Segnetics (все отзывы)

3.8 5 отзывов

Все мы любим приключения. А что такое приключение? Это адреналин от неизвестности и невероятные события. Приключение - это трудности, которые мы преодолеваем. Это необыкновенные эмоции. Это богатые трофеи. Это благодарные слушатели, которые внимают нашим историям, «открыв рот». На что похоже? Кто участвовал – поймет сразу. А кто нет… Представьте себе Проект, самое начало. Нет, не скучную задачку, которую хочется сделать «как-нибудь» и забыть. Проект, способный изменить мир.

Итак. Впереди нас ждет долгий путь, быть может, на годы.  Этот  путь полон неожиданностей. Никто не знает, что ожидает нас впереди. Неизвестность пугает и манит. Но, благодаря ей, рождается азарт. Мы будем упорно двигаться дни и ночи, преодолевать трудности, переживать неудачи и, даже, отчаяние. Нам придется искать, анализировать, действовать, тренироваться, наслаждаться и радоваться. Без устали, без остановки. И в один прекрасный день, наконец, достигнем Цели! Цель будет столь прекрасна, столь желанна, что мы не сможем сдерживать свои эмоции. Все-таки мы к ней пришли! Кто-то не выдержит и покинет нашу экспедицию. Возможно,  он  даже воскликнет:

«Вы безумцы! Вы все умрете!»  Что ж, потери неизбежны... Кто ни разу не проходил этот квест от начала до конца, тот не поймет нас. Он никогда не станет легендой. А мы точно станем. То, на что мы тратим треть своей бесценной жизни, не может быть просто работой. Это обязательно должно быть Великим Приключением! Тогда наши знакомые будут завидовать нам, близкие – восхищаться, а наша жизнь будет наполнена значимостью и эмоциями. Изобретать это – не работа. Изобретать – это Приключение!

а
аноним
г. Санкт-Петербург 04 мая 2015 18:57
Плюсы:
нет

Минусы:
Менеджер по персоналу перепутала время... пришлось ждать 50 минут, правда выдали тест для заполнения минут на 20, пока ждала -огляделась, обстановка напряженная, нервная, рядом были два бухгалтера -которые как выяснилось позднее и увольнялись практически одновременно. конфликт с руководством. До приглашения пришлось заполнить в эл.виде - спец.форму в которой нужно было подробно освятить свои навыки -практически переписала резюме. Дождалась собеседования - ниочем. Делался упор насколько я могу быть лояльна к компании... несколько юр.лиц- Удалось выяснить, что собственники не Ген.директора и как мне было сказано милой персональщицей -ген.дирами назначены просто сотрудники,которые подписывают, а отвечаете все равно -вы-главный бухгалтер. как-то так. Еще у меня спросили готова ли я встретиться с собственниками ? но время сразу не оговорили, через пару дней прислали на эл.почту несколько заданий - типо 1.разработайте инструкцию для менеджеров по .., 2. разработайте бинес-план как накопить валюты для оплаты оборудования и т.п. и пр.... вообщем, уважаемые коллеги- не тратье время...
Написать свой ответ
+7 (812) 335-01-91
+7 (812) 356-04-31
+7 (812) 380-95-27
+7 (495) 640-44-28
Похожие компании