Доброгост (все отзывы)

Пригласили из другого города для работы и обещали помочь найти и оплачивать съемную квартиру.
Работа по словам начальника отдела Перевалова Василия Николаевича состоит в разработке с нуля системы для внутренних нужд предприятия: клиент на Access, база на MySQL.
Началось все с того, что сначала была полная каша с квартирой: во-первых ее никто не искал и не собирался, все упало на меня при том, что я только приехала и вообще не знаю ни города, ни куда лучше обращаться и др. С оплатой квартиры тоже была неразбериха: сначала говорили, что будут оформлять на юрлицо и все официально, потом что на физлицо и тоже официально но деньги будет платить сам начальник отдела, потом на физлицо и мне будут выдавать деньги на руки типа в конверте и т. д., и т. п. При этом мне приходилось агентам звонить и все время менять условия... Естественно в таких условиях квартиру я искала долго. При этом приходилось отпрашиваться и одновременно делать свою работу. Когда наконец-то начальник соизволил уточнить все финансовые моменты, множество вариантов уже ушло.

Работа началась стандартно - с ознакомления с имеющимся ПО на Access-е. Через неделю после прихода человек, знающий ПО и объясняющий принципы работы, уходит в отпуск на месяц, а мне предлагается писать что-то... Входящих данных для новой системы пока нет, и неизвестно кто их будет делать, но мне предложили гипотетически считать, что входящим будет некий перечень номенклатуры... Пришлось самой создать структуру входящей информации, начать копаться в чужой НЕДОКУМЕНТИРОВАННОЙ базе данных в Access-е, таблицы в которой ненормализованы, ключевые поля - текстовые названия изготавливаемой продукции.
Хорошо, начала создавать базу, мне сказали прерваться и заняться разработкой интерфейсов, чтобы представить на суд конечных пользователей и директора. Пользователи были в диком восторге от созданного, директор же ничего не понял, как что будет работать, потому что далек от компьютеров. Директор сказал, что нужно будет в формы положить данные и тогда он посмотрит. Т. к. моя презентация была представлена как обсуждение, т. е. представление 1-го варианта интерфейсов системы и предполагалось на их основе создать представление об алгоритме работы всей системы, то я попыталась принять участие в обсуждении, сказала, что у меня сейчас к сожалению нет входной информации, поэтому мне ее придется как-то из старой базы выуживать и класть в свою структуру БД, которая уже должна быть нормализована, иметь традиционные ЧИСЛОВЫЕ идентификаторы, индексы и др. атрибуты НОРМАЛЬНОЙ базы данных. Начальник отдела, присутствующий на обсуждении, в ультимативной форме сказал, что мне надо это сделать...
Этот процесс естественно занял очень много времени, на что начальник мне сказал, что это можно сделать за полчаса и я занимаюсь полной фигней. После этого его выступления у меня и у всех присутствующих конечно был легкий шок. Хорошо, бросила "фигню" и начала писать функционал к интерфейсам. И тут начальник уходит в отпуск, а приходит тот сотрудник, который мне все начинал объяснять с первых дней работы... Ну что сказать, мужчина он пенсионного возраста, писал программу на Access-е он, поэтому уровень его как программиста и отношение ко всему новому можно сразу оценить... Он долго меня заставлял рисовать диаграммки, изменять структуру, интерфейсы. В общем, все опять вернулось к нулю и все переделывалось раз 10. В итоге на меня свалили еще написание интерфейса для входящей информации. И опять же в ультимативной форме сказали, что я буду все писать на Access и с теми таблицами и алгоритмами, которые сейчас работают, т. е. надо вернуться к ненормализованной базе, в которой всего намешано и к которой прикручено множество заплаток.

Ну тут мне все надоело, я пошла искать другую работу, за неделю нашла и сообщила об этом начальнику. Он начал шантажировать тем, что мне придется вернуть деньги за квартиру, которые я брала на последний месяц (так называемая страховочная сумма) и половину от стоимости услуг агента. Т. е. в итоге выходило, что я должна отдать 1,5 стоимости квартиры. Ок, я согласилась, разговор был в четверг и договорились, что я в понедельник уже не выхожу на работу, потому что я была на испытательном и отрабатывать 2 недели не обязательно. На следующий день, в пятницу я прихожу отрабатывать последний день и обнаруживаю, что моя учетная запись заблокирована, по телефону начальник ответил, что я должна написать заявление по собственному желанию за всю рабочую неделю и еще написать заявление об уходе со вчерашнего дня!!!

В общем, вывод из всего этого большого текста такой: не советую туда идти работать к такому начальнику отдела и в эту организацию вообще, потому что как я поговорила за время своей работы, оттуда уходят очень часто и все с негативом. Только за те 2 месяца, что я работаю, оттуда из нашего отдела ушел 1 человек, довольно мощный программист в компанию Oracle, и из других отделов тоже пара человек.