ProfPoint (все отзывы)
Компания начала свою работу в сфере кадрового консалтинга и маркетинговых исследований в 2006 году под именем EMG-Partner. В годы становления, компания стала одной из первых, начавших реализацию масштабных проектов «Тайный покупатель» в Санкт-Петербурге. Данный период в жизни компании можно охарактеризовать как период динамичного развития: мы не только накопили богатый опыт в оценке сервиса в различных сферах бизнеса, но и обрели большое количество постоянных клиентов. В 2011 году в связи с изменением стратегии развития и открытием новых направлений, компания была переименована в Profpoint.
А
Александр
г. Москва, ИП
02 февраля 2015 17:36
Плюсы:
Плотно сотрудничаю с рядом маркетинговых компаний двух столиц на протяжении нескольких лет. Изучил их, что называется, на личном опыте, а не по "мыльным" отзывам. Так вот, по моему мнению, назовём его " Рейтингом Алекса", эта компания на первом месте. По качеству, по стилю, по организованности, по отношению к своим сотрудникам! 2-е место отдал бы Top of mind (Москва). А вот 3, 4, 5 места в этом рейтинге, увы, пока не отдам никому. Уровень большинства, даже самых известных, запредельно низкий, халтурный, а зачастую- просто за тонкой гранью, отделяющей их от статей УК РФ...Так что, уважаемые соискатели, заказчики, определяясь с выбором, следуйте правилу " скажите, как вы относитесь к своим сотрудникам, и мы скажем, кто вы ".
Минусы:
Несколько тяжеловесная система отчётности у аудиторов.
Плотно сотрудничаю с рядом маркетинговых компаний двух столиц на протяжении нескольких лет. Изучил их, что называется, на личном опыте, а не по "мыльным" отзывам. Так вот, по моему мнению, назовём его " Рейтингом Алекса", эта компания на первом месте. По качеству, по стилю, по организованности, по отношению к своим сотрудникам! 2-е место отдал бы Top of mind (Москва). А вот 3, 4, 5 места в этом рейтинге, увы, пока не отдам никому. Уровень большинства, даже самых известных, запредельно низкий, халтурный, а зачастую- просто за тонкой гранью, отделяющей их от статей УК РФ...Так что, уважаемые соискатели, заказчики, определяясь с выбором, следуйте правилу " скажите, как вы относитесь к своим сотрудникам, и мы скажем, кто вы ".
Минусы:
Несколько тяжеловесная система отчётности у аудиторов.
Написать свой ответ
Похожие компании
