ООО НИБЦ Содействие

одним словом - хаос!
и НИКАКОГО уважения!

Плюсы:
Стрижева С.В. пишет стихи "Философия души", это +

Но, к сожалению, лицемерно и бездарно - что же, ее конек "Сказочки о НИБЦ Содействие"

Минусы:
Хотите послушать сказки при приеме на работу-обязательно сходите.

Если ваши наклонности ближе к мазохистским - то обязательно идите в служение под руководством Чантурии И.Г. - оскарбления и унижения вам гарантированны.А если вы альтруист, то вы тот кого ждет НИБЦ Содействие.Если вы не собираетесь рожать (соберетесь-уволят сразу!),не имеете личной жизни (вам ее Чантурия заменит), вам не нужны деньги (а зачем?), вы никогда не болеете (не положено!), выносливы как верблюд (за 12 часов мин 15 вам на поесть и на пописать), готовы выйти на работу по первому зову в 8 утра в законный выходной (любимая фишка Чантурии),готовы совмещать обязанности администратора,секретаря,уборщицы,посудомойки,курьера,бухгалтера и юриста за копейки - вы идеальный работник!!и даже, может быть, Стрижева напишет о вас стихи!!

Бывают и концерты-очень забавно наблюдать,как с появлением в офисе Стрижевой, вдруг отключается сознание у Чантурии и Глав.буха и начинается хаотичное движение по офису с целью как можно больше раздать цу сотрудникам, отчитать незабыть по-громче,даже если не за что, и не важно что цу не свежи и порой не вкассу, главное создать приятную глазу Стрижевой картину неутомимой работы вышеупомянутых лиц.



Да,самое главное, в НИБЦ Содействие никто не знает,что же это такое ТК РФ ...

Плюсы:
Иногда у гл.начальника было весьма "добродушное" настроение, что нельзя не отметить

Минусы:
На собеседовании обещали алмазные горы (полный соц.пакет, и проч.), однако, ничего пододного не было. Обещали поднимать зарплату, сами же вычитать стали(( Транспорт обещанный - за свой счет, больничный не оплачивается, при увольнении вообще денег не допросишься (отдают так, будто в лицо кидают). Сами по себе люди работают ничего вроде, за исключением некоторых экземпляров. Но действительно, каждый сам за себя, все друг друга подставляют, лишь бы ответственность за собственные грехи не нести. Ругаются при клиентах (могут наорать на работника при клиенте, мало не покажется). Не выдержала прессинга, уволилась.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
В ООО Содействие не существует норм поведения руководства с подчиненными,

морально-этических норм, игнорирование ТК РФ.

Полная дезорганизация рабочего процесса, нет разделения функциональных обязанностей, экономия на кадрах,на з/п кадрам.

Коллектива,как такового нет,каждый сам за себя.

Несмотря на молочисленность-текучка кадров существенна, что вполне логично...

Научно-исследовательский бухгалтерский центр «Содействие»
Москва, ул. Цветной Бульвар,21/6,офис 74
Ген.директор Чантурия И.Г.
В данном ООО не существует норм поведения руководства с подчиненными,
а порой и клиентами, морально-этических норм, игнорирование ТК РФ.
Управление коллективом со стороны Чантурии И.Г. основано на постоянном крике
(не кричит только на мужчин - боится) и повышении самооценки за счет унижения подчиненных.
В компании приветствуется и культивируется раболепное поведение.
При оформлении подписывается трудовое соглашение на 2 месяца.
На руки ваш экземпляр не отдается (печать не ставится ни на один экземпляр).
Документы: приказ о приеме, приказ об увольнении, расчетные ведомости, оформляются в день увольнения.
Трудовую книжку (запись о приеме и увольнении) заполняют так же в день увольнения.
Хранятся трудовые книжки сотрудников и клиентов в папке в файлах, в открытом доступе!!!
Официальная з/п чуть больше 3000р., оформляют (как оказалось на 0,5 ставки), при фактическом графике работы 2/2 с 9.00 до 21.00.
Работа в субботу,воскресение, в праздничные дни никак не компенсируется.
Должностные обязанности нигде не прописаны,отказы от приказов руководства крайне не приветствуются, даже если в ваши обязанности из учета занимаемой должности не входит выполнение подобных поручений, будь то помывка пола или выезд вместо курьера.
Больничный не оплачивается.
В ООО существует Dress Code - белая блуза, за несоблюдение штраф, при этом,
впоследствии, вдруг, оказывается, что покупку блузы вам должны были компенсировать…

При приеме вам тщательно втирается какая серьезная организация ООО «Содействие»,
как все четко и налажено. На деле – полная дезорганизация рабочего процесса, нет разделения функциональных обязанностей, экономия на кадрах,на з/п кадрам...
Коллектива,как такового нет,каждый сам за себя.
Несмотря на малочисленность-текучка кадров существенна, что вполне логично...
"Президент" этого "автономного государства" – Стрижева С.В.