ООО "Инженер" (все отзывы)

3 2 отзыва
Инженерные изыскания
А
Аноним
г. Екатеринбург, 620102, Россия, г. Екатеринбург, ул. Московская, 70, оф. 206 25 декабря 2012 22:10
Плюсы:
Официальная, "белая" заработная плата, при благоприятном стечении обстоятельств можно хорошо заработать. Большой парк современного оборудования, оплачиваемая спецодежда на твой выбор из магазина "Спецодежда". Направление на курсы повышения квалификации, сдачи экзаменов на допуски и т.д. Бонусы для людей отработавших в компании больше трех лет.

Минусы:
Официальный оклад в компании вне зависимости от должности 5000, остальное премия, которая нигде не прописана. Не угодил начальнику - получи 5000 за месяц, вне зависимости от реального вклада в работу. Многие руководители считают своей функцией только раздачу работы, без какого либо промежуточного участия в производственном процессе.

Работают по принципу сначала выиграем конкурс/тендер, а потом будем думать, как его выполнить, зачастую не обладая внутренними ресурсами для выполнения. В результате простые смертные вкалывают как негры, причем активно приветствуется работа "доусрачки", пока не упадешь мертвым. У начальства всегда наполеоновские планы и они как Герасим на все согласен, причем в рекордно сжатые сроки. К подчиненным они относятся пренебрежительно, всем видом показывая твое низкое положение, банально не здороваясь с вами при встрече.

Командировочные по России 300 руб./сут., по области еще меньше. Из-за бюрократии сложно сначала выписать расходы на командировку, а потом закрыть ее с первого раза. Нужно предоставлять распечатки звонков и писать служебные записки директору на каждую непредвиденную покупку, будь то батарейка для прибора или атомная подлодка и даже такси! Если не дай бог потратил свои деньги в командировке, то будь готов увидеть их только через месяц, пока все эти служебки придут, по 5 раз потерявшись на столах руководства, в бухгалтерию и они найдут свободное время тебя рассчитать.

Негативное отношение к свободному графику работы и обеда со строгим регламентированием времени прихода/ухода на обед и с работы (это целая проблема отпроситься на полчаса среди рабочего дня).

Рабочий процесс выстроен тяп-ляп. Нужно быть гением-стратегом, чтобы у тебя все необходимые расходники были в наличии, потому что заказать канц. товары можно только раз в квартал, и мало кого волнует, что ты только устроился и тебе банально нечем писать.

Принтер один на всех, зачастую без краски потому что "картридж стоит 10 тыс." Когда нужно что-то напечатать для Заказчика на тебя смотрят как на врага народа, приговаривая, "куда столько бумаги тратишь", "а обязательно все это печатать".

С рабочими телефонами такая же картина - 1 на кабинет. Чтобы совершить рабочий звонок нужно дождаться своей очереди, переписать все на бумагу, а если не дай бог у заказчика есть вопросы по присланной тобой работе, тебе приходится говорить минуточку, бежать к компу чтобы уточнить что именно интересует заказчика, снова бежать к телефону чтобы дать ему свой ответ.

Цель компании сделать заказ абы как, зачастую с грубыми нарушениями тех заданий и всех нормативов и потом протолкнуть его Заказчику.

Остальные параметры сильно отличаются в зависимости от отдела, в котором работаешь, встречаются как умные и понимающие люди, так и откровенно никчемные, низкие, надменные хамы.

Все озвученное выше глубоко субъективное мнение, и многим людям работать в компании нравится. Сам отработал в компании более полугода, подсознательно надеясь и веря, что со временем станет лучше, ну и потому что пообещали заплатить приличное вознаграждение. В целом, устроиться можно, проблем при увольнении не возникает. Чтобы понять в нормальный ли ты отдел попал достаточно отработать 1-2 недели.
Ответы
Аноним, 16-12-2013
всё так и есть
Аноним, 30-12-2013
Согласен. Общий низкий инженерный уровень обусловлен невежеством начальства, маленькой зарплатой (на собеседовании обманывают) и, как следствие, бешеной текучкой кадров.
Аноним, 30-01-2014
Текучка действительно огромная. С каждым годом условия становятся всё хуже и хуже. Народ не держится за эту работу, а работодатель не держится за сотрудников, которые уже приобрели опыт и квалификацию. Живут по принципу: не нравится-уходи и набирают новых! Остаются только тихушники и закредитованные
иван, 14-02-2014
Все как говорили. Бардак полнейший, если своих нервов не жалко, то добро пожаловать в компанию "инженер".
Владимир, 03-04-2014
Сейчас узнал что у них там и заказов почти нету-видать результат работы не заставил себя долго ждать. Приплыли!
Алексей, 15-04-2014
Все верно. С заказами у них сейчас очень плохо. Народ сидит без работы или слоняется и непонятно чем занимается. Уволилось много сотрудников, в том числе и руководители коммерческих и технических департаментов. компания в состоянии развала. Задержки заработной платы. Вместо сдельной системы оплаты труда сделали окладную, т.к. народ просто разбегается. Экономят сейчас на всем,, и в первую очередь на сотрудниках.
Екатерина, 18-05-2014
Считаю во всём "заслуга" директора Ковалёва
Николай (Пермь), 20-05-2014
Устроился в сию фирму, проработал пять лет от года к году всё хуже и хуже становлилось. Взял ипотеку с женой два года назад думал наладится всё! Теперь на руках кредит за машину, ипотека и годовалый ребенок. А зарплата 15!!! Хоть в петлю с этим ковалевым
Написать свой ответ
Похожие компании