ООО "Кей ти эн джи рус"

2.6 5 отзывов
Производство супер тонких сигарет марки Esse.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ООО "Кей ти эн джи рус" (5)
А
Аноним
г. Калуга 15 октября 2013 15:24
Плюсы:
Из положительного могу отметить только обеды и то бывали случаи когда сырки привозили просроченными.

Минусы:
На первый взгляд дружный коллектив оказывается коллективом крысиным.Начальство честно говоря убогое.Решившие пойти работать на данное предприятие подумайте 1000 раз.Оно того не стоит.Зарплата минимум.Хотя пр трудоустройстве обещают ее пересмотр раз в год.Этого нет и вряд ли будет.
А
Аноним
г. Калуга 06 мая 2012 13:44
Плюсы:
Хороший дружный коллектив, хорошее, новое, современное оборудование.

Минусы:
Начальство - много обещают и не выполняют своих обещаний. Не профессионалы, жалеют денег на всё, даже на зап. части. Не говоря уж о рабочих. К советам не прислушиваются (мой стаж на должности 7лет)
А
Аноним
06 мая 2012 00:00
Хороший дружный коллектив, хорошее, новое, современное оборудование.
Начальство - много обещают и не выполняют своих обещаний. Не профессионалы, жалеют денег на всё, даже на зап. части. Не говоря уж о рабочих. К советам не прислушиваются (мой стаж на должности 7лет)
А
Аноним
06 мая 2012 00:00
Хороший дружный коллектив, хорошее, новое, современное оборудование.
Начальство - много обещают и не выполняют своих обещаний. Не профессионалы, жалеют денег на всё, даже на зап. части. Не говоря уж о рабочих. К советам не прислушиваются (мой стаж на должности 7лет)
А
Аноним
г. Калуга, Калужская область, Боровский район, д. Добрино, 2-ой Восточный проезд, владение 3 10 февраля 2012 06:27
Плюсы:
Хорошие обеды.

Минусы:
1. Абсолютно неорганизованный хозяйственно-производственный процесс.

2. Отсутствие квалифицированного кадровика, должностные инструкции и сопутствующие документы просто скачиваются из интернета без правки. Если будете устраиваться - читайте от "корки до корки".

3. Несоответствие обещаний по зарплате на собеседовании и после оформления на работу.

4. Частые корпоративы, направленность руководства строительство личных отношений на работе.
Похожие компании