимо от нее избавились таким же образом. В общем БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ОБМАНУ! Даже после всех заверений и пройденных процедур оформления, знайте что вас могут выкинуть через пару дней.
Метро близко, есть своя столовая.
Минусы:
На собеседовании ведут себя очень вежливо, говорят что Вы им подходите и просят предоставить все документу для оформления. В первый рабочий день прошел все бюрократические процедуры по оформлению и мне сказали быть готовым подойти в отдел кадров, чтобы их подписать, так как, по их словам, они оформляют в первый рабочий день. По окончанию рабочего дня документы на оформление никто подписать не дал. Во время работы уже знал что к чему, мог самостоятельно справляться с некоторыми поручениями, имел первые результаты. Работал в умеренном темпе и не отвлекался на посторонние вещи типа интернета, телефонных звонков и прочего, не имею вредных привычек. На пятый день(!) офис-менеджер(наверное) приглашает меня в переговорную и говорит что я им не подхожу, что через них прошло много сотрудников и они от меня отказываются. Вот так, через каких-то четыре дня уже принимают такое быстрое решение. В один день со мной на работу вышла еще девушка администратор и она перестала появляться уже через три дня(!) видимо от нее избавились таким же образом. В общем БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ОБМАНУ! Даже после всех заверений и пройденных процедур оформления, знайте что вас могут выкинуть через пару дней.
г. Санкт-Петербург, магнитогорская
21 апреля 2015 19:40
Плюсы:
есть бесплатные праздники на природе. иногда.
Минусы:
коллектив - шлак. начальство считает себя богами. все через жопу. зарплаты не обсуждаются, не понимаешь за что получаешь. кстати зп серая. практически у всех оклад 14к остальное в конверт. есть в коллективе хорошие люди, но на 50 человек - это парочка. распределение работы ужасное - кто то пашет и не получает ничего а кто то ничего не делает и получает много (кмх. зарплаты же не обсуждаются)а как клиентов в тех поддержке виртуозно наябывают. хотя рабочие места - в принципе налажены, даже кухня есть - 2 стола по 3 человека на 50 человек. вообщем - не советую.
есть бесплатные праздники на природе. иногда.
Минусы:
коллектив - шлак. начальство считает себя богами. все через жопу. зарплаты не обсуждаются, не понимаешь за что получаешь. кстати зп серая. практически у всех оклад 14к остальное в конверт. есть в коллективе хорошие люди, но на 50 человек - это парочка. распределение работы ужасное - кто то пашет и не получает ничего а кто то ничего не делает и получает много (кмх. зарплаты же не обсуждаются)а как клиентов в тех поддержке виртуозно наябывают. хотя рабочие места - в принципе налажены, даже кухня есть - 2 стола по 3 человека на 50 человек. вообщем - не советую.
г. Владивосток, Владивосток
29 января 2015 14:52
Плюсы:
Нет
Минусы:
Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса.
Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.
Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.
Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.
"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.
Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
Нет
Минусы:
Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса.
Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.
Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.
Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.
"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.
Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
29 января 2015 00:00
Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса.
Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.
Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.
Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.
"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.
Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.
Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.
Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.
"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.
Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
29 января 2015 00:00
Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса.
Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.
Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.
Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.
"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.
Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отношениях с начальством и умело делает вид бурной работы. Размер вашей премии определяется начальством на его собственном мнении. Размер процента с продаж также определяется начальством. Вы никогда не сможете узнать какую вы получите зарплату, никогда не сможете это рассчитать. Процент от продаж засекречен и по словам начальства зависит от ваших усилий. Хотя на деле оказывается, что это далеко от реальности. На словах и при приеме на работу вам будут говорить красивые слова о повышении квалификации, тренингах и прочей московской лабуде, по факту в лучшем случае вы получите напутствия от начальника, который в отличие от вас, 2 раза в год ездит на конференции в МСК.
Высосут из вас все соки и знания и дадут пинка под зад.
Отпуск 28 дней, гулять можно только 2 недели, т.е. отпуск делится по полам.
"Голова" компании в МСК, филиалов по стране куча. В МСК одни акулы, действительно, каждый сам за себя. В регионах полегче ситуация. Начальство может красиво говорить и наобещать очень много гор. А если вы станете неугодным, уволят и даже спасибо не скажут. При чем, никакие законы им не писаны, работают с угрозами, мол "голова" в МСК, приезжай разбирайся. А не можешь приехать, бери бабки и молчи.
Отвратительная компания. Работать можно, только, если ты студент и опыта никакого у тебя нет. Старт дадут. Но не более того. Никаких перспектив и карьерного роста.
г. Москва
14 ноября 2014 20:22
Плюсы:
Можно научитьтся новой профессии
Минусы:
Очень нищебродская контора, помешанный на жадности Ген. директор производства - Гузей Олег Геннадьевич. Помимо чисто символического оклада (20 000 руб.) платит премии, о которых нельзя говорить - это при том, что их размер - намного меньше оклада. Оплата переработок под разными предлогами зажимается до чисто символических микро-цифр; однажды переработал 14 часов лишних в месяц -- получил на 1000 рублей больше, чем в обычный месяц, без переработок.
Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((
Можно научитьтся новой профессии
Минусы:
Очень нищебродская контора, помешанный на жадности Ген. директор производства - Гузей Олег Геннадьевич. Помимо чисто символического оклада (20 000 руб.) платит премии, о которых нельзя говорить - это при том, что их размер - намного меньше оклада. Оплата переработок под разными предлогами зажимается до чисто символических микро-цифр; однажды переработал 14 часов лишних в месяц -- получил на 1000 рублей больше, чем в обычный месяц, без переработок.
Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((
14 ноября 2014 00:00
Очень нищебродская контора, помешанный на жадности Ген. директор производства - Гузей Олег Геннадьевич. Помимо чисто символического оклада (20 000 руб.) платит премии, о которых нельзя говорить - это при том, что их размер - намного меньше оклада. Оплата переработок под разными предлогами зажимается до чисто символических микро-цифр; однажды переработал 14 часов лишних в месяц -- получил на 1000 рублей больше, чем в обычный месяц, без переработок.
Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((
Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((
14 ноября 2014 00:00
Очень нищебродская контора, помешанный на жадности Ген. директор производства - Гузей Олег Геннадьевич. Помимо чисто символического оклада (20 000 руб.) платит премии, о которых нельзя говорить - это при том, что их размер - намного меньше оклада. Оплата переработок под разными предлогами зажимается до чисто символических микро-цифр; однажды переработал 14 часов лишних в месяц -- получил на 1000 рублей больше, чем в обычный месяц, без переработок.
Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((
Печально, что при таких чудовищно нищебродских зарплатах в коллективе вовсе нет кавказских и азиатских лиц, основная часть коллектива - коренные москвичи. Знающие себе "цену", видимо(((
Похожие компании
