Pen and Brain

Я работала в компании очень долгий период, с начала открытия самой компании. Компания меня привлекла своей сумасшедшей целью: "мы работаем, чтобы своим дизайном захватить мир и сделать его хотя бы чуточку красивее" Хоть это и было сказано ради шутки, но в каждой шутке есть доля правды и это в моей памяти отложилось) И неистребимый перфекционизм директора компании позволило мне вырасти как творческому человеку с нуля. Когда я и решила уйти с компании, самое тяжелое было принять тот факт, что такого коллектива уже не встретишь, а он по истине волшебный)

Первое рабочее место оказалось здесь.
Было интересно окунуться в новую среду реальных проектов и опытных профессионалов.
Практически каждый день получал кучу полезной информации и в техническом плане и в плане общения.

Вынес много знаний благодаря арт директору по качеству и подаче проектов, усвоил множество интересных приёмов и фишек в программах от директора.

Единственное не хватало пространства, офис небольшой и пробираться к нему нужно через множество контрольных точек.

Проработала в компании недолгое время. Но несмотря на этот короткий промежуток осталась с положительными эмоциями от коллектива и работы. Что касается работы и проектов - достаточно интересно, и для меня на тот момент "ново". Клиенты попадались и приятные и не очень, тоже самое и с проектами. Из компании унесла небольшой "багаж новых знаний", которые мне пригодились в дальнейшем.
Касательно коллектива также осталась довольна. Временами приходили на час раньше и занимались йогой. Вкусный кофе и разнообразие чаёв помню до сих пор. Уволилась по собственному желанию из-за личных обстоятельств, предлагали остаться, или вернуться со временем. Осталась от компании с положительными эмоциями.

Хороший, сильный, отзывчивый коллектив, з/п во время, много интересных проектов.

Плюсы:
Компания сначала производит хорошее впечатление. ЗП часть белая и часть серая. Трудоустройство официальное. Обещают, что будет выдаваться без задержек. Задачи нормальные, бывают интересные, бывают не очень.

Минусы:
На испытательный срок зп меньше. Ништяков в виде печенек к чаю или чего-то такого - нет.

1. Испытательный срок могут легко продлить без особых оснований, хотя разница с зп после испытательного небольшая. ЗП сами по себе небольшие, но требуют с сотрудников так, будто зп выше всех по региону;

2. Сотрудников практически никогда не хвалят. Если случаются проблемы с заказом/клиентами виноватыми оказываются все, кроме начальства;

3. Часто бывают переработки по требованию работодателя и они не оплачиваются;

4. Большая текучка, сотрудников легко увольняют, вернее просят по собственному желанию уйти. Чаще всего, потому что якобы сотрудники не справляются со своей работой. При этом под увольнение могут попасть и опытные сотрудники, старательно выполняющие свои обязанности. Настоящая причина увольнения обычно - отсутствие денег у предприятия и самодурство начальства;

5. В отпуска с большим трудом уходят;

6. Самый большой минус - бывают длительные задержки зп. До месяца и более. При этом начальство не приносит извинений, не говорит, когда точно будет зп. Кормит сотрудников "завтраками". После увольнения сотрудникам очень долго не выдают оставшиеся для них выплаты. Этим людям приходится оббивать пороги компании в течение нескольких недель.

Компания сначала производит хорошее впечатление. ЗП часть белая и часть серая. Трудоустройство официальное. Обещают, что будет выдаваться без задержек. Задачи нормальные, бывают интересные, бывают не очень.
На испытательный срок зп меньше. Ништяков в виде печенек к чаю или чего-то такого - нет.
1. Испытательный срок могут легко продлить без особых оснований, хотя разница с зп после испытательного небольшая. ЗП сами по себе небольшие, но требуют с сотрудников так, будто зп выше всех по региону;
2. Сотрудников практически никогда не хвалят. Если случаются проблемы с заказом/клиентами виноватыми оказываются все, кроме начальства;
3. Часто бывают переработки по требованию работодателя и они не оплачиваются;
4. Большая текучка, сотрудников легко увольняют, вернее просят по собственному желанию уйти. Чаще всего, потому что якобы сотрудники не справляются со своей работой. При этом под увольнение могут попасть и опытные сотрудники, старательно выполняющие свои обязанности. Настоящая причина увольнения обычно - отсутствие денег у предприятия и самодурство начальства;
5. В отпуска с большим трудом уходят;
6. Самый большой минус - бывают длительные задержки зп. До месяца и более. При этом начальство не приносит извинений, не говорит, когда точно будет зп. Кормит сотрудников "завтраками". После увольнения сотрудникам очень долго не выдают оставшиеся для них выплаты. Этим людям приходится оббивать пороги компании в течение нескольких недель.