СОЭКОН
Кадровое агенство
Отзывы про СОЭКОН (4)
г. Москва
18 января 2010 12:06
Плюсы:
Есть внутреннее обучение, офис в центре
Минусы:
Черная з/п, не выполняют договоренности, не оформляют по трудовой или оформляют через 3-6 месяцев после начала работы, не оплачивают отпуска, составление планов и отчетов за неделю занимало до 25% времени, камеры наблюдения во всех кабинетах, ген директор позволяла себе орать на сотрудников и вообще могла вести себя по-хамски.
Есть внутреннее обучение, офис в центре
Минусы:
Черная з/п, не выполняют договоренности, не оформляют по трудовой или оформляют через 3-6 месяцев после начала работы, не оплачивают отпуска, составление планов и отчетов за неделю занимало до 25% времени, камеры наблюдения во всех кабинетах, ген директор позволяла себе орать на сотрудников и вообще могла вести себя по-хамски.
05 сентября 2009 00:00
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
05 сентября 2009 00:00
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
г. Москва
04 сентября 2009 16:36
Плюсы:
Их действительно нет - помимо коллектива. Там работают наипрекраснейшие офис менеджеры.
Минусы:
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Их действительно нет - помимо коллектива. Там работают наипрекраснейшие офис менеджеры.
Минусы:
Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора.
Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.
Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.
Офис равноудален от метро.
Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками.
Похожие компании
