Параван (все отзывы)
Установка и обслуживание инженерных систем зданий, в основном МГТС.
В
Вячеслав
г. Москва, м.Отрадное
25 ноября 2011 12:37
Плюсы:
Работу предложили сразу после первого собеседования без испытательного срока. Не пришлось долго заморачиваться, как в СЭБ Альфа банка, например.
Минусы:
На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования.
От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении.
В итоге за 5 дней до срока выхода на новую работу, позвонили и сказали, что на моё место взяли другого человека. Если не допускать, что к этому могли приложить руку нынешние работодатели, нежелающие меня отпускать, то факт вопиющий . Подумайте,как к вам будут относиться в этой компании.
Так, что руководству и отделу подбора персонала, ставлю 1.
Работу предложили сразу после первого собеседования без испытательного срока. Не пришлось долго заморачиваться, как в СЭБ Альфа банка, например.
Минусы:
На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования.
От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении.
В итоге за 5 дней до срока выхода на новую работу, позвонили и сказали, что на моё место взяли другого человека. Если не допускать, что к этому могли приложить руку нынешние работодатели, нежелающие меня отпускать, то факт вопиющий . Подумайте,как к вам будут относиться в этой компании.
Так, что руководству и отделу подбора персонала, ставлю 1.
Ответы
kopchenie, 30-06-2012
они обманывают подрядчиков..не платят деньги...не имейти дела сними!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Павел А., 26-07-2012
Устное согласие.. В устных договоренностях только одна беда - никому ничего потом не докажешь. А вдруг выдумали, надумали или просто неверно друг друга поняли?
Сами себя под венец подвели.
Сами себя под венец подвели.
дрон, 13-08-2012
В фирме развито стукачество. Некоторые сотрудники любят свои ошибки перекладывать на других и доносить скорее начальству. Зарплату платят вовремя
Но иногда видно ,что какое-то непонимание.
Общее впечатление -фирма так себе. Больше отрицательных черт. Кстати коллектива там толком нет . Каждый сам за себя.
Но иногда видно ,что какое-то непонимание.
Общее впечатление -фирма так себе. Больше отрицательных черт. Кстати коллектива там толком нет . Каждый сам за себя.
сотрудник, 29-11-2012
Нет слов...
Иван, 23-06-2013
Подставляют, служебки пишут, наговаривают, наушничают. Глаза в глаза все хорошие и милые - милые прям расцеловать хочется!
Василий, 04-10-2013
Кадровичка-недоучка, у них ни у кого - ни то, что профильного образования нет, а даже среднего (полного) общего. На курсах недоучили.
А Вам надо было обратиться в Суд. И поимели бы КОМПЕНСАЦИЮ (работать бы конечно не стоило)
А то, что сразу пригласили-так это чтобы после первого месяца "кинуть"
А Вам надо было обратиться в Суд. И поимели бы КОМПЕНСАЦИЮ (работать бы конечно не стоило)
А то, что сразу пригласили-так это чтобы после первого месяца "кинуть"
Написать свой ответ
Похожие компании
