Работал там некоторое время, понял, что надо бежать. Руководитель считает себя продвинутым бизнесменом, на самом деле - не ведает, что творится в нашем кабинете - менеджеров, то есть не видит дальше своего носа. Каждый делает, что хочет и как хочет. Захотел - опоздал, ушел обедать на пару часов, якобы, поехав на встречу, и по телефону говорят, что хотят, но и никакого обучения нет, чего и спрашивать. На что надеется? Стратегии-ноль. Подчиненные видя эту слабость в контроле и управлении не ставят его ни во что. Перспективы развития - ноль. Своего производства и хороших подрядчиков нет, надежда на авось. Сроки поставки рекламы срываются и приходится прятаться от клиентов. Нет четкого руководства и обучения, нет стратегии = не выполнишь план, если только удача не улыбнется и клюнет какой-нибудь жирный заказчик = не выполнил план - получай копеечный оклад.