Open Group (все отзывы)
OPEN Group — больше 25 лет создаем гибкие бизнес-решения и цифровые продукты для управления персоналом и роста выручки.
Штат компании насчитывает более 20 000 сотрудников. Мы покрываем более 40 000 торговых точек от Калининграда до Владивостока и работаем в странах СНГ – Белоруссии и Казахстане. Средний срок сотрудничества более 9 лет.
Помогаем брендам увеличивать продажи в точках: внедряем передовые разработки и решения на основе анализа данных, привлекаем высококвалифицированных специалистов, полностью берем на себя управление персоналом и контролируем качество работы.
Работая с OPEN Group бренды:
- Расширяют покрытие на 7% без увеличения бюджета.
- Повышают долю полки в среднем на 5,6% относительно торговых точек, обслуживаемых другими поставщиками.
- Достигают уровня представленности на полке до 95%, что на 25% выше рынка.
- До 2 раз увеличивают влияние консультанта на продажи в точке;
- Сокращают время подбора персонала на 30%.
- Собственные цифровые разработки помогают контролировать ситуацию в полях, точнее управлять процессами и быстрее добиваться поставленных задач.
Мы развиваем рынок и делимся экспертизой в онлайне и офлайне. Публикуем кейсы, выступаем на конференциях и проводим собственные отраслевые встречи и формируем сообщество профессионалов.
Мы заботимся о людях и поэтому входим в ТОП-рейтинги работодателей по версии Forbes, РБК и hh.ru.
Создаем возможности для тех, кто стремится к большему!
Офис располагается рядом с м.Преображенская площадь, в офисе число, с виду все прилично.
Минусы:
Не смотря на то, что офис находится в бизнес-центре класса А, окна в нем не открываются, а значит вас ждет духота, кондеи и бациллы коллег. Собеседование проходило по skape с рекрутером из Екатеринбурга. Все бы хорошо, но когда рекрутер Наталья Копелян стала спрашивать у меня контакты клиентов той компании, в которой я работаю, впечатление сразу испортилось. Я считаю, что такие действия показательны. А еще, если вдаваться в крайности, можно сделать вывод, что вакансии в «Open Group» открываются для того, чтобы получить от кандидатов соответствующую информацию и являются они псевдо-вакансиями, поэтому не стоит тратить на них свое время.
