Star-staff (все отзывы)
Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше.
С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.
Работаю в КА Star-staff yже более 2 лет.Пришла почти без опыта, хотела только пройти практику для института, но не смогла покинуть компанию, т.к. поняла- вот она любимая работа, любимая команда. Конечно, рекрутменту меня обучала ЕЕ, да и сейчас обращаюсь к ней за советами по работе и не только.ЕЕ ( это наш ген.дир Елена Евгеньевна) очень мудрый человек, мне повезло с руководителем.Не скрываю, лентяи у нас быстро случаются и мы с ними расстаемся. Но кто умеет работать и есть целеустремленность, то достойная з.п., очень классная команда и драйв обеспечен! А какие у нас корпоративы, ДР и походы, когда рассказываю друзьям, понимаю, что в др компаниях такого нет.
Минусы:
Нужно уметь работать :)
возможно, вы не знаете, но в Стар-стаффе соц.пакет все же есть:
1. оплата проезда - всего лишь нужно 1 месяц приходить на работу всегда вовремя, и на следующий месяц у тебя бесплатный проездной. вуаля!
2. оплата отпуска - у нас 2 раза в год организуются командные выезды за границу, и компания оплачивает часть этого путешествия для сотрудников. Довольно интересный плюс.
что же касается модной нынче штуки под названием дмс... он не настолько дорого стоит, чтобы не было возможности его самому себе купить в понравившейся страховой компании (очень часто бывает, что вот приходит человек на работу в большую классную компанию с белой зарплатой, дмс-кой... а как только он заболевает и обращается по своему полису ДМС, то у него возникает столько проблем со страховой, потому что работодатель решил "сэкономить" на страховке для сотрудников и выбрал самый дешевый вариант... в таких случаях лучше уж самому выбрать ту страховую которая тебе больше подходит, меньше нервов потратите).
а вообще, занимайтесь спортом, и все у вас будет в жизни хорошо :)
Я валяюсь. И так на год на рожи коллег насмотришься - еще с ними отдыхать ехать. плюс определенно интересный ))))) секта, точно
