ООО Мясокомбинат "Павловская Слобода" (все отзывы)
З/плата состоит из оклада+премия.(50/50), в конце месяца руководители отделов сообщают причину, по которой вдруг не заплатили премию! Регулярно сама Раиска (гед.дир) бегает по комбинату и ищет провинившихся (лишить премии). Столовая рядом с бойней скота (представляете запах!!!) Медикаментов нет!!!
А
Аноним
г. в Московской области, c. Павловская Слобода
08 августа 2012 17:10
Плюсы:
Из плюсов однозначно нет задержек по ЗП
Минусы:
Опыт работы в данной компании более 2-х лет. Можно к ним, за моральную вредность, добавить коэффициент 1 год как за 2. Впечатления от работы двоякое. С одной стороны, современное производство, один из лидеров на рынке, но в с другой стороны тем, кому заскучалось на старом месте работы и хочется настоящего треша, то что называется Велком!! Мой начальник, при упоминании о данной компании перетряхивается и перекрещивается)) ЗП там белая, но поскольку она 50х50 (оклад+ежемес. премия), то при увольнении, больничном и пр. расчет ведется из одной окладной части. Переменку по возможности постараются сэкономить для родного предприятия Можно оговориться что полностью выплачивают ЗП при увольнении только в том случае, если ты отработал полный мес, а если недоработал до 30 или 31 числа 5-7 дней то ежемесячная премия тебе не полагается.
Из плюсов однозначно нет задержек по ЗП
Минусы:
Опыт работы в данной компании более 2-х лет. Можно к ним, за моральную вредность, добавить коэффициент 1 год как за 2. Впечатления от работы двоякое. С одной стороны, современное производство, один из лидеров на рынке, но в с другой стороны тем, кому заскучалось на старом месте работы и хочется настоящего треша, то что называется Велком!! Мой начальник, при упоминании о данной компании перетряхивается и перекрещивается)) ЗП там белая, но поскольку она 50х50 (оклад+ежемес. премия), то при увольнении, больничном и пр. расчет ведется из одной окладной части. Переменку по возможности постараются сэкономить для родного предприятия Можно оговориться что полностью выплачивают ЗП при увольнении только в том случае, если ты отработал полный мес, а если недоработал до 30 или 31 числа 5-7 дней то ежемесячная премия тебе не полагается.
Ответы
Светлана, 24-08-2012
Компаи мерзкая, отработал - как в грязи искупали, недоплачивают дньги всем, после зарплаты стоят в очредь с разборками. Там старая кляча, просто ведьма сидим начальник ОТИЗа - Сысоева Валентина Андреевна, у всех ворует деньги, пишет мертвых душ и сама за них получает, тм все ее родственики, и дочь (хочет ее хоть за кого-то выдать).Остальным родственников запрещено приводить. Она работает в паре с кадровичкой - дура дурой, нд ней смеются вся компания, абсолютно безграмотная. К ним пишла классная директор по персоналу -выявила все это дрьмо, взяла их за холку, так они ее с дерьмом смешали и сожрали, т.к. у них доступ к телу собственника, ДЕМИНОЙ Р,В,, а она толькоим и верит, а эти крысы е обворовывают и даже берут деньги за устройство на работу у рабочих вахтовиков. ВООБЩЕМ ГАВНЮКИ только там цене. Нормальный чел. работать не сможет, замордуют
Наталья, 20-10-2012
Да нет там никаких положительных сторон, и их лидерство на веревочке держится, на айтишниках. которые в сговоре с кадровиками и производством воруют по полной. А у этой тупорылой кадровички Сысоевой там дочка работает с силиконовыми сиськами, оклад 20000, а ездит на супер машинке, стоимостью 4 миллиона, вот и денежки рабочих украденные нашлись. А Горелова, это отдельная песня, просто тупая по кадрам, как пустой орех, но ворует классно, и втирает всем, что обработалась, на самом деле даже 1С не знает, жуть
Написать свой ответ
Похожие компании
