ООО "Референт" (все отзывы)
Создание справочно-поисковых систем
J
Jenia
г. Москва, Озерная улица, д. 46, стр. 1
13 июля 2010 11:43
Плюсы:
На хорошее условие тянет только столовая, которая принадлежит ВНИИОФИ.
Минусы:
1. Рабочие места не оборудованы надлежащим образом.
2. Помещения без окон, непроветриваемые, целый день приходится работать без дневного света.
3. Жесткий контроль со стороны начальства в вопросе перерыва. На 8 рабочих часов всего 3 перерыва по 10 минут и обед - 30 минут. Этого явно недостаточно при таких условиях работы.
4. Нарушается трудовое законодательство в отношении работников. Работодатель помнить только о своих правах и об обязанностях работников.
5. Начальство, не контролирующее себя, кричащее по любому поводу, амбициозное. У одного из начальников до сих пор нет высшего образования.
6. Нет карьерного роста, хотя при устройстве на работу это обещается.
7. Задержка выплат зарплаты. Месяц назад сострудникам понизили зп на 3-5 тысячи, при этом требуется высокий объем работы.
8. Начальство юридического отдела совершенно некомпетентно в вопросах юриспруденции. Не в состоянии ответить на простейшие вопросы.
9. Как только работник начинает спрашивать с работодателя свои права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ, сразу начинанается травля сотрудника и доведение его тем самым до увольнения.
10. Нет уважения к сотрудникам со стороны начальства.
11. Работа не подходит юристам, которые хотят развиваться в юриспруденции.
12. Плохие санитарные условия.
13. Работа для плохих специалистов. Хорошим туда даже звонить не стоит.
14. Компенсации не выплачиваются вовремя. В отпуск отпускают с боем.
15. Начальство находит и создает проблемы сотрудникам на пустом месте.
На хорошее условие тянет только столовая, которая принадлежит ВНИИОФИ.
Минусы:
1. Рабочие места не оборудованы надлежащим образом.
2. Помещения без окон, непроветриваемые, целый день приходится работать без дневного света.
3. Жесткий контроль со стороны начальства в вопросе перерыва. На 8 рабочих часов всего 3 перерыва по 10 минут и обед - 30 минут. Этого явно недостаточно при таких условиях работы.
4. Нарушается трудовое законодательство в отношении работников. Работодатель помнить только о своих правах и об обязанностях работников.
5. Начальство, не контролирующее себя, кричащее по любому поводу, амбициозное. У одного из начальников до сих пор нет высшего образования.
6. Нет карьерного роста, хотя при устройстве на работу это обещается.
7. Задержка выплат зарплаты. Месяц назад сострудникам понизили зп на 3-5 тысячи, при этом требуется высокий объем работы.
8. Начальство юридического отдела совершенно некомпетентно в вопросах юриспруденции. Не в состоянии ответить на простейшие вопросы.
9. Как только работник начинает спрашивать с работодателя свои права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ, сразу начинанается травля сотрудника и доведение его тем самым до увольнения.
10. Нет уважения к сотрудникам со стороны начальства.
11. Работа не подходит юристам, которые хотят развиваться в юриспруденции.
12. Плохие санитарные условия.
13. Работа для плохих специалистов. Хорошим туда даже звонить не стоит.
14. Компенсации не выплачиваются вовремя. В отпуск отпускают с боем.
15. Начальство находит и создает проблемы сотрудникам на пустом месте.
Ответы
Melkya, 30-08-2011
Полностью нарушают трудовой кодекс РФ, постоянно задерживают зарплату как минимум недели на 2! Про отпускные забудьте!! Начальство совсем не контролирует .....
Ivan Savinov, 30-08-2011
Данная организация зарекомендовала, ну лично по моему мнению себя совсем не с лучшей стороны-существенный факт это то, что например рекламы как таковой у продукта нет, только от пользователя к пользователю. А уж каково наполнение продукта-слов нет, одни эмоции-по многим вещам нет многих документов. А уж трудовые условия ещё хуже-зарплату месяцами не платят, затем более какие-то компенсации-есть оклад и всё. Люди многие работают тоже в условиях не очень-то пригодных к тому, чтобы отсидеть 8 часов-без окон итому подобное!!!!!! программа дешёвая, но это как-раз влияние не качественного отношения к продукту и к сотрудникам в целом, а про премии и вообще думать не стоит и в отпуск без денег всегда ходишь-в кармане будут дыры и будешь жевать всё, что придётся по "КРАСНОЙ ЦЕНЕ". Поэтому, объединяйтесь все, кто работал в организации и давайте устроим 2-ую мировую революцию и свергнем нерадивого работодателя, так как везде с сотрудниками полное неуважение и нет нигде никаких соблюдений!!!!!!!!!!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
